Satisfação Compensada

bem-estar íntimo, suas virtudes, enfim, causando-lhe mal-estar ou uma indisposição de natureza espiritual. Sendo assim, a reparação, nesses casos, reside no pagamento de uma soma pecuniária, arbitrada pelo consenso do juiz, que possibilite ao lesado uma satisfação compensatória da sua dor íntima, e compense os dissabores sofridos pela vítima, em virtude da ação ilícita do lesionador. Quantificação do dano moral Assim, todo mal infligido ao estado ideal das pessoas, resultando…

Santa Terezinha, 2001 Compl.: Bairro Industrial Cidade Vilhena/Rondônia CEP: 76980-000 Telefone CNPJ 04.476.104/0001-28 CNAE 1.6.21-8 Atividade principal: FABRICAÇÃO DE MADEIRA LAMINADA E DE CHAPAS DE MADERIA COMPENSADA, PRENSADA E AGLOMERADA. Grau de Risco: 02 Jornada Diária: 08h. Resp. pelo Prog. Da Empresa: Números de Empregados: 56 Horário de Funcionamento da Empresa: 07 às 11h das 13 às 17h. 2.1.1 - Missão A missão é tida como…

motivo é um estado interno que da energia, torna ativo ou move (daí motivação) e que dirige ou canaliza o comportamento em direção a objetivos.” Para Abraham Maslow , “O homem é um animal que deseja e que raramente alcança um estado de completa satisfação, exceto durante um curto tempo. A medida que satisfaz um desejo sobrevém outro que quer ocupar seu lugar, quando este é satisfeito surge outro ao fundo. É característica do ser humano, em toda sua vida desejar sempre algo”.…

prazer, ou ao mínimo para evitar os momentos de desprazeres. O que decide o propósito da vida é o princípio do prazer, que domina o funcionamento do aparelho psíquico desde o início. “O que chamamos de felicidade no sentido mais restrito provém da satisfação (de preferência, repentina) de necessidades represadas em alto grau, sendo, por sua natureza, possível apenas como uma manifestação episódica.” Só entendemos o prazer por haver um contraste, ou seja, em comparação com o momento…

chamado Psicologia Industrial, usavam a psicologia para o recrutamento e treinamento de pessoal. Nos anos 30, a Psicologia Industrial, expandiu-se, passando a tratar de assuntos como relações humanas, processos de supervisão e liderança, comunicação e satisfação no trabalho. Dentro da formalização da Teoria Clássica começa-se a compreender um princípio: “para compreender o comportamento administrativo é necessário compreender a natureza humana.” Eis como começam surgir às teorias…

dispensadas do pagamento adicional se compensadas pelo período correspondente em outro dia, e desde que não ultrapasse o período de 1 ano. É o chamado banco de horas, onde o empregado trabalha algumas horas a mais e folga o período correspondente. O banco de horas não pode ultrapassar a duração de uma semana de trabalho, e nem pode o empregado trabalhar mais que 10h diárias. No caso de rescisão do contrato de trabalho, havendo saldo positivo de banco de horas não compensadas, estas…

todo direito de se orgulharem. Contudo, parecem ter observado que o poder recentemente adquirido sobre o espaço e o tempo, a subjugação das forças da natureza, consecução de um anseio que remonta a milhares de anos, não aumentou a quantidade de satisfação prazerosa que poderiam esperar da vida e não os tornou mais felizes. Reconhecendo esse fato, devemos contentar-nos em concluir que o poder sobre a natureza não constitui a única precondição da felicidade humana, assim como não é o…

quando a falta é inevitável, mas quando isso ocorre, é por um período maior de tempo. Nessa mesma pesquisa, não foi encontrada relação entre a idade e o desempenho. Já na satisfação do trabalho, pessoas mais velhas que desenvolvem trabalho especializado, a satisfação tende a crescer, e em trabalhos não especializados, a satisfação diminui na meia-idade e volta a subir conforme os anos vão passando. 3.2 DIFERENÇAS ENTRE GRUPO E EQUIPE Albuquerque e Puente - Palacios (2004,…

"terceira idade" representa para os idosos um critério importante de auto-classificação, pois muitos não se sentem incomodados com a categoria atribuída. Hoje já podemos dizer que o idoso está a conquistar o seu papel na sociedade e a encontrar satisfação durante o processo de envelhecimento. Porém, aquele que convive com a carência de políticas públicas sociais adequadas tem dificuldade em se estabelecer como sujeito de direitos na sociedade; e nestes casos o envelhecimento torna-se um…

precisa de incentiva transparência e bom relacionamento, não só em relação a política salarial mas também ao nível de satisfação que será traduzido em produtividade através dos benefícios espontâneos oferecidos. Uma administração no plano de benefícios confiável e um importante fator para que os objetivos sejam realmente alcançados. Os benefícios são fatores que devêm trazer satisfação aos colaboradores e vantagens a organização e para o emprego na visão de Chiavenato. Conforme pesquisa…