RH CONTEMPORANEO 20142 4DMM

1283 palavras 6 páginas
CURSO DE FORMAÇÃO ESPECÍFICA EM ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
RECURSOS HUMANOS CONTE3MPORÂNEO E PERSPECTIVAS
PROFª ROSANGELA LOLLO
E-mail: rlollo@uninove.br

1. INFORMAÇÕES IMPORTANTES - PROCEDIMENTOS:

1.1. HORÁRIOS DAS AULAS
Período diurno: 7h50 às 9h30 e 9h50 às 11h30.
Período noturno: 19h15 às 20h55 e 21h20 às 23h00.

1.2. FALTAS JUSTIFICÁVEIS - SOMENTE AS FALTAS PREVISTAS PELA LEGISLAÇÃO VIGENTE
Licença maternidade.
Doenças infectocontagiosas, doenças crônicas.
Regime domiciliar.

NESTES CASOS, E DEMAIS PREVISTOS POR LEI, OS ATESTADOS DEVERÃO SER ENTREGUES À SECRETARIA, NO PRAZO MÁXIMO DE 48 HORAS.

1.3. LIMITE DE FALTAS:
A aprovação na disciplina está condicionada, além do aproveitamento de notas (média 6,0), a 75% de presença às aulas; portanto, o limite de faltas corresponde a 25%, o que equivale a 20 faltas. Observação importante: Não serão aceitos quaisquer tipos de atestados em sala de aula. Cada aluno deve administrar suas faltas de forma a manter-se dentro do limite permitido, salvo os casos reconhecidos pela Secretaria.

1.4. CONTROLE DE PRESENÇA
O controle será realizado em duas etapas:
1ª chamada às 20h
2ª chamada Às 22h40

1.5. OUTROS ASPECTOS – CONDUTAS E COMPORTAMENTOS ESPERADOS
Aparelhos de celular devem ser mantidos no vibracall durante as aulas.
Saídas contínuas da sala de aula prejudicam o adequado andamento das explicações, bem como dos trabalhos em grupo.
Atrasos e saídas antecipadas devem ser evitados para não prejudicar o andamento dos trabalhos.
As datas previstas para entrega de trabalhos deverão ser cumpridas rigorosamente, pois aqueles entregues com atraso terão sua pontuação diminuída ou não serão aceitos, conforme critério do professor.
Os trabalhos em grupo deverão ser bem distribuídos entre os integrantes, de modo a possibilitar o envolvimento e desenvolvimento de todos.

1.6. NOTAS
Serão três avaliações, dentro do semestre, conhecidas como AV1, AV2 e AV3. Para a obtenção da nota

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