Trabalho Arvore De Causas

SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM INDUSTRIAL SENAI – TOLEDO TÉCNICO EM SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO JORGE VINICIUS AGUIAR MARANHÃO THAÍS CAROLINE ROSSETTO ÁRVORE DE CAUSAS TOLEDO 2014 JORGE VINICIUS AGUIAR MARANHÃO THAÍS CAROLINE ROSSETTO ÁRVORE DE CAUSAS Trabalho Acadêmico, apresentado ao Curso Técnico e Segurança do Trabalho, do SENAI-PR Toledo, como requisito parcial à obtenção da nota semestral. …

SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM INDUSTRIAL SENAI – TOLEDO TÉCNICO EM SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO JORGE VINICIUS AGUIAR MARANHÃO THAÍS CAROLINE ROSSETTO ÁRVORE DE CAUSAS TOLEDO 2014 JORGE VINICIUS AGUIAR MARANHÃO THAÍS CAROLINE ROSSETTO ÁRVORE DE CAUSAS Trabalho Acadêmico, apresentado ao Curso Técnico e Segurança do Trabalho, do SENAI-PR Toledo, como requisito parcial à obtenção da nota semestral. …

deste contexto o presente trabalho apresenta a aplicação da Gestão do Conhecimento para a análise de falhas em uma empresa distribuidora de energia elétrica. O foco deste artigo é a apresentação de um modelo para mapeamento de falhas e de um sistema de informação que operacionaliza o método. Tal sistema auxilia na construção das árvores de falhas, no armazenamento de documentos, fotos e descrições relacionadas para cada árvore de falhas desenvolvida. Em suma, este trabalho apresenta…

ÁRVORE DE CAUSAS Consiste em uma metodologia prática de investigação de acidentes/incidentes no trabalho, que ajuda a compreender melhor e a encontrar uma maneira mais adequadas de lidar com eles. Pode ser definida como a representação gráfica do encadeamento lógico dos fatos que provocaram o acidente/incidente, elaborada a partir de um caso real. O levantamento dos fatos que causaram um acidente ajuda a propor medidas para minimização dos riscos. Princípios para…

Introdução A razão básica para a investigação e o registro de ocorrências de falha é a de permitir a identificação de ações corretivas adequadas eficientes à prevenção da recorrência. Este trabalho deve ser um subsídio para as metodologias previamente abordadas Todos os processos de análise de causas fundamentais devem estar apoiados no cumprimento de 5 etapas denominadas: 1. Coleta de informações. 2. Avaliação. 3. Detalhamento de ações de contenção. 4. Documentação e aplicação…

Os acidentes de trabalho causam milhares de mortes diariamente pelo mundo. Eles são causados por inúmeros fatores sendo de conotações humanas, organizacionais, de máquinas e equipamentos inadequados, no entanto, para facilitar a busca os fatores que realmente provocam esses eventos foram criadas várias metodologias de investigação de acidentes utilizadas em diferentes áreas e eficiências. Essas podem ser denominadas , ou seja, são utilizadas antes da ocorrência do evento ou então métodos

ÁRVORE DE CAUSAS: anulando armadilhas1 Utilização do método de investigação de acidente requer alguns cuidados O Método de Árvore de Causas (ADC), desenvolvido na França em meados da década de 70, começou a ser conhecido e divulgado há poucos anos em nosso País, onde, provavelmente em decorrência da escassez de referências bibliográficas em português, tem-se constatado o abandono quase sistemático de seus princípios e regras em sua aplicação. Esta prática poderá ocasionar sérios desvios…

momento de atender às exigências dos clientes é fator crítico para que as empresas se mantenham competitivas. Recursos como o FTA (Análise da Árvore de Falhas) e o FMEA (Análise de Modos e Efeitos de Falhas) são exemplos de ferramentas que podem auxiliar neste sentido, embora seu uso integrado ainda seja pouco explorado em grande parte das organizações. Este trabalho propõe uma abordagem para a utilização integrada do FTA e do FMEA em uma empresa do setor automotivo, bem como investiga…

FASES QUE ANTECEDEM A ELABORAÇÃO DA ÁRVORE DE CAUSAS 1ª fase: Análise da situação Ponto de partida - o processo se inicia a partir da ocorrência de um acidente/incidente. Observação dos princípios - antes de iniciar a análise propriamente dita, todos os membros do grupo devem estar conscientes dos princípios da elaboração da árvore de causas. Coleta de informações - a coleta de informações deve ser feita de forma objetiva e levando-se em conta os seguintes critérios: 1. Iniciar

Relação homem trabalho No período de 1981 a1990 houve um significativo número de registros de acidente de trabalho junto a Previdência Social, cuja consequência se deu em parte, por invalidez e óbito. Diante da situação tornou-se importante identificar os riscos no ambiente de trabalho. O Ministério do Trabalho tem investido no propósito de identificar minuciosamente acidentes do trabalhador através do Método Árvore de Causas utilizando investigação e análise de acidentes do trabalho.…