Tcc Chefia E Liderança

MBA EM GESTÃO COMERCIAL TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO – TCC POLÍTICA COMERCIAL LOCARRO AUTOLOCADORA Liderança e Motivação de Equipe de Vendas GOIÂNIA GO Outubro / 2010 MBA EM GESTÃO COMERCIAL POLÍTICA COMERCIAL LOCARRO AUTOLOCADORA Liderança e Motivação de Equipe de Vendas Trabalho de Conclusão de Curso – TCC apresentado ao Curso MBA em Gestão Comercial – Turma GCOM 03/10 – Local:…

TCC: CLIMA ORGANIZACIONAL – DIFERENCIAL PRA O DESENVOLVIMENTO EQUILIBRADO DA EMPRESA ALUNA: BRUNA SANTOS ROCHA ORIENTADOR: EDUARDO NEVES PEREIRA RESUMO Este trabalho visou contribuir para todos aqueles que interessam com o Clima Organizacional da empresa e propor sugestões de melhoria através de pontos primordiais onde abrange informações sobre Motivação, Comunicação, Cultura Organizacional e Liderança. As mudanças que se autuam nas organizações, buscando a…

quando se trata de níveis hierárquicos, pois mesmo com o forte crescimento de juízas, promotoras, visto que também contamos com uma mulher em um dos maiores cargos de administração como a Presidente Dilma Rousseff, apenas 27% delas possuem cargos de chefia, e isso ocorre apenas em área empresariais, pois as vagas de engenheiros outras ares de exatas estarem voltadas para a população masculina. Foi enxergando estas situações e por acreditar no contínuo crescimento das mulheres que…

atingir os objetivos da empresa; Falta de incentivos salariais – Funcionários desmotivados; Falta de motivação – ( seria uma boa estratégia para levantar o ânimo, e a produtividade da empresa ) – Funcionários acomodados em suas tarefas; Falta de liderança – (a aplicação de treinamento, avaliação de desempenho, feedback no líder, e em sua equipe, para Haber uma melhor interação, e respostas as suas atividades em equipe dentro da empresa) - Funcionários sem rumo, e sem perspectiva de…

tcc ETEC DEPUTADO ARY DE CAMARGO PEDROSO Ariel Santos Oliveira nº 02 Bruno Fidélis nº 05 Vinicius Matheus Zuin nº 27 TEMA DO TRABALHO.....................Automatização na Industria Construtiva Aplicação na Área de Placa Plana Cimentícia......................................................................................................................... PIRACICABA – SP Julho / 2012 ETEC DEPUTADO ARY DE CAMARGO PEDROSO…

A LIDERANÇA E A ARTE DE MOTIVAR Aline Graziela Pscheidt1 Kamila Massuqueto2 RESUMO Objetivou-se com esse artigo analisar os aspectos motivacionais do líder, que traz consigo a responsabilidade de cuidar da motivação de seus subordinados, identificando o que pode e o que não pode ser feito com relação a motivação. O presente artigo foi elaborado através de uma pesquisa bibliográfica, que através de outras fontes foi possível apresentar um breve conceito de…

presença de vocês. "Um fator importante para o sucesso é a auto-confiança. Um fator importante para a auto-confiança é a preparação." ARTHUR ROBERT ASHE, JR RESUMO O presente estudo tem caráter de Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) e busca evidenciar o conhecimento de acadêmicos e egressos sobre o tema assédio moral em funções secretariais. Para Hirigoyen (2006, p.65) “assédio moral é toda e qualquer conduta abusiva, e que se manifesta por atos, gestos,…

identificar o tipo de liderança existente na empresa pesquisada. Apresenta uma revisão da literatura sobre as escolas de administração e os conceitos de liderança e seus estilos, explicando o significado de cada estilo e como serem identificados. Para se conseguir dados reais dos líderes, foi determinada uma metodologia de pesquisa tendo como instrumento de pesquisa o questionário. Foram pesquisados os dois líderes do departamento de manutenção que a empresa possui ocupando cargo de…

ORGANIZAÇÕES: O IMPACTO DA LIDERANÇA SOBRE A EQUIPE Brasília – DF 2011 MONIQUE GOERHING DE ALMEIDA AS ORGANIZAÇÕES: O IMPACTO DA LIDERANÇA SOBRE A EQUIPE Trabalho de Conclusão de Curso/TCC apresentado à FACULDADE ALVORADA como requisito final à obtenção do Título de Bacharel em Administração. Orientadora: Profª. Adriana Dantas Gonçalves, MSc.l Brasília – DF 2011 CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO MONIQUE GOERHING DE ALMEIDA AS ORGANIZAÇÕES: O IMPACTO DA…

COMÉRCIO E SERVIÇOS ME Relatório de Estágio Supervisionado/TCC, apresentado às Faculdades Integradas Associação de Ensino de Santa Catarina, como requisito para obtenção do grau de Bacharel em Administração. Prof. Orientador: Andréa Cristina Trierweiller, Me. FLORIANÓPOLIS, SC. 2009 PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO DE CASO NA SVS COMÉRCIO E SERVIÇOS ME Este Relatório de Estágio Supervisionado / TCC foi julgado e aprovado para obtenção do grau de…