Texto Como Gerir Pessoas Numa Empresa

motivação ainda é um grande desafio para as empresas, pois é o combustível que faz as pessoas funcionarem. É por meio da motivação que ocorrem melhorias nos processos internos, dos produtos, envolvimento e comprometimento. As pessoas tornam-se mais eficientes e possuem maior facilidade de trabalhar em equipe. Portanto, motivar as pessoas que estão envolvidas em um determinado trabalho é uma maneira muito eficiente de se chegar a um objetivo. Pessoas motivadas tendem a ser mais…

Faculdades e Colégio Aphonsiano Administração de Empresas O futuro da qualidade: o valor do cliente. Trindade 04 de fevereiro de 2013. Faculdades e Colégio Aphonsiano Faculdade de Administração de Empresas Trindade 04 de fevereiro de 2013. Professora: Bárbara Eliodora Gama Acadêmico: Jefferson Felipe de Almeida Disciplina: Gestão da Qualidade Turma: ADM 7 O futuro da qualidade: o valor…

ATPS - DISCIPLINA: GESTÃO PESSOAS Introdução 03 Por que trabalhamos 04 Coach carter 05

“Nenhum vento sopra a favor de quem não sabe para onde ir” Sêneca RESUMO Este trabalho interdisciplinar realizou um estudo aprofundado com base nos conhecimentos teóricos, embasado na gestão da empresa LAFARGE S.A., que atua no ramo de cimento. Seu objetivo foi refletir e analisar sobre o campo de conhecimento e atuação do gestor levando em questão o tema Administração: ciência e profissão. Foi realizada uma entrevista qualitativa com roteiro estruturado

Existe desconhecimento entre as pessoas sobre o que é e o que não é benchmarking. Com base nas afirmações a seguir, indique quais afirmações são verdadeiras e quais são falsas em relação a benchmarking: Benchmarking é uma tecnologia de gestão desenvolvida por meio da investigação e, pela comparação, permite verificar o que pode ser melhorado. Benchmarking é um modismo passageiro da administração. Benchmarking é um processo de aprendizado com os outros. …

O conhecimento está naturalmente enraizado na experiência humana e nos contextos sociais, e geri-lo bem significa prestar atenção às pessoas (ou à pessoa), às culturas, às estruturas organizacionais e às tecnologias do ponto de vista da sua partilha e uso. Este livro tem o mérito de identificar quais as iniciativas de gestão do conhecimento que as empresas nacionais, e não só das telecomunicações, podem procurar implementar e em que medida essas iniciativas são estratégicas para o…

atividade humana, e o homem e seu esforço cooperativo é parte fundamental, é a base da sociedade. A administração deve saber fazer com que as pessoas trabalhem de maneira eficiente e eficaz. Em qualquer área, em qualquer ramo, a pessoa tem papel fundamental, pois elas trabalham em conjunto para atingir os objetivos traçados pela empresa. Ou seja, a administração é gerir as nossas atividades e ações, fazendo com que o processos (ações) sejam mais faceis e mais bem aplicadas. Em quase…

Nome: Giovanni J. Vequiati RA: B767456 Resumo do Texto: “A importância da visão estratégica” de: Jerônimo Mendes O texto diz que pensar de forma estratégica é muito difícil dentro de um ambiente empresarial, por funcionários que não ocupam grandes cargos dentro das organizações, pois seus valores não tem muito em comum com os valores da própria empresa onde trabalham. O plano estratégico e as diretrizes operacionais, (tais como: visão, missão, valores e políticas)…

flexíveis de trabalho”, e descrever onde e como se aplica este modelo, quais são as vantagens e desvantagens, para empresa e colaborador que adotam este modelo de trabalho. E ainda contextualizar o tema com as disciplinas apresentadas no semestre. A área de Recursos Humanos apresenta um papel estratégico dentro das organizações, é o meio mais comum para unir os interesses da empresa e de seus colaboradores. Sendo assim cabe aos profissionais desta área pesquisar e…

eficiência e eficácia, no mundo corporativo que vivenciamos hoje. Quais são as atribuições da(o) secretária(o)? Qual a sua área de atuação? são perguntas que nós, alunas do curso de Secretariado Executivo Bilíngüe, respondemos cotidianamente, tanto para pessoas de nosso convívio social, como também para profissionais de áreas correlacionadas a esta profissão. Descrever o perfil atual desta profissional é nosso maior objetivo, pois, assim estaremos divulgando aos empresários e demais…