O TRABALHO E O SOFRIMENTO

O TRABALHO E O SOFRIMENTO Jemima de Oliveira Souza 1 1 Estudante. Acadêmica de Enfermagem da Universidade de Brasília Introdução Os recentes estudos a respeito da saúde mental dos profissionais de saúde têm identificado como causa a influência das relações destes com o trabalho. Diante disso se faz necessária uma reflexão sobre como os profissionais vêem o trabalho e suas relações e como os mesmos tendem a lidar com o sofrimento produzido pelo trabalho, para isso utilizaremos o aporte da psicopatologia/psicodinâmica do trabalho de Dejours e outros autores. Segundo Karl Marx (1988) o trabalho seria a expressão da vida humana, por meio do qual o homem altera sua relação com o meio, o homem transformando a si mesmo. Já para Dejours (1992), o trabalho é visto não somente como condições de trabalho, mas antes de tudo como relação social. Partindo dos princípios colocados pelos autores podemos inferir que o trabalho não é uma atividade realizada somente para sobrevivência, mas ela é parte da identidade do homem. Pois quando vemos um adulto perguntar a uma criança sobre seu futuro o mesmo não diz qual atividade de trabalho ela deseja realizar no futuro, mas sim o que esta pretende ser, ou seja, o trabalho está intrínseco a existência do homem. Portanto se o trabalho é intrínseco a identidade e/ou personalidade do homem, certamente produzirá neste algum efeito podendo ele ser bom ou ruim, observa-se como efeito negativo o sofrimento, mas que em sua essência não exclui o

TEMA Sofrimento Psíquico no Trabalho TÍTULO: Sofrimento psíquico no Trabalho: O absenteísmo como possível estratégia defensiva PROBLEMA: Na perspectiva da Psicodinâmica do Trabalho, o absenteísmo pode ser considerado um mecanismo de defesa? OBJETIVO Apontar o absenteísmo como uma estratégia defensiva do trabalhador no ambiente da organização. OBJETIVOS ESPECÍFICOS Apresentar a Psicodinâmica do trabalho como abordagem do sofrimento psíquico. Conceituar absenteísmo no…

e se afoga ao inalar algo que, pelo cheiro, identifica de imediato como formol. Uma investigação lhe permite descobrir que a empresa responsável pela manutenção dos equipamentos de reanimação não respeita os procedimentos, para ganhar tempo e suprir a falta de pessoal.O sujeito pode transferir esse reconhecimento do trabalho para o registro da construção de sua identidade. E o trabalho se inscreve assim na dinâmica da autorrealização. A identidade constitui a armadura da saúde mental.…

Marcelo Augusto Finazzi-Santos¹ Marcus Vinícius Soares Siqueira² Considerações sobre trabalho e suicídio: um estudo de caso* Considerations on work and suicide: a case study ¹ Mestre em Administração. Universidade de Brasília, Brasília, Brasil. ² Doutor em Administração, Professor do Programa de Pós-Graduação em Administração da Universidade de Brasília, Brasília, Brasil. *Trabalho baseado em parte da dissertação de mestrado intitulada Patologia da solidão: o suicídio de bancários…

Sofrimento no Trabalho Psicologia 2 – Isabella Pittigliani Trabalhei na portaria do meu prédio, Edifício Jardins, localizado na Alameda Rico Claro, Número 95. Era uma quinta-feira, 7 de maio de 2015, minha jornada de trabalho foi de 8horas (14:00-22:00). Havia conversado anteriormente com o zelador do prédio (Seu zé) e ele me autorizou a trabalhar, e sugeriu que eu ficasse na portaria da garagem, sob a orientação do Moisés, um dos porteiros do prédio. Cheguei no primeiro subsolo e fui…

Sofrimento Emocional no trabalho O sofrimento emocional do trabalho pode atingir todas as categorias sociais ou econômicas. Isto acontece muitas vezes quando não se consegue um emprego satisfatório e acabam não se sentindo bem no ambiente de trabalho, gerando um tipo de pressão desagradável e forte. Muitas vezes esse sofrimento vem de um motivo delicado, onde superiores exigem do funcionário mais dedicação às tarefas a eles atribuídas. EXEMPLO: Ameaças de demissão, metas inatingíveis e…

Prazer e Sofrimento no Trabalho O trabalho se configura numa felicidade para uma certa categoria de pessoas, com diploma, boa renda, e um bom ambiente de trabalho. Ele diz que, para outro grupo de pessoas, há, porém, uma conotação de grande sofrimento e de infelicidade. São sintomas ou sentimentos que atingem a todas as categorias sociais: as que sofrem com o trabalho por várias razões individuais, que podem ser sociais ou econômicas. Ou ambas. Uma situação de desacordo entre a…

Prazer e Sofrimento no Trabalho: No Quadro de Funcionários do Laboratório Bioanálises Aniele Caroline Tesser Cursando o 8º Período de Administração - FAEC Marta Oliveira da Rocha Cursando o 8º Periodo de Administração - FAEC Resumo: Este estudo descreve os sentimentos de Funcionários de um Laboratório sobre de prazer e sofrimento no trabalho. A pesquisa tem fundamentação teórica. A metodologia adotada é a de pesquisa exploratório visando a abordagem qualitativa,…

Nomes: Juliana Cintra Faleiros Barbosa e Fernando Passamani Fagundes TRABALHO E SOFRIMENTO PSÍQUICO O sofrimento vivenciado por algumas pessoas no ambiente de trabalho pode ser devido à incompatibilidade entre a história individual de cada um (anseios, necessidades, projetos) e o modo organizacional do trabalho, que acaba por não enxergar o indivíduo como um todo. Assim o sofrimento é desencadeado quando o trabalhador se vê impossibilitado de realizar mudanças no ambiente…

Trabalho e sofrimento A associação dos termos trabalho e sofrimento, vem desde a antiguidade, onde o trabalho era entendido como a atividade dos que haviam perdido a liberdade, escravidão, confundindo-se com o de sofrimento ou infortúnio. A palavra sofrimento possui algumas definições. No dicionário Michaelis (1998) como: a) ação ou efeito de sofrer, dor, padecimento b) amargura c) paciência, tolerância, desastre. De acordo com Arendt (1997), a condição humana está submetida à…