Resumos de livros

Resumo e Opinião: O livro “O faxineiro e o executivo”conta a história do executivo Roger que teve sua vida mudada após encontros com o faxineiro Bob, Roger que passara por momentos difíceis em sua vida empresarial até que um belo dia encontra Bob que ia até a sua sala toda segunda-feira para executar a limpeza do seu escritório, Roger ouve Bob cantarolar pelos corredores da empresa uma bela ópera italiana e Roger bate um papo com Bob, daí em diante os dois passam a se encontrarem todas as segundas-feiras eis que um belo dia Bob conta a Roger que sua esposa Alice já falecida em vida acreditava em 6 diretrizes nas quais Bob estava reescrevendo, que poderiam mudar a vida de qualquer pessoa. Roger bastante interessado resolve ouvi-lo, Bob resolve não passar todas as diretrizes de uma só vez mas sim uma a uma para ter um tempo para que Roger ás absorve-se melhor. A primeira diretriz dizia, recarga versus descarga que se passa a mensagem que toda pessoa em um trabalho precisa descarregar seu stress e sua energia negativa. Segunda diretrizVeja a família como uma bênção e não como uma responsabilidade, mostra como nossa família é muito mais importante que o dinheiro, Roger que estava distante de suas 2 filhas e de sua mulher Darlene passa a aproveitar mais o tempo com elas, levando as filhas para a escola dando mais atenção a esposa. Terceira diretriz, ore não piore essa diretriz mostra que muitas vezes ficamos parados pensando no pior o certo é…

Plano de Negócio Apresentação I. Informações Gerais 1. Definição do Negocio 2. Objetivos 3. Resumo Executivo 4. Organização da Empresa Il.Plano de Marketing 1. Analise Ambiental 2. Analise do Mercado Potencial (Swot) 3. Produto/serviço 4. Preços 5. Promoção 6. Ponto de Distribuição (localização do empreendimento). lll. Aspectos Financeiros. lV.Conclusão Adaptado para efeito didático do livro O Segredo de Luisa – Fernando Dolabela e do…

de Tecnologia “Nos Bastidores da Disney“ Jundiaí 1°Sem. 2013 Unip – Universidade Paulista Murilo Perez – R.A B345519 “Nos Bastidores da Disney“ Prof.ª Ana Paula Jundiaí 1° Sem. 2013 Resumo A história toda se passa dentro do complexo da Disneyworld, em Orlando. Cinco gestores de diferentes cidades,…

necessárias ao administrador: 4.3 Reconhecer as implicações éticas e sustentáveis do exercício profissional do administrador; 4.4 Analisar crítica e historicamente o desenvolvimento do pensamento administrativo. 5 METODOLOGIA DE DESENVOLVIMENTO Tópico: 1 Carga Horária: 09 Descrição: 1. Conteúdos: ANTECEDENTES HISTÓRICOS DO ESTUDO DA ADMINISTRAÇÃO 1.1 O que é administração. 1.2 Habilidades e áreas de atuação do Administrador. 1.3 Funções da empresa. 2.…

situações apareçam com a menor frequência possível, não comprometendo os planos de ação e nem os objetivos da empresa. Um planejamento bem realizado oferece inúmeras vantagens à equipe de projetos. Tais como:- Permite controle apropriado;- Produtos e serviços entregues conforme requisitos exigidos pelo cliente;-Possibilita resolução antecipada de problemas e conflitos; “Preparar para o inevitável, prevenindo o indesejável e controlando o que for controlável”(PETER DRUCHER).Em resumo, o…

anos em Wall Street, como diretor-executivo e chefe de operações globais do banco Salomon Brothers. Ele é sócio-diretor e fundador da Edge Capital Partners, que oferece assessoria estratégica para empresas em desenvolvimento. 3 CONCLUSÕES DA AUTORIA Você não tem de ser santo para se beneficiar dos princípios de liderança de Madre Teresa. Esses princípios podem e devem ser usados por qualquer pessoa que esteja procurando construir uma organização grandiosa. Podem ser aplicados todos os…

PROCESSOS GERENCIAIS RONDONÓPOLIS, SET/2012 ANHANGUERA UNIDERP – PÓLO RONDONÓPOLIS / MT CURSO: TECNÓLOGOS – 2º SEMESTRE DOCENTE: Profª. Ma. DISCIPLINA: PROCESSOS GERENCIAIS INTEGRANTES DO GRUPO ELENICE RODRIGUES VIEIRA DA SILVA 364645 JOSAINE FEITOSA ALVES 374249 FABIANE CINTRA LEMES DA SILVA 364599 ATPS DE PROCESSOS GERENCIAIS ATPS apresentado ao curso de gestão em recursos humanos da…

Anhanguera de Ribeirão Preto Como parte de ATPS (atividade Pratica supervisionada). Área De Concentração Administração Orientador Adriano Lima RIBEIRÃO PRETO 2013 Naiara Luana Santos Do Rosario Matheus F. Grigolete Paulo Sergio P. Rodrigues Vanessa De S. Tesser Diogo José Paiva Vinicius Sousa Rodrigue Estudo Sobre Administração de Recurso Humanos Dissertação apresentada a Faculdade Anhanguera de Ribeirão Preto Como parte de ATPS (atividade Pratica supervisionada). …

(condições normais). Os empregados mantem os vínculos empregatícios com sua empresa (terceirizada). Mas, considera-se os contratantes como co-responsáveis pela mão-de-obra terceirizada em suas dependências perante reclamações trabalhistas, caso a terceirizada não cumpra plenamente com seus deveres junto ao empregado. O artigo 71 da Lei nº 8.666/93 cita que: “o inadimplemento das obrigações trabalhistas, por parte do empregador, implica na responsabilidade subsidiária do tomador dos…

e Paixão. 3. Organograma (anexo) 4. Lista dos cargos chaves com os respectivos salários: CARGOS SALÁRIOS Diretor R$ 20.057,00 Gerente Financeiro R$ 6.377,00 Gerente de Recursos Humanos R$ 6.416,00 Gerente de Marketing R$ 6.819,00 Gerente Comercial R$ 4.162,00 Gerente de Compras R$ 5.901,00 Auditor R$ 4.425,00 Secretária Executiva R$ 2.222,00 Contador R$ 3.571,00 Analista de Recursos Humanos R$ 2.546,00 Analista de Pesquisa de Mercado …