Respostas De Desenvolvimento Pessoal

propiciar condições plenas de desenvolvimento humano para e durante a realização do trabalho” (Albuquerque e França, 1998).Assinale a alternativa INCORRETA:Resposta Resposta Selecionada: b. Um dos mais importantes conceitos dos programas de qualidade está na premissa de que somente se melhora o que não sepode medir.Pergunta 2 0,5 em 0,5 pontos Compete ao enfermeiro que atua diretamente com a clientela estabelecer os parâmetros necessários para efetuar o dimensionamento do pessoal…

marcantes. Assinale a alternativa que elenca esses momentos na ordem correta. Resposta Resposta Selecionada: c. Era da Industrialização clássica, Era Neoclássica, Era da Informação Resposta Correta: c. Era da Industrialização clássica, Era Neoclássica, Era da Informação Feedback da resposta: A Industrialização Clássica ocorre de 1900 a 1950, aproximadamente. Predominava o Departamento de Pessoal, posteriormente substituído pelo de Relações Industriais. O foco era o…

Justifique a resposta. Resposta: Sim, estão corretos, pois as organizações devem entender que conciliar ética e lucro na organização contribui fortemente para um ótimo crescimento econômico bem como seu desenvolvimento no mercado atuante. 2) Quais são os Princípios Éticos envolvidos? Cite, no mínimo, 03 (três) princípios. Resposta: O texto aborda os Princípios Éticos: Pessoal, Profissional e Empresarial. 3) O que é Ética Empresarial? Justifique a resposta com exemplos.…

em todos os níveis promovam o desenvolvimento humano de modo equitativo e sustentável. Fortalecer as instituições democráticas em todos os níveis e assegurar transparência e responsabilidade na gestão pública, inclusive na participação e tomada de decisão e acesso a justiça. Estão corretas apenas as afirmativas: Escolher uma resposta. a. I, IV e V b. I, III e V c. II, III e V d. I, II e IV e. III, IV e V Resposta Correta: III, IV e V Comentário Resposta Correta: Legal! A sua…

de sua missão pessoal” e afirma que a elaboração de um projeto de vida pode ser vista como “uma estratégia para atingir seus objetivos pessoais e profissionais de maneira consciente e planejada”. Leia as afirmativas a seguir: I. Ter consciência das escolhas que se faz na vida é fundamental para que se obtenha realização. II. O planejamento de carreira é a razão principal da elaboração de um projeto de vida. III. A realização plena deve incluir a realização de objetivos pessoais e…

1. Conceitue e Caracterize Marketing Pessoal; Marketing Pessoal é uma estratégia atual cujo objetivo é orientar os profissionais de qualquer categoria a manter sua posição no emprego que têm ou a conquistar nova posição no mercado de trabalho, utilizando técnicas adequadas e atuais, que sejam esclarecidas, competitivas e levem, de fato, à vitória desejada. Essas técnicas incluem sua formação profissional, experiência, boa apresentação de seu currículo até sua forma de vestir, de falar,…

Pergunta 1 0,5 em 0,5 pontos Analise as seguintes afirmações sobre escalas de pessoal e escolha a alternativa correta. I. Escala mensal compreende a distribuição dos membros da equipe de enfermagem de uma unidade, durante todos os dias do mês, segundo os turnos de trabalho. II. O objetivo da escala diária é a divisão das atividades de enfermagem entre os componentes da equipe de enfermagem, diariamente, de forma aleatória. III. Na escala de férias faz-se a…

Entidades lucrativas e não lucrativas 2. Respostas sociais 3.3. Crianças e Jovens 3.4. Crianças e Jovens em risco 3.5. Deficientes 3.6. Terceira Idade 3. Webgrafia 2. Respostas Sociais: As respostas sociais são todas as medidas que promovam a melhoria da qualidade de vida das populações, sendo estas crianças e jovens em risco ou não, pessoas deficientes ou até mesmo idosos. 2.1. A crianças e Jovens: AMA Resposta social…

Trabalho realizado durante a matéria de Desenvolvimento de Recursos Humanos, referente ao segundo semestre do curso de Gestão de Recursos Humanos, turno matutino e sala 03. Orientadora: FABIENE MATOS AZEREDO E SILVA 1- O que é ética? Resposta: Ética são as normais e métodos utilizados em sociedade para chegarem a um consenso bom para todos. 2- Com suas palavras defina: Dignificar o ser humano. Resposta: O ato de dignificar o ser humano e trata-lo como peça

que vem apresentando bons resultados. Assinale a alternativa que melhor define a estratégia do comprometimento. Resposta Resposta Selecionada: b. A estratégia do comprometimento vê as pessoas como parceiras. A empresa deve investir nas pessoas para obter melhores resultados organizacionais. Se as pessoas estão comprometidas com a organização, o desempenho é maior. Resposta Correta: b. A estratégia do comprometimento vê as pessoas como parceiras. A empresa deve investir…