Trabalhos Sobre Analise E Descriçao De Vendedor

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESCRIÇÃO CARGO 4 2.1 MODELO DE QUESTIONÁRIO APLICADO 4 2.2 REFLEXÃO ROTEIRO APLICADO 4 2.3 DESCRIÇÃO CARGO 5 3 RECRUTAMENTO SELEÇÃO 7 4 LEGISLAÇÃO PRATICA TRABALHISTA 10 5 PLANO DE AUDITORIA 14 6 CONCLUSÃO 16 1 INTRODUÇÃO A empresa Doçurinha é uma indústria de doces artesanais situada na região de Londrina, que fabrica doces a base de frutas tropicais e leite. A empresa tem investido no desenvolvimento de novos produtos e inicio um projeto que visa…

disciplina de Análise de Sistemas II é uma sequência da disciplina Análise de Sistemas I, onde | | |vamos nos aprofundar um pouco mais na UML e seus conceitos. | |[pic] |Objetivo da Disciplina | | |O objetivo da disciplina é aprofundar os conceitos abordados na disciplina…

INTRODUÇÃO 8 2 ESPECIFICAÇÃO DO PROBLEMA 9 2.1 Descrição do negócio e da empresa 9 2.2 Requisitos 10 2.2.1 Requisitos funcionais 10 2.2.2 Requisitos não funcionais 11 2.3 Regras do negócio 12 3 ANÁLISE DO SISTEMA 13 3.1 Introdução 13 3.2 Diagrama de Casos de Uso 13 3.3 Especificação dos Casos de Uso e descrição dos Atores 14 3.3.1 Descrição dos Atores 14 3.3.2 Especificação dos casos de uso 14 3.4 Diagrama de Classes de Análise 16 3.5 Diagramas de Sequência 17…

Sumário Sumário 1 Introdução 1 1 – Descrição da empresa 2 2 - Situação problemática a ser resolvida 3 3 – Análise de Requisitos (A) – Requisitos funcionais e não funcionais 4 No estoque fica registrada a quantidade de número de itens de cada produto. 4 4 – Análise de Requisitos (B) – Diagrama e descrição dos casos de uso 5 4.1 – Diagrama de Caso de Uso 5 4.2 – Templates 6 5 – Diagrama de Classes 14 14 6 – Diagrama de Atividades 14 15 7 – Diagrama de Seqüência 15 16 …

agreste de Pernambucano. HIPÓTESE Este trabalho visa a conciliação das áreas de vendas e logística para que as empresas sejam mais homogêneas gerando com isso uma melhor performance para seus acionistas. OBJETIVOS - GERAL Comparar os pontos de vista da área de vendas com logística para determinar o porquê do antagonismo entre as duas áreas em empresas de atacados de alimentos secos no interior de Pernambuco - ESPECÍFICOS Que afirma os vendedores? Como são os processos…

recrutamento e seleção da equipa de vendas ....................................................................16 Definição de objetivos da equipa de vendas...........................................................................................18 Descrição de funções da equipa de vendas.............................................................................................18 Motivação da equipa de vendas…

2.4.1.Fluxograma do processo de telemarketing antes da reestruturação.............8 2.4.2.Descrição do funcionamento do processo de telemarketing reestruturado...9 2.4.3.Fluxograma do processo de telemarketing reestruturado ...........................10 2.5 .Identificação da nova relação causa x efeito.....................................................11 2.6. Descrição da forma prevista para implementação das mudanças (processos e pessoas) .................

Centro Tecnológico Opet TDSM 101B Projeto Interdisciplinar Curitiba PR 2011 Fabio de Araujo Bruscato Iago Rafael Felix Pinheiro Rodrigo Vieira Wagner Marques da Silva Projeto Interdisciplinar Trabalho apresentado à disciplina de P.I sob a orientação do Professor Marcelo Fassina, pelo Centro Tecnológico Opet. Curitiba PR 2011 1) INTRODUÇÃO Viabilizar um projeto para distribuição dos produtos elaborados pela Empresa, que fornece material de educação para o…

Reprovado (0,0 a 4,9) NOTA (Σ Processo) Σ Rubrica do Professor da Disciplina Joinville ____/____/______ iv Nome do Estagiário : Valter José Zimmermann Júnior QUADRO I AVALIAÇÃO NOS ASPECTOS PROFISSIONAIS Ponto s QUALIDADE DO TRABALHO: Considerando o possível. ENGENHOSIDADE: Capacidade de sugerir, projetar, executar modificações ou inovações. CONHECIMENTO: Demonstrado no desenvolvimento das atividades programadas. CUMPRIMENTO DAS TAREFAS: Considerar o…

ANDRÉIA FERNANDES REVELANCIA DO PLANEJAMENTO DOS PROCESSOS DE RH Londrina 2012 andréia fernandes REVELANCIA DO PLANEJAMENTO DOS PROCESSOS DE RH Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de Auditoria de RH, Legislação Trabalhista e Previdenciária, Recrutamento e Seleção e Administração de…