Robbins Stephen P Comportamento Organizacional 11ª Ed São Paulo Pearson 2005

no ambiente organizacional PROPICIAR aos alunos a oportunidade de conhecer as características da comunicação interpessoal REFLETIR sobre a necessidade de desenvolver a liderança dentro da equipes diferenciando liderança e poder DEMONSTRAR aos alunos como lidar com os conflitos que surgem no ambiente organizacional BIBLIOGRAFIA CHIAVENATO, Idalberto. Gerenciando com as Pessoas, ed. 2. Rio de Janeiro: Elsevier, 2005. COHEN, Allan R.e FINK, Stephen L. COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL- Conceitos e

função de produzir bens e serviços, combinando recursos naturais, capital, tecnologia e trabalho (fatores de produção) necessários de suas atividades fins (CHIAVENATO, 2007). É importante ter em mente qual o perfil do empresário atuante nas empresas que são cada vez mais importantes na estrutura capitalista atual. Genericamente tal profissional atuante nas PMEs é chamado de empreendedor Existem pelo menos duas definições comumente utilizadas para classificar o que seria uma…

Prof. Odilardo Viana Avelar Júnior (NDE – Coordenador do Curso Diurno) Profa. Sílvia Maria Dias Pedro Rebouças (NDE – UC Métodos Quantitativos – Coordenadora do Curso Noturno) Profa. Tereza Cristina Batista de Lima (NDE – UC Gestão de Pessoas e Comportamento) Prof. Laudemiro Rabelo de Souza e Moraes (Representante Docente) Profa. Márcia Nogueira Brandão (UC Formação Intergrada) Profa. Mônica Cavalcante Sá de Abreu (UC Produção e Sistemas) Márcio Henrique Alves Roberto (CA – Representante…

A INFLUÊNCIA DA MOTIVAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES, CONCEITOS E PERSPECTIVAS Orientadora: Profª Maria Inês Cometti de Souza RESUMO O presente estudo traz algumas teorias motivacionais a respeito comportamento humano nas organizações. A direção do comportamento motivacional é uma questão de processos e estruturas que dão sentido aos estímulos internos ou externos, dirigindo a ação humana no sentido da satisfação de necessidades. Sendo a motivação uma dinâmica de caráter eminentemente interior, um…

[pic] Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 1ª Série Disciplina: Comportamento Organizacional Tutor: Rita das Graças Cândido Cavicioli Curso: Gestão De Recursos Humanos Nome dos Acadêmicos e RA: Mônica Maria Alves Magalhães de Sá 335977 Marina Gonçalves da Silva 340026 Cícero Demétrius de Lira Borges 342438

deseja ser um gerente ou ser um líder. 12. Os únicos valores reais são os eternos 13. Você se empenha pelo milagre, não pela perfeição. 14. A fórmula de sucesso é tão fácil quanto 1, 2, 3: Sorte, bom senso e um ego pequeno 15. Incentivador de responsabilidade 16. Tornando-se um missionário 17. Quando você pensar que pode colocar no papel o que o tornou bemsucedido, deixará de sê-lo. 18. Trabalhando para um propósito maior 19. Pessoas que são pobres, espertas e possuem um desejo profundo…

de. Contabilidade introdutória. 10. ed. São Paulo: , Atlas, 2010. MARION, José Carlos. Contabilidade empresarial. 14. ed. São Paulo: Atlas, 2009. _______. Contabilidade básica. 10. ed. São Paulo: Atlas, 2009. Complementar: ARAUJO, Inaldo da Paixão Santos. Introdução a contabilidade. 3.ed. São Paulo: Saraiva, 2009. BRAGA, Hugo Rocha, ALMEIDA, Marcelo Cavalcante. Mudanças contábeis na lei societária: Lei 11.638, de 28.12.2007. 1. ed. 3ª reimpr. São Paulo: 2009. BRASIL. Lei 6.404,…

Anatomia Humana Sistêmica e Segmentar, 3 ed. Rio de Janeiro: Atheneu, 2007. 763 p. DALLEY, Arthur F., MOORE, Keith L. 0. Anatomia orientada para a clínica. 5. ed. Rio de Janeiro : Guanabara Koogan, 2007. 1101p. 0 SOBOTTA, J. Atlas de Anatomia Humana, 22 ed. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 2006. 840p. Complementar: DRAKE, Richard L..Gray s anatomia para estudantes.2.ed. Rio de Janeiro : Elsevier, 2005. 1058p. 0 NETTER, F.H. Atlas de Anatomia Humana, 4 ed. Rio de Janeiro: Elsevier,…

Resumo Estudou, por meio de uma pesquisa exploratória de cunho bibliográfico e documental, como a motivação, a sustentabilidade e a análise do desempenho são precursores da remuneração variável, sendo que a escolha da remuneração variável como fator motivador age como meio de promoção do…

FACULDADES INTEGRADAS ANHANGUERA - TORRICELLI UNIDADE GUARULHOS CURSO DE TECNOLOGIA EM LOGISTICA COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Prof.ª TUTORA A DISTÂNCIA: JOSIANE FERNANDA SARTORE Prof. TUTOR PRESENCIAL :HAMILTON GONZALES Luiz Carlos Santanna ATIVIDADE PRATICA SUPERVISIONADA (ATPS) DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Trabalho de Comportamento Organizacional , referente à Atividade Prática Supervisionada (ATPS). Sob a orientação da Prof. EAD: Prof.ª. Yaeko Ozaki