Redação Motivação

ensino fundamental, antes de entrarem no ensino médio, fazem isso poucas vezes e sem nenhum critério ou motivação. Na maioria das vezes é dado um tema para o aluno fazer uma redação, geralmente solto e descontextualizado de sua realidade. O aluno fica “perdido”, não sabe como começar e, se começa, não sabe como dar continuidade ao seu texto. O professor não dá as devidas orientações, cobra a redação e o aluno a faz de qualquer jeito, para ganhar o seu ponto ou o visto. Não existe, dessa…

aprendizes e educadores o gosto e a confiança para enfrentar desafios, enfim, motivá-los. A motivação é fator fundamental da aprendizagem. Sem motivação não há aprendizagem. Pode ocorrer aprendizagem sem professor, sem livro, sem escola e sem uma porção de outros recursos. Mas mesmo que existam todos esses recursos favoráveis, se não houver motivação, não haverá aprendizagem (PILETTI, 1985, 42). A motivação é um importante recurso pedagógico, mas apesar de sua contribuição na…

Matriz de atividade individual* Módulo: 5 Atividade: 7.2.2 Título: O Papel do Líder na Mudança Aluno: ELY LOPES FERNANDES Disciplina: Gestão Contemporânea Turma: GCPEAD_T0053_0913_E9 Introdução Ao iniciar a redação deste trabalho, cujo tema é O Papel do Líder na mudança pude observar que de um tempo para cá, acredito que ainda na década de 1990, ocorreram inúmeras mudanças nas organizações tais como: novos formatos de produtos, fusões, processos de criação, automação…

dependendo a validade da mesma do comparecimento e votação, em primeira convocação, de 2/3 (dois terços) dos associados da entidade, se se tratar de Convenção, e dos interessados, no caso de Acordo, e, em segunda, de 1/3 (um terço) dos mesmos. (Redação dada pelo Decreto-lei nº 229, de 28.2.1967) Parágrafo único. O "quorum" de comparecimento e votação será de 1/8 (um oitavo) dos associados em segunda convocação, nas entidades sindicais que tenham mais de 5.000 (cinco mil)…

fora de uma organização. Pois envolve tanto o profissional, quanto o pessoal. Segundo Araújo (2009, pág. 130), “não podemos deixar de enfatizar a identidade, ponto considerado por nós crucial, pelo fato de explicar e ter como consequência a própria motivação e o envolvimento que se espera da empresa com o corpo funcional”. Identidade é quando você sente-se bem com a missão da empresa, e suas metas são traçadas com total prazer. É sentir-se bem na presença dos companheiros de trabalho,…

substitutivas) de caráter geral, em vez de se propor a alternatividade apenas para determinados delitos na Parte Especial do estatuto repressivo. As penas substitutivas foram denominadas penas restritivas de direitos e classificadas no art. 43, com a redação da Lei nº 9.714/98, em: I – prestação pecuniária; II – perda de bens e valores; III – prestação de serviços à comunidade ou a entidades públicas; IV – interdição temporária de direitos; V – limitação de fim de semana. 2.…

empresas, perdendo principalmente em quatro pontos: * Talentos – Uma seleção inadequada pode não aproveitar potenciais "talentos"; * Qualidade - O profissional contratado através de uma má seleção pode não ter a qualificação requerida ou perder a motivação em pouco tempo, o que afeta a qualidade e seus serviços; * Custos - A empresa terá maiores custos com recolocação profissional e rotatividade (Turnover); * Imagem - Os candidatos de hoje podem ser os clientes de amanhã ou quem…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 CHANLAT, F. J. Teorias do estresse e psicopatologia do trabalho. Revista Prevenir, n. 20, 1 semestre de 1990 8 OLIVEIRA, Ana Tereza Pinto de. Minimanual Compacto de Redação e Estilo: Teoria e Prática. São Paulo: Rideel, 1999 8 1 INTRODUÇÃO Pretendo expor neste trabalho meus conhecimentos os quais foram adquiridos no decorrer das aulas das disciplinas Teoria Geral da Administração, Comunicação e Linguagem,…

diatermia e fricções. Benefícios do aquecimento Reduz o potencial de lesões nos tendões, ligamentos e nos músculos; reduzindo o tempo necessário para se atingir o steady-state; Aumenta o fluxo sanguíneo Melhora a flexibilidade muscular Aumenta a motivação e a excitação Benefícios do alongamento Reduz as chances de distensões nos músculos Aumento de rendimento Reduz a dor muscular e acelera a recuperação Melhora a pratica para o treino Permite que os músculos trabalham a…

Matriz de atividade individual* Módulo: 5 Atividade: 7.2.2 Título: O Papel do Líder na Mudança Aluno: ELY LOPES FERNANDES Disciplina: Gestão Contemporânea Turma: GCPEAD_T0053_0913_E9 Introdução Ao iniciar a redação deste trabalho, cujo tema é O Papel do Líder na mudança pude observar que de um tempo para cá, acredito que ainda na década de 1990, ocorreram inúmeras mudanças nas organizações tais como: novos formatos de produtos, fusões, processos de criação, automação…