Resumo do livro gestão de conhecimento

Resumo do Livro Gestão de Conhecimento O livro mostra os conceitos de de conhecimento e gestão do conhecimento que hoje estão sendo bem divulgados ede batidos nas organizações e nas universidades, apartir da visão e da experiencia de dois dos maiores autores sobre o assunto, Takeuchi e Nonaka. Começa falando dos paradoxos mostrando temos que apreder a lidar com eles em nossas vidas, que é formada de opostos: masculino e femenino, vida e morte, bom e mal entre outros. Apenas uma mente diferenciada concegue manter duas visões opostas. A Sintese esta prufundamente ligada com a criação de um novo conhecimento através dos multiplos opostos. Existe seis conjuntos de opostos que são: Tácito/ Explicito, Corpo/ Mente, Individuo/ Organização, Inferior/ superior , hierarquia/ Força de trabalho e Oriente/ Ocidente. Isso mostra que as organizações devem saber lidar com os opostos para se destacar e saber lidar com prazos longos e curtos. Tratada como um modelo de gestão dedicado a alavancar, multiplicar e gerar riquezas a partir do capital intelectual e do conhecimento da organização, a GC é um conjunto de técnicas, posturas e condutas dedicadas ao zelo do saber organizacional. E não poderia ser diferente, pois que atualmente as verdadeiras promessas de geração de riquezas estão no conhecimento. O conhecimento desempenhará um papel cada vez mais relevante nos próximos anos nas organizações e na sociedade em geral. A Gestão do Conhecimento é definida como sendo o…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ SETOR CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS Curso: Gestão da Informação SIN 132 – Segurança da Informação Professor: Mauro José Belli Aluna: Franciane Regina Knopik. O primeiro capítulo trata da relação de dados, informação e conhecimento. Como definição, dados são a coleção de evidencia relevantes sobre um fato observado. Um dado, para ser considerado relevante, deve estar relacionado ao fato observado no momento de sua captura. Após os dados serem capturados,…

de Pós-Graduação emEngenharia e Gestão do ConhecimentoDisciplina: EGC9001-10 – 2008/1Complexidade e Conhecimento na Sociedade em RedesProfessor: Aires José Rover, PhD Tutura: Marisa Carvalho, Msc Aluno: Regina Celi Bonissoni Resumo do Livro: A Inteligência da ComplexidadeEdgar Morin / Jean-Louis Le Moigne Capítulos: Cap.1 - Ciência e consciência da ComplexidadeCap.2 - A epistemologia da complexidadeCap.4 - O pensamento complexo, um pensamento que pensaCap.5 - Sobre a…

UNIABEU UNIDADE- NILÓPOLIS CURSO RECURSOS HUMANOS GESTÃO DE PESSOAS RESUMO INDIVIDUAL Flávia de Oliveira Madeira Ferreira Prof.ªSoraya Maria de Oliveira Freitas UNIABEU-RJ 05/2014 SUMÁRIO 1. RESUMO DO LIVRO ---------------------------------------------------------------------- 2. NARRATIVA DA CONSTRUÇÃO INDIVIDUAL------------------------------------ 1. RESUMO DO LIVRO TRABALHO O Livro se trata de…

SUMÁRIO 1. RESUMO DO LIVRO ---------------------------------------------------------------------- 2. NARRATIVA DA CONSTRUÇÃO INDIVIDUAL------------------------------------ 3. CONCLUSÕES E REFLEXÕES ------------------------------------------------------------- 1. RESUMO DO LIVRO: Gestão por competência e gestão do conhecimento O livro trata sobre a gestão dos conhecimentos, habilidades e atitudes empregadas na administração empresarial,…

CIENTÍFICA OBJETIVOS DA AULA 5: - Aprender a desenvolver um plano de trabalho - Conhecer as principais características do Fichamento, do Resumo e da Resenha - Aprender como armazenar informações - Saber como se preparar uma iniciar uma pesquisa científica AULA 5 - Aprender a desenvolver um cronograma de execução de pesquisa - Apresentar dicas para realização de uma pesquisa científica ELABORAÇÃO DO PLANO DE TRABALHO Preparação, Execução e Organização de Pesquisa Científica A…

Tecnologias de Gestão Atividade de Autodesenvolvimento Aula tema 1 Aula-tema 01: Desafios para o Gestor Contemporâneo Você já leu o resumo e os conceitos fundamentais da Aula-tema 1, assistiu as duas Web Aulas e realizou a atividade de autodesenvolvimento. A Web Aula 1 teve como foco o tema das mudanças organizacionais e a construção de paradigmas. A Web Aula 2 tratou do gestor organizacional e da atividade de consultoria. Durante a atividade de autodesenvolvimento, você teve…

Aula-tema 1: Desafios para o Gestor Contemporâneo Resumo Web aula Atividade de Autodesenvolvimento Atividade Colaborativa Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Aula-tema 2: Gestão contemporânea da qualidade Resumo Web aula Atividade de Autodesenvolvimento Atividade Colaborativa Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Aula-tema 3: Tecnologias - terceirização, benchmarking e Open Book Management (OBM) Resumo Web aula Atividade de Autodesenvolvimento…

Resumo do Livro : O futuro da Administração O autor define conceito de inovação na gestão como sendo qualquer coisa que altera substancialmente formas organizacionais costumeiras e, como resultado, faz progredir as metas da organização, ela muda a forma que os gestores trabalham, e o faz de uma maneira que aprimora o desempenho organizacional. A inovação na gestão contempla os processos de gestão de uma empresa, as fórmulas e rotinas que determinam como o trabalho de gestão é…

ALUNO: KAYAM SOARES TURMA: 7º PERÍODO TEMA: 5 resumos de artigos científicos sobre a importância da auditoria. 1º Resumo RESUMO A IMPORTÂNCIA DA AUDITORIA CONTABIL A auditoria tem por finalidade examinar cientificamente de uma forma sistemática dos livros, contas, comprovantes e outros registros financeiros de uma companhia, com propósito de determinar a integridade do sistema de controle interno contábil…