CUSTOS PARA IMPLANTAÇÃO E MANUTENÇÃO DO SPIE DA UN-BSOL E GANHOS COM O PROCESSO

COTEQ229_05 CUSTOS PARA IMPLANTAÇÃO E MANUTENÇÃO DO SPIE DA UN-BSOL E GANHOS COM O PROCESSO Flávio Emir Quadrado¹ e Jair Beuren³ Copyright 2005, ABENDE Trabalho apresentado na 8ª COTEQ - Conferência sobre Tecnologia de Equipamentos, Bahia, 2005.. As informações e opiniões contidas neste trabalho são de exclusiva responsabilidade do (s) autor(es). Sinopse O trabalho apresenta o levantamento dos custos de implantação e de manutenção do SPIE da PETROBRAS/UN-BSOL, dentro de uma metodologia de levantamento dos investimentos da empresa na adequação das instalações a NR-13, na implantação do programa de inspeção das instalações, na aquisição de equipamentos, no aumento do quadro de pessoal próprio, nos investimentos em treinamentos e certificações de pessoal. São apresentados os custos de investimentos feitos para adequação aos requisitos de certificação, comparando os investimentos com os ganhos financeiros obtidos pela certificação. Também é levantado o custo para a manutenção do SPIE, onde se detalha todo o custo envolvido, desde o da folha de pagamento dos membros SPIE até o investimento com treinamento. Além dos ganhos financeiros demonstrados em números, a certificação proporciona outros ganhos não mensuráveis, tais como: segurança operacional e garantia de integridade de suas instalações em relação às questões de SMS (Saúde, Segurança e Meio-Ambiente). Palavra-chave SPIE 1 - Introdução Este artigo tem por objetivo apresentar os resultados…

ajudar sua equipe a trabalhar mais motivada e feliz. Nos EUA, o mercado de treinamento é um mercado bilionário, em que as empresas reservam parte de seu lucro anual, semestral ou até mesmo mensal para a contratação de gurus da motivação, vendas, gestão, marketing, liderança, e diversos outros temas. Esse mercado vem crescendo muito no Brasil. Cidades como São Paulo e Rio de Janeiro possuem, hoje, diversas empresas especializadas no treinamento de profissionais financeiros, equipes de…

ARTIGO ORIGINAL O custo direto do Programa de Treinamento em ressuscitação cardiopulmonar em um Hospital Universitário* THE DIRECT COST OF THE CARDIOPULMONARY RESUSCITATION TRAINING PROGRAM IN A UNIVERSITY HOSPITAL EL COSTO DIRECTO DEL PROGRAMA DE ENTRENAMIENTO EM RESUCITACIÓN CARDIOPULMONAR EN UN HOSPITAL UNIVERSITÁRIO Nadia Nasser Follador1, Valéria Castilho2 * Extraído da dissertação “O custo direto do programa de treinamento em ressuscitação cardiopulmonar em um hospital…

Paulo 2009 Lista de gráficos Gráfico 1 – Custos totais com equipamento velho em R$ por ano 10 Gráfico 2 – Custos Totais com equipamento novo em R$ por ano 11 Gráfico 3 - % aplicados no plano 13 Gráfico 4 - % aplicados no plano 14 Gráfico 5 - % aplicados no plano 14 Gráfico 6 – Acompanhamento dos Investimentos 16 Gráfico 7 – Processo Produtivo 21 LISTA DE TABELAS Tabela 1 – Capital empresa Renami s/a 6 Tabela 2 - Custos Totais do equipamento Velho 10 Tabela 3 - Custos…

UNIVERSIDADE DE SANTO AMARO UNISA DIGITAL ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS Plano de Negócios da Empresa: Segtrab Treinamento em Segurança no Trabalho ME Ltda. Cassiana Dias Pereira RA1822217 1 Enice Ribeiro da Rocha RA 1839551 Kátia de Sousa Lima RA 1841718 Zandinilze Pinheiro Teixeira RA 1822063 Parauapebas – Pará 2012 1 Alunos do Curso de Bacharelado em Administração da Universidade de Santo Amaro – Pólo Parauapebas. UNIVERSIDADE DE SANTO AMARO UNISA DIGITAL…

......... 21 Controle do Cronograma ................................................................................................................. 22 PLANO DE GERENCIAMENTO DE CUSTOS ........................................................ 23 Descrição dos processos do Gerenciamento de Custos ................................................................ 23 Freqüência de avaliação de orçamento do projeto e da utilização dos recursos financeiro ........... 23 Reservas…

............. 10 3.2. Tecnologia da Informação como Forma de Inovação Tecnológica .......... 12 3.3. Adoção e Migração de Softwares ........................................................... 15 3.3.1. Pirataria de Softwares e seus Custos................................................. 17 4. MODELO ANALÍTICO............................................................................. 19 4.1. Modelo de Migração de Software ...........................................................…

1 A relação entre custos e recursos humanos no sistema produtivo: Um estudo de caso sobre a relação Treinamento de Funcionários versus Custos de Produção RESUMO Este trabalho busca identificar até que ponto o treinamento (ou a falta dele) aplicado pela empresa aos seus funcionários que atuam direta e fisicamente na linha de produção pode aumentar ou reduzir os custos do processo de produção para a empresa, influenciando assim seus resultados finais, ou seja, aumento do lucro ou…

Referências 21 8. Bibliografia 22 Índice de Figuras Figura 1. 9 Índice de Tabelas Tabela 1. Convenções, termos e abreviações. 5 Tabela 2. . 7 1. Motivação Objetivo de auxiliar os alunos em seu entendimento das matérias escolares por meio de jogos digitais abrangendo a informática e outras matérias como foco de estudo 2. Introdução Portal interativo de jogos educativos desenvolvido para auxiliar os professores em suas matérias do cotidiano, buscando e utilizando…

questionário proposto pela equipe para diagnosticar a necessidade de treinamento e desenvolvimento de funcionários. Aos nossos amigos de classe e companheiros de equipe pela oportunidade de trabalharmos juntos, pelo companheirismo e sólida amizade que construímos. A nossas famílias pelo amor e apoio de sempre, por acreditarem em nosso potencial, idéias e devaneios. Nosso obrigado a Deus, por sua presença e apoio constante em nossas vidas. E a todos aqueles que direta ou…