São Paulo Sociedade Anonima Weber

Prof. Paulo Talacchia Prof. Sandro Almeida Prof. William Pugliese Prof. Marcos Antonio Salmazi Prof. Alex Sandro Benetti Dias Profª. Renata São Leandro Profª. Aparecida Roseli S dos Santos Prof. Élcio Vergara Prof. Roberto Wagner Christiano Prof. Richard Flink (Coord.) Sorocaba, 1º semestre de 2013 RESUMO Atualmente existem muitas empresas que compõem o Mercado de Energia no Brasil e também no exterior. No Brasil a maiores fontes de eletricidade,…

prefeituras do brasil O Combate à Corrupção nas prefeituras do brasil Antoninho Marmo Trevisan Antonio Chizzotti João Alberto Ianhez José Chizzotti Josmar Verillo EDIÇÃO PRELIMINAR: Henrique Ostronoff ORGANIZAÇÃO DO PROJETO: Claudio Weber Abramo GESTÃO DE APOIOS: Fernanda Lanna Verillo e Lizete Verillo DESIGN E PRODUÇÃO: Negrito Design Editorial Copyright © 2003 by autores ª edição: 2.000 exemplares 2ª edição ampliada: 80.000 exemplares 3ª edição: 30.000…

manobras prejudiciais à valorização do trabalho humano e à livre iniciativa. As formas pelas quais o Estado intervém no domínio econômico são delineadas nos artigos 172, 173 e 174 da Constituição. Resumidamente, trata-se da disciplina aos investimentos de capital estrangeiro, da exploração direta de atividade econômica pelo Estado (por meio de empresas públicas e sociedades de economia mista), e da sua atuação como agente normativo e regulador da atividade econômica. Para Diógenes…

da mitificação da segurança através do direito penal, pensado como prima ratio no panorama das sociedades contemporâneas, assim como a análise da possibilidade da desmitificação da segurança através da intervenção mínimo do Estado pelo direto penal. Cuida-se de um estudo interligado entre o direito penal contemporâneo e o mito sob a visão da antropologia, que aliados aos problemas ocasionados na sociedade do risco fomentada pela globalização, propõe que se analise a segurança sob o…

não-autorização para a utilização do nome da empresa em uma publicação do presente trabalho). Assim, buscamos neste trabalho compreender as ações e políticas para motivação interna pelo ponto de vista dos colaboradores da empresa. Por meio de entrevistas anônimas em profundidade junto aos funcionários, buscou-se verificar seus fatores motivacionais e o nível de importância de cada um destes, fazendo uma comparação com as principais teorias de motivação. Em um momento de escassez de…

civilizações à sua capacidade de responder, no curso de sua existência, aos desafios de sua geografia e de sua coesão interna. A teoria do desafio e resposta de Toynbee fica bem explicitada nos seguintes conceitos: • foram vitoriosas as sociedades que se mostraram capazes de responder ao desafio do meio físico (geografia) e de suas próprias contradições psicossociais, e fracassadas aquelas que não tiveram capacidade de responder a estes desafios. • A…

alcance de uma pessoa normal, citando isso em algumas passagens “Visão é a arte de ver o invisível” ou “Visão é a arte de ver oportunidades onde a maioria das pessoas só vê problemas.” E essa visão diferencia um bom empreendedor de um mediano. Já para Paulo Barreto dos Santos o administrador deste século tem que ter além da visão, motivação é extremamente importante nesta caminhada ao sucesso, além disso tem que estar sempre se reciclando, participando de palestras, workshops e cursos.…

semestre) SÃO PAULO 2013 Renato Ribeiro de Freitas – RA B747AA-6 Rosana Aparecida Braga de Araújo – RA B81ABD-9 Stefania Clavero – RA B8630I-8 EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO Estudo de caso na empresa Raia Drogasil S/A Atividades Práticas Supervisionadas – Trabalho apresentado como exigência para a avaliação do segundo bimestre, em disciplinas do segundo semestre, do curso da Universidade Paulista sob orientação dos professores do semestre Orientador: Prof. Léo Noronha SÃO…

vinte dias, com o recebimento dos outros dez dias em dinheiro, conforme o art. 143 da CLT. A lei estabelece que o aludido abono deve ser requerido até quinze dias antes do término do período aquisitivo. Muitas empresas dispensam este prazo. As férias são remuneradas com um abono de um terço do salário normal, conforme dispositivo constitucional (art. 7º XVII). Este abono não tem vinculação com o recebimento em dinheiro dos dez dias não gozados pelo empregado. Assim, se ele decide receber…

........................................................................................16 3.1.4. Fornecedores de insumo..................................................................................17 3.1.5. Necessidades e expectativas da sociedade em relação à ECT......................17 3.1.6. Principais parcerias..........................................................................................18 3.1.7. Organograma................................................................