Trabalho 3 E 4 Semestres Rh

graduação (duração de oito semestres) as atividades complementares serão organizadas das seguintes formas: Durante o primeiro e segundo semestre o aluno deverá cumprir a carga horária participando obrigatoriamente das palestras oferecidas pela Faculdade, que totalizarão 40 horas e as demais horas exigidas, o aluno deverá buscar espontaneamente a participação em atividades enquadradas nos critérios definidos pela faculdade (anexo I). Durante o terceiro e quarto semestres os alunos…

empresa Grupo Rufato RESUMO . O objetivo principal deste trabalho foi demonstrar as ações que contribuíram para a redução da rotatividade no Grupo Rufato. Partiu-se de pesquisa bibliográfica na qual foram levantados conceitos, custos e índices de rotatividade, bem como sua relação com o clima organizacional e com ações preventivas. A seguir, realizou-se um estudo de caso, em que foram pesquisadas, junto à diretoria e à gestora de RH, as ações que reduziram a rotatividade na…

ou doutorado) - Salário médio: R$ 8.012,10 Diretor tributário: Salário médio: 8.000,00 Diretor de RH (recursos humanos) Salário media 3.000,00 Direito (mestrado ou doutorado) - Salário médio: R$ 7.540,79 Diretor financeiro – Salário médio: 5.000,00 Referencias http://estrategiaempresarial.wordpress.com http://www.mundovestibular.com.br Desenvolvimento do trabalho (texto sobre a profissão escolhida) Ciências Contábeis Em um ambiente cada…

INDICADORES 4. Durante quatro semestres você ouviu sobre benefícios, recrutamento e seleção, legislação trabalhista, comunicação, enfim... Agora falta muito pouco, apenas alguns dias para você ser um profissional de verdade, pois até agora você era um estagiário. Será que valeu apena tudo que aprendeu? Será que valeu apena passar algumas noites em claro para ler o texto? Deixar de viajar para fazer TEA? Deixar de comprar um sapato novo para poder comprar um livro? Discutir com o colega…

contínuas da sala de aula prejudicam o adequado andamento das explicações, bem como dos trabalhos em grupo. Atrasos e saídas antecipadas devem ser evitados para não prejudicar o andamento dos trabalhos. As datas previstas para entrega de trabalhos deverão ser cumpridas rigorosamente, pois aqueles entregues com atraso terão sua pontuação diminuída ou não serão aceitos, conforme critério do professor. Os trabalhos em grupo deverão ser bem distribuídos entre os integrantes, de modo a…

Segundo Semestres ......................................................................................... 23 2.1.1 Diretoria de Marketing e Comercial ...........................................................................23 2.1.2 Diretoria Financeira ...................................................................................................25 2.1.3 Diretoria de Produção e Logística ..............................................................................28 2.1.4…

.................................................. 3 2- Ações Iniciais .............................................................................................................................. 3 3. Justificativa do Projeto de Consultoria Interdisciplinar .............................................................. 3 4. Objetivos do Projeto de Consultoria Interdisciplinar .................................................................. 4 4.1. Objetivo Geral ..............................

INDIVIDUAL Trabalho apresentado ao curso Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná – 3º Semestre. Tutor eletrônico: Rinaldo Lima, Jossan Batistute, Claúdia Cardoso M. Napoli, Regina Malassise. Sete Lagoas - MG 2012 SUMÁRIO 1. Introdução........................................................................................................pág 04 2.…

consultoria empresarial e palestrante. [pic] SUMÁRIO Introdução................................................................................................................................................ 03 Passos para o Desenvolvimento do Trabalho.......................................................................................... 04 Encontro entre Empresários e…

tão beneficiado quanto quem liderava uma equipe, por exemplo). Na edição 2013, os cursos e os semestres foram “misturados” e equipes com, no máximo, 40 integrantes foram formadas de maneira aleatória, via sorteio eletrônico. Desta forma, o Interagir 2013 contará com equipes (oito) formadas por estudantes dos cursos de Administração, Ciências Contábeis e Logística, dos mais variados semestres. Essa nova configuração vai ao encontro do verdadeiro sentido do projeto, que é…