Questões Fordismo X Pós Fordismo

“As estradas do excesso levam ao palácio da sabedoria” William Blake 1) “Da Revolução Industrial até o auge do fordismo, que pôde ser facilmente atingido com energias fósseis, mas em cujo reverso se abre um abismo, passaram-se mais de 200 anos; um curto período de tempo, em que se gastaram recursos naturais fósseis resultantes de milhões de anos terrestres”. (ALTVATER, Elmar. O preço da riqueza. São Paulo: UNESP, 1995). O texto acima expressa uma avaliação sobre a relação natureza/sociedade de grande importância para o planejamento das atividades humanas. A característica da dinâmica capitalista que traduz o alerta feito pelo autor está em: (a) A inovação da tecnologia determinou a disponibilidade de bens renováveis. (b) A mudança no padrão energético impediu a adoção de políticas de preservação ambiental. (c) O avanço da degradação ambiental conduziu à consciência do fim da sociedade industrial. (d) A utilização econômica dos recursos naturais superou o ritmo de renovação do meio físico. 2) A Intel investirá mais de US$ 1 bilhão de dólares na Índia ao longo de cinco anos (...). A Intel está conversando com o governo indiano sobre a instalação de unidades de produção no país (...). (Adaptado de Valor Econômico, 06/12/2005) A Intel, líder mundial de inovações em silício, desenvolve tecnologias, produtos e iniciativas para melhorar continuadamente a forma como as pessoas trabalham e vivem. (www.intel.com) A Revolução Industrial iniciada no século XVIII

1. Apresente e compare as caracteristicas do fordismo e taylorismo. Taylorismo, criado por Taylor dizia que os operários tinham que exercer suas funções em um menor tempo possível, para ele não era necessário que os operários conhecessem o produto final, o gerente que era o responsável de cronometrar e fiscalizar o trabalho de cada um, havendo punições pelo não comprimento, as atividades eram padronizadas, o taylorismo era contra os sindicatos, e isso gerou grandes conflitos. …

econômico Fordismo Fordismo  Idealizado pelo empresário americano Henry Ford (1863-1947), fundador da Ford Motor Company, o Fordismo é um modelo de produção em que revolucionou a indústria automobilística a partir de janeiro de 1914, quando introduziu a primeira linha de montagem automatizada. Fordismo  Ford utilizou à risca os princípios de padronização e simplificação de Taylor e desenvolveu outras técnicas avançadas para a época.  Ele possuía desde a fábrica de vidros, a…

As Transformações Sociais Pós-Crise do Fordismo Laboratório de Análise de Pesquisa em Relações Internacionais V – Estados Unidos Caroline de Araujo Ribeiro RA: 201011108 Professora Tatiana Maranhão FACAMP – Faculdades de Campinas 3º B As Transformações Sociais Pós-Crise do Fordismo Laboratório de Análise de Pesquisa em Relações Internacionais V – Estados Unidos Caroline de Araujo Ribeiro RA: 201011108 Professora Tatiana Maranhão Introdução Mudanças no âmbito social,…

Índice Introdução 1 Fordismo (teoria de administração de Ford) 2 Pontos fundamentais ditados por Ford para seus funcionários 2 Principais fundamentos do Fordismo 3 Produção em massa 3 Política dos grande salários 3 Baixa de preços 4 Venda em massa 4 A produção em série 4 Inconveniências do Fordismo 4 Aristocratização do funcionário 5 Falência de empresas modestas 5 O declínio do Fordismos 5 Conclusão 6 Bibliografia 7 Introdução Neste presente trabalho falaremos…

.......................................................................13 Paradigmas da Organização do Trabalho em Finais do Século XX Resumo: O mundo globalizado encontra-se em constante processo detransformação, o que exige das organizações rapidez e flexibilidade para se adaptar às mudanças. Diante da alta complexidade atingida pelos processos produtivos em nossos dias, o presente estudo teve o objetivo de trazer à tona as principais contribuições teóricas, legadas pelos estudiosos…

Um exemplo de trabalho informal é o de pessoas que vendem comidas na rua, como trailers de cachorro-quente, churrasquinho, churros, etc. Trabalhar rápido, corresponder às expectativas dos clientes, ter o melhor preço para os produtos e na matéria-prima para prepará-los são característicos do modelo fordista, no qual o vendedor determina um tempo o para o alimento ficar pronto e poder atender ao máximo os clientes, como no fordismo quanto mais rápido a atuação na produção maior será seu…

CAPÍTULO I ORIGEM, APOGEU E CRISE DO TAYLORISMO / FORDISMO (*)Autor: Prof. Silvio Cesar Silva Caro(a) Aluno(a), você já ouviu, muito provavelmente as expressões “fordismo” e “taylorismo” separadas. Ao utilizarmos, neste texto, a expressão “taylorismo / fordismo” temos dois objetivos. O primeiro é demonstrar que há uma complementaridade entre as ideias de Taylor e as ideias de Ford. O segundo objetivo é demonstrar que mais do que uma forma de gestão do trabalho, de organização da…

“Sobre o Taylorismo e Fordismo.” Origens e repercussões mais atuais. Caroline Ventura e Rita Alencar. Introdução. O Taylorismo e posteriormente o fordismo fomentaram novas culturas do trabalho que têm, como ponto de partida, as relações estabelecidas no espaço fabril, no processo de trabalho. Influenciaram determinadas formas de poder e uma reordenação das forças sociais e políticas em toda a sociedade capitalista. Apresentaremos aqui um contexto de fortes mudanças no…

Econômica O mundo do trabalho vem sofrendo enormes transformações nos últimos trinta anos. Além de estudarem os aspectos de domínio público dos padrões contemporâneos de trabalho, os sociólogos interessam-se pelo modo como as mudanças no trabalho estão afetando a vida privada dos indivíduos e das famílias. Podemos destacar dois pontos de grande interesse: 1) Análise do trabalho a partir de suas relações públicas e privadas. 2) As mudanças decorrentes do trabalho. Antes, o…