CURSO DE ADMINISTRA O projeto de tcc

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO - CLT

DISCIPLINA: ESTÁGIO SUPERVISIONADO
NOME: PATRÍCIA ELISA DA SILVA - 201101177233
PROFESSORA: CLEONICE DE OLIVEIRA DIAS

NITERÓI - RJ
SETEMBRO/ 2014 PATRÍCIA ELISA DA SILVA

RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO

NITERÓI - RJ
SETEMBRO / 2014

1) Dentre as linhas de pesquisa do curso de administração, com qual você se identifica?
Gestão de Recursos Humanos.
Pois ela esta associada a habilidades, métodos, políticas, técnicas e práticas definidas com o objetivo de administrar os comportamentos internos e potencializar o capital humano, tendo por finalidade selecionar, gerir e nortear os colaboradores na direção dos objetivos, e metas da empresa.
2) Qual é o problema científico verificado na empresa, e a qual linha de pesquisa se relaciona?
O problema ao qual eu observei durante o período em que estive trabalhando na CLIPE foi:
Falta de treinamento, e desenvolvimento – Funcionários despreparados para função, e para atingir os objetivos da empresa;
Falta de incentivos salariais – Funcionários desmotivados;
Falta de motivação – ( seria uma boa estratégia para levantar o ânimo, e a produtividade da empresa ) – Funcionários acomodados em suas tarefas;
Falta de liderança – (a aplicação de treinamento, avaliação de desempenho, feedback no líder, e em sua equipe, para Haber uma melhor interação, e respostas as suas atividades em equipe dentro da empresa) - Funcionários sem rumo, e sem perspectiva de crescimento.
Comunicação falha – A comunicação não chega a todos dentro da empresa. Fazendo com que nem todos os funcionários hajam da mesma forma em relação as suas funções.
Com todos esses fatores o desempenho tanto da organização, quanto de seus colaboradores era deficiente, havendo uma desunião entre os membros da equipe, e seus líderes.
Pois é esta estratégia que mobiliza todos