Redação Motivação

de expressão. esta primeira aula, como já dissemos, que o estudante de Direito perceba que as peças processuais seguem, independente de suas peculiaridades, uma estrutura regular: narrar, fundamentar e pedir. Essa estrutura não existe sem motivação. Uma proposta teórica, internacionalmente conhecida, chamada Teoria Tridimensional do Direito, do jusfilósofo brasileiro Miguel Reale, defende que o Direito compõe-se de três dimensões: FATO, VALOR e NORMA. Assim: Plano de Aula: 1…

CManual de orientações metodológicas para redação de trabalhos Elaboração Profa. Ana Carolina F. Gomes Prof. Jeferson da Silva Machado Prof. João Geraldo N. Rubelo Orientação: Pe. Luigi Favero Araçatuba 2010 SUMÁRIO 1. Redação científica............................................................................................................................ 1.1 Estilo ....................................................................................................................

anatomia patológica e citopatologia, medicina nuclear e análises e patologias clínicas, desde que a prestadora destes serviços seja organizada sob a forma de sociedade empresária e atenda às normas da Agência Nacional de Vigilância Sanitária – Anvisa; (Redação dada pela Lei nº 11.727, de 2008) Nesse sentido é importante destacar que a tributação do IRPJ por lucro presumido, ou seja, a incidência da redução da base de cálculo 32% para 8% somente é possível para as sociedades…

tradicional da empresa é burocrática, técnica, racional e normativa, por princípio, não há espaço para os sentimentos e emoções. Essas características tendem a impedir a expressão, participação e engajamento dos trabalhadores. Como resultado, a motivação pode diminuir, comprometendo o processo produtivo. Para reverter esse quadro, há uma tendência a considerar as várias dimensões humanas (emoções, atitudes e valores) nos processos de trabalho e na estrutura organizacional da empresa.…

desenvolvimento das pessoas no contexto organizacional depende de relacionamento interpessoal, que consequentemente interfere na motivação dos colaboradores, pois funciona como ferramenta de auxílio nesse processo, criando estratégias para impulsionar o comportamento dos indivíduos dentro da empresa. Assim o relacionamento interpessoal está relacionado com a motivação que se caracteriza como sendo uma ferramenta indispensável para a organização nas relações de trabalho.” Danielly…

Segundo Lopes e Martins (2005, p.95), concernentes ao enfoque acima citado, discorrem que: [...] podemos identificar duas atividades básicas que devem ser realizadas para que as corporações atinjam seus objetivos: coordenação e motivação. As várias atividades da firma precisam ser adequadamente coordenadas e os gestores e demais envolvidos precisam estar motivados para a realização de suas funções. Para a realização dessas funções, um elemento é primordial: informação. Para que

organização, controle, ambiente externo. 3. Relações humanas no trabalho: motivação, comunicação, liderança, trabalho em equipe, a organização informal. 4. Administração de recursos humanos. 5. Orçamento e finanças públicas, Constituição Federal de 1988, Título VI, Capítulo II. 6. Administração de compras, administração de materiais, Lei nº. 8.666, de 21 de junho de 1993 e suas alterações. 7. Arquivo e documentação. 8. Redação oficial. 9. Noções de direito administrativo: estrutura e…

Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT). Este serviço está previsto na legislação trabalhista brasileira e regulamentado pela portaria nº 3.214 de 08 de junho de 1978, considerando o disposto no art. 200, da consolidação das Leis do Trabalho, com redação dada pela Lei n.º 6.514, de 22 de dezembro de 1977 do Ministério do Trabalho e Emprego, por intermédio da Norma Regulamentadora nº 4 (NR-4),1 e as normas da ABNT referentes segurança no trabalho. Uma das atividades da higiene do…

deformidade congênita ou adquirida, exceto as deformidades estéticas e as que não produzam dificuldades para o desempenho de funções; (Redação dada pelo Decreto nº 5.296, de 2004) Deficiência auditiva - perda bilateral, parcial ou total, de quarenta e um decibéis (dB) ou mais, aferida por audiograma nas freqüências de 500HZ, 1.000HZ, 2.000Hz e 3.000Hz; (Redação dada pelo Decreto nº 5.296, de 2004) Deficiência visual - cegueira, na qual a acuidade visual é igual ou menor que 0,05 no melhor olho

terceiro quando o juiz se convencer que nenhum dos pais preenche as condições necessárias para tal. No divórcio judicial convencional os pais podem acordar sobre a guarda exclusiva a um dos dois, se esta resultar no melhor interesse dos filhos; essa motivação é necessária e deve constar do respectivo instrumento assinado pelos cônjuges que pretendem o divórcio. No direito anterior, a guarda exclusiva era consequência do sistema que privilegiava os interesses dos pais em conflito e da…