Danos psiclogicos

DANO PSICOLÓGICO E ACIDENTES DE TRABALHO Toda e qualquer percepção sobre as condições de trabalho, resulta numa avaliação psicológica da condição humana no trabalho. Trata-se, então, de uma relação psicológica dada pela experiência subjetiva, de dimensão individual, ainda que compartilhada nas relações de trabalho. Para Cruz (2002), a qualidade da relação entre as exigências do processo de trabalho e a capacidade humana em responder ou desempenhar essas exigências está diretamente associada aos impactos percebidos na situação de trabalho, especialmente nos acidentes. Um acidente de trabalho resulta em danos ao trabalhador, com repercussões morais sobre o grupo de trabalho e no processo produtivo, e dependendo de sua gravidade, implica em prejuízos irreversíveis, irrecuperáveis ou em traumatismos. Por meio do laudo psicológico, resultante da avaliação de dano, os juizes têm conhecimento sobre transtornos psicológicos decorrentes de acidentes. A importância da perícia como prerrogativa legal é justamente legitimar a ocorrência de dano psicológico e possibilitar, como isso, que seja solicitada a sua reparação. É possível identificar que o dano psicológico está diretamente associado ao dano moral, em que os argumentos expostos demonstram que o objetivo da aplicação do estabelecimento de um valor referente ao dano é de reparação com caráter punitivo e, também, compensatório. Os critérios de fixação dos danos morais são considerados subjetivos, ficando ao arbítrio…

Avaliação do dano psiquico Matéria recente no Brasil e em vários países do mundo, a delimitação dos prejuízos psicológicos decorrentes de situações traumáticas, não está claramente especificada na legislação. Existe muita confusão entre o conceito de ressarcimento de danos psicológicos e danos morais, na legislação brasileira, o mesmo aconteceu na Espanha, que teve uma reforma no Código Penal de 1995, sendo incluído a violência psíquica habitual – maus-tratos domésticos – considerados…

formas de qualificar o sofrimento vivido e de reconhecê-lo, ou seja, uma possibilidade efetiva de se fazer justiça. E as rotinas médicas e previdenciárias, com exames, tratamentos, perícias, especialmente quando as seqüelas físicas são pouco visíveis, pois, sem expressões no corpo enquanto doente são, com freqüência, julgados como simulação (Mendes, 2002; Teixeira, Camargo, Monteiro, Santos & Ramos, 2004). 2 DESENVOLVIMENTO Toda e qualquer percepção sobre as…

formas de qualificar o sofrimento vivido e de reconhecê-lo, ou seja, uma possibilidade efetiva de se fazer justiça. E as rotinas médicas e previdenciárias, com exames, tratamentos, perícias, especialmente quando as seqüelas físicas são pouco visíveis, pois, sem expressões no corpo enquanto doente são, com freqüência, julgados como simulação (Mendes, 2002; Teixeira, Camargo, Monteiro, Santos & Ramos, 2004). 2 DESENVOLVIMENTO Toda e qualquer percepção sobre as…

formas de qualificar o sofrimento vivido e de reconhecê-lo, ou seja, uma possibilidade efetiva de se fazer justiça. E as rotinas médicas e previdenciárias, com exames, tratamentos, perícias, especialmente quando as seqüelas físicas são pouco visíveis, pois, sem expressões no corpo enquanto doente são, com freqüência, julgados como simulação (Mendes, 2002; Teixeira, Camargo, Monteiro, Santos & Ramos, 2004). 2 DESENVOLVIMENTO Toda e qualquer percepção sobre as…

2013/1 DANO EXTRAPATRIMONIAL Inicialmente, é importante apontar uma questão terminológica: há doutrinadores que se referem à categoria de dano oposta ao dano material (ou patrimonial) como dano moral, enquanto outros preferem a expressão dano extrapatrimonial, por ser este um termo mais representativo e menos limitado, pois "o caráter principal desta espécie de dano é o de não atingir o patrimônio, e não pròpriamente, o de ser moral“. Há autores, como Maria Celina Bodin, que…

ARTIGO PERÍCIA DE DANOS PSICOLÓGICOS EM ACIDENTES DE TRABALHO PSYCHOLOGICAL EXPERTISES IN WORK RELATED SITUATIONS Roberto Moraes Cruz* Saidy Karolin Maciel** RESUMO A perícia psicológica consiste num meio de prova consubstanciada em processos judiciais. Nos processos periciais relacionados às situações de trabalho, a perícia psicológica geralmente é solicitada para verificação de dano e, nesse contexto, adquirem caráter de vistoria. As solicitações periciais resultam da necessidade…

Danos Psicológicos Alunos do 1 semestral C do curso de Direito, do Departamento de Ciências Jurídicas da Universidade de Taubaté Disciplina: Psicologia . Professora: Monice. ODanos Psicológicos é a distúrbio psíquico do seres Humanos, ele causa alterações de humor e comportamento na sociedade através da patologia. *A palavra "patologia" significa literalmente "estudo da doença" e tem origem no grego, onde Pathos= doença e Logos = estudo. OO dano psicológico é uma deterioração,…

DA INEXISTÊNCIA DO DANO MORAL. Como sabemos, para que ocorra o dever de indenizar, deve ser demonstrada de forma inequívoca a ocorrência do dano, comprovando ainda os três elementos comuns á qualquer tipo de responsabilização, que são: a conduta, o nexo causal e o dano cominado à vítima. O dano é o resultado que deve ser efetivamente comprovado, mesmo que na esfera moral, sem este, não haverá objeto na ação de reparação civil dos prejuízos . Acerca de danos morais, convém…

Responsabilidade Civil 21/10/2013 DANO É o prejuízo que uma pessoa tem em detrimento ao ato de outra pessoa. Temos várias espécies de dano, tendo as fontes do direito tratadas de uma maneira desigual. - Em relação à lei – Dano Moral X Dano Material Dano Moral – surge no ordenamento jurídico brasileiro no artigo 5º, V, X da CF. O Código Civil de 1916 não previa o dano moral, já o Código de 2002 trata como conseqüência do ato ilícito (artigo 186 CC). Conceito – o dano moral é o…