Supervisor Tecnico Em Radiologia Gratificação

Administração Científica: nesse período a administração recebeu influência dos grandes pensadores da humanidade, tais como: • • Sócrates (470a.C – 399a.C): filósofo grego. Considerou a administração uma habilidade pessoal, separada do conhecimento técnico e da experiência. Platão (429a.C – 347a.C): filósofo grego. Expôs seu ponto de vista sobre a forma democrática de governo e da administração dos negócios públicos. Sua principal obra foi “A República”. • Aristóteles (384a.C – 322a.C):…

Administração Científica: nesse período a administração recebeu influência dos grandes pensadores da humanidade, tais como: • Sócrates (470a.C – 399a.C): filósofo grego. Considerou a administração uma habilidade pessoal, separada do conhecimento técnico e da experiência. • Platão (429a.C – 347a.C): filósofo grego. Expôs seu ponto de vista sobre a forma democrática de governo e da administração dos negócios públicos. Sua principal obra foi “A República”. • Aristóteles…

Taylor critica fortemente a “Administração por incentivo e iniciativa”, que acontece quando um trabalhador por iniciativa própria sugere ao patrão ideias que possam dar lucro à empresa, incentivando seu superior a dar-lhe uma recompensa ou uma gratificação pelo esforço demonstrado; isso é criticado por Taylor, pois, uma vez que se recompensa um subordinado por suas ideias ou atos, torna-se dependente deles. Taylor acredita na ideia da eficiência e eficácia, que é a agilidade e rapidez…

exercentes de cargos de gestão, aos quais se equiparam, os diretores e chefes de departamento ou filial. Esta regra também é aplicável aos empregados em exercício de cargo de confiança, desde que o salário do referido cargo (compreendendo a gratificação de função, se houver) seja inferior ao valor do respectivo salário efetivo acrescido de 40% (quarenta por cento). 7 A LEI NA PRÁTICA Portaria nº 1.120, de 08/11/95, do Ministro de Estado do Trabalho - DOU 09/11/95…

trata-se de uma contratação normal, com todos os encargos legais, mas, no caso dos aprendizes, há algumas especificações especiais. Imagem de um aprendiz de padeiro “Aprendiz é o trabalhador maior de 14 e menor de 24 anos de idade, sujeito à formação técnico-profissional metódica, que celebra contrato de aprendizagem e matriculado em Serviços Nacionais de Aprendizagem (SENAI, SENAC, SENAT, SENAR E SESCOOP) ou em outras entidades autorizadas por lei.” O contrato de trabalho do aprendiz…

professor; b) a de um cargo de professor com outro técnico ou científico; c) a de dos cargos privativos médicos. XVI – a proibição de acumular estende-se a empregos e funções e abrange autarquias, empresas públicas, sociedade de economia mista, e fundações mantidas pelo poder público municipal; XVII – nenhum servidor será designado para funções não constantes das atribuídas do cargo que ocupa, a não ser em substituição e, se acumulada, com gratificação de lei; XVIII – a…

sendo que o salário do cargo de confiança dos mesmos, compreendendo a gratificação de função, se houver, seja igual ou superior ao salário efetivo acrescido de 40%. Exemplo: Um funcionário do departamento de compras, com salário de R$ 1.000,00, está subordinado ao chefe do departamento, que, para ficar dispensado do controle de horário, terá que perceber, no mínimo, a remuneração de R$ 1.400,00, ou seja, salário mais a gratificação de função no valor de R$ 400,00 (R$ 1.000,00 x 40%).…

_______________ Profª Leile Silvia Teixeira - UFF Rio das Ostras 2010 DEDICATORIA Dedico esse trabalho a toda a minha família e meu companheiro Alexander por permanecerem ao meu lado em todos os momentos de sua construção; ao amigo e supervisor Ronaldo Efigênio por sua escuta, partilha e cooperação para que sua construção pudesse de fato deixar de ser apenas uma idéia e se concretizar e a minha orientadora, Profª Paula Sirelli por me acompanhar passo a posso em sua realização e…

vínculo com o estabelecimento, segundo a ocupação – todos os Estados 191 conass documenta . n1 5 6 conass documenta . n1 1. Introdução O relatório do estudo ora apresentado é entendido como um desdobramento do Programa de Informação e Apoio Técnico às Novas Equipes Gestoras Estaduais do SUS de 2003 (Progestores), do Conselho Nacional de Secretários de Saúde (CONASS) em parceria com o Ministério da Saúde. Entendendo a área de recursos humanos (RH) como essencial à gestão do…

sujeitos às mesmas leis emanadas pelo Ministério da Saúde. Inseridas em um ambiente instável, de alta complexidade, constantes mutações e transformações de pessoas que possuem o domínio do saber médico, de saúde ou administrativo (auxiliares e técnicos) e tecnologias, as Instituições de Saúde Hospitalares Públicas normalmente buscam o comprometimento e 18 entendimento de seus profissionais para a consecução de resultados que, em última instância, pode…