Razao Social Da Empresa Sesi

mesmo tempo possibilitar que se organize para assistir as aulas. As orientações sobre o curso e sobre os seus encaminhamentos estão aqui descritas para que possa, não só se informar de como assistir suas aulas, mas também conhecer os propósitos do SESI no contexto da Educação Continuada. É muito importante sua presença nas aulas, não havendo qualquer restrição quanto à sua participação, discussão e relatos, haja vista que não seja um aluno passivo diante de tantas informações…

CONSIDERAÇÕES SOBRE O PERFIL DOS AUDITORES DE BALANÇO SOCIAL Florianópolis, 2005 TAISA MACHADO SENA CONSIDERAÇÕES SOBRE O PERFIL DOS AUDITORES DE BALANÇO SOCIAL Monografia apresentada à Universidade Federal de Santa Catarina como um dos prérequisitos para a obtenção do grau de bacharel em Ciências Contábeis. Orientador: Professor Dr. Luiz Alberton Florianópolis, 2005 TAISA MACHADO SENA CONSIDERAÇÕES SOBRE O PERFIL DOS AUDITORES DE BALANÇO SOCIAL Esta monografia…

1. INTRODUÇÃO O presente trabalho aborda duas espécies de empresas paraestatais que são: Serviço Social Autônomo e Entidades de Apoio. Tais empresas são entes paralelos ao estado, encontrando-se ao lado da Administração Pública para exercer atividades de interesse daquele. Não são submissas à administração pública, seus patrimônio podem ser público ou misto e se de interesse coletivo podem ser fomentadas pelo Estado. E nesse sentido Hely Meirelles dispõe: “As entidades estatais…

TRABALHO 18 2.3 FATOR ACIDENTÁRIO PREVIDENCIÁRIO 19 2.4 CALCULO DO FAP 21 2.4.1 ÍNDICE DE FREQUÊNCIA 21 2.4.2 ÍNDICE DE GRAVIDADE 22 2.4.3 ÍNDICE DE CUSTO 22 2.4.4 NÚMERO DE ORDEM 23 2.4.5 ÍNDICE COMPOSTO 24 2.4.6 FAP PARA EMPRESAS CONSTITUÍDAS APÓS O MÊS INICIAL DA BASE DE DADOS 24 3. ACIDENTES E DOENÇAS NA CONSTRUÇÃO CIVIL: 26 3.1. ACIDENTES NO BRASIL: 26 3.2 ACIDENTES NA CONSTRUÇÃO CIVIL: 29 3.3 DOENÇAS DO TRABALHO NA CONSTRUÇÃO CIVIL 39…

consumo na sociedade moderna é hoje inquestionável “uma ocupação escolhida livremente e não remunerada, porque é agradável para si mesmo”. Fonte:http://vitrinetexto.blogspot.com.br/2010/05/dig nidade-do-homem-e-o-trabalho.html * Como fenômeno social, é comumente definido como produto do processo urbano industrial do século XIX, na Europa, em função de demandas individuais e coletivas dos trabalhadores, por maior tempo de “folga”. A separação entre tempo de trabalho e tempo…

DE DEPARTAMENTO PESSOAL 2013 Disciplina: Rotinas de Departamento de Pessoal 1. ORIENTAÇÕES TRABALHISTAS No Direito do Trabalho, observa-se uma dinâmica intensa, as modificações são frequentes, as alterações periódicas. Esta é a razão por que a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) atual difere em muito do texto original. Inúmeros são os litígios entre empregados e empregadores, causados principalmente pelo desconhecimento das leis que regulamentam e disciplinam o…

Profissionais Saudáveis, Empresas Produtivas. CAPITULO 1- Os amplos benefícios de um estilo de vida saudável A saúde e a qualidade de vida das pessoas não se resumem ao seu estado físico e psíquico. Trata-se de um conceito bem mais amplo, que envolve a sensação de bem- estar das pessoas no ambiente familiar, no trabalho, no contexto socioeconômico e cultural. Acreditamos que essas dimensões são igualmente importantes e devem ser desenvolvidas com harmonia, integração e…

Viegas Filho Jovens Empresários: Poliana Silva Meio Ambiente: Isaac Plachta Política Econômica e Industrial: Carlos Mariani Bittencourt Política Social e Trabalhista: José Arnaldo Rossi Presidentes de Conselho das Representações Regionais: Rubens Muniz Recursos Hídricos: Mauro Ribeiro Viegas Relações Internacionais: Luiz Felipe Lampreia Responsabilidade Social: Luiz Chor Tecnologia: Fernando Sandroni FÓRUNS EMPRESARIAIS Agroindústria: Geraldo Coutinho Areia e Brita: Rogério Moreira…

sob o NOME FANTASIA “UBIQUE Produções”, RAZÃO SOCIAL “CAROLINE HELENA RAMOS DE QUEIROZ 72104732115”, CNPJ 13.514.693/0001-82, CF/DF 0757125200178 Nome: CIPLAN CIMENTO PLANALTO SA CNPJ/MF 00.057.240-0001-22, endereço: Rodovia DF – 205, KM 27, FERCAL - Sobradinho/DF – DF Telefone: (61) 3487 9000 (61) 3487-9030 Tipo de Evento: Show ao vivo em espaço público - Público Aberto Data do Evento: 14 de Dezembro de 2012 Local do Evento: Sobradinho I, SESI O CONTRATANTE será neste ato…

Encargos Sociais Sobre a Folha de Pagamento 1. Introdução Além do salário, vários outros custos devem ser calculados ou estimados de modo que se conheça a real dimensão do custo da mão de obra. Certos encargos são fixados por lei como um percentual fixo sobre a folha de pagamento. No entanto, a maioria tem que ser calculada a partir de estimativas que envolvam desde o número de dias efetivamente trabalhados, até as estatísticas sobre taxa de natalidade, acidentes no trabalho, número de conduções