Questionario Jogos Empresariais Prontos

estímulo para as empresas terem como foco o cliente. IV – CONTEÚDO PROGRAMÁTICO 1 – Pesquisa Quantitativa a. Levantamento e análise de dados secundários b. As quatro etapas de um projeto de pesquisa c. Objeto de Coleta de Dados: 1. Questionário impresso 2. Questionário Eletrônico 3. Sistema Google Doc e Survey Monkey d. Tipos de perguntas e. Amostragem probabilística e não probabilística 2 – Pesquisa Qualitativa a. A escolha dos participantes da pesquisa b. Elaboração de roteiro c.…

permitir-nos-ão algumas comparações rudimentares. Terminaremos com algumas sugestões, tais como a necessidade da rápida inserção do Brasil nos esforços internacionais de medida e comparabilidade, bem como da conscientização e mobilização dos diversos setores empresariais para o problema do analfabetismo funcional. 2. TESTES DE LEITURA E ALFABETIZAÇÃO FUNCIONAL NOS ESTADOS UNIDOS 2.1. PRELIMINARES Embora hoje em dia a preocupação com a alfabetização e sua medida seja voz corrente em…

importante do Projeto são as três idéias-força que lhe dão sustento e que nos permitiram produzir ferramentas que promovem a saída do paradigma da escassez e a passagem - de forma lenta e permanente ao paradigma da abundância. São elas: * O poder é um jogo permanente, inevitável, necessário e criativo. * Os recursos do planeta são abundantes e capazes de produzir o bem viver de todos os seus habitantes, em harmonia com a natureza. * Tudo está relacionado com tudo: cada um de nós incide e…

25 26 Aula 5 - Jogo Terapêutico para prevenção da recaída e motivação para mudança em usuários de drogas (Jogo da Escolha) - I 5.1 Jogo terapêutico 5.2 Objetivo do jogo 29 29 31 Aula 6 - Métodos para a utilização do jogo terapêutico “Jogo da Escolha” II 6.1 Primeira fase: Criação da técnica (1999) 6.2 Segunda fase: Refinamento da técnica 6.3 Terceira fase: Avaliação do conteúdo 6.4 Quarta fase: Determinação da ordem das cartas 33 33 34 34 35 Aula 7 - Instrução da técnica “Jogo da…

Padaria/Confeitaria no Itacorubi em Florianópolis que em especial utiliza o Sistema Drive Thru. Com a concorrência acirrada, as organizações empresariais têm a necessidade de apresentar um diferencial em relação as demais para conseguir um espaço no mercado, se consolidar, conquistar clientes, utilizando-se de produtos e serviços inovadores. Para tal, foram aplicados questionários, os quais analisados estatisticamente demonstram efetivamente, o grau de viabilidade de implantação do…

correlation between the values of Internal Marketing with Commitment, which is a plus for the company. Keywords: Internal Marketing. Commitment. Competitive Advantage.  LISTA DE FIGURAS Figura 1 - Os Componente Primários da Estratégia Empresarial.............................. 16 Figura 2 - Principais Etapas do Planejamento Estratégico........................................ 18 Figura 3 - As Mudanças e Transformações na Área de RH ...................................... 21…

um processo de formação de líderes que ocorreu internamente e compara-o à luz da metodologia de treinamento e desenvolvimento segundo fontes bibliográficas. Faz uma análise e discussão dos resultados obtidos mediante entrevista e aplicação de um questionário na empresa pesquisada. Os resultados apresentam o perfil dos colaboradores e coordenadores pesquisados, assim como a percepção que os mesmos têm da liderança e da possibilidade do desenvolvimento de líderes. Por fim, o trabalho…

valorização da cidadania corporativa. Investimentos sociais privados migram constantemente para as áreas de responsabilidade social, seja por pura filantropia ou boas políticas sociais e ambientais. As empresas descobriram que investir no mercado empresarial em prol de um sistema competitivo mais ético e sustentável fortalece o tecido social, ambiental e organizacional. Com a adoção de práticas em responsabilidade social corporativa (RSC), as organizações perceberam que se faz necessário…

necessidades, mantendo um relacionamento direto, orientando-os sobre seus produtos e serviços. É a disputa entre produtores de um mesmo bem ou serviço com vistas a angariar a maior parcela do mercado possível. As principais variáveis que orientam o jogo mercadológico da concorrência são o preço, a qualidade do produto, a disponibilidade nos pontos de venda e a imagem de que o produto goza junto aos consumidores. Assim, as atividades que dizem respeito diretamente à imagem do…

ensino em treinamentos / aprendizagem; Programas de T&D nas empresas / exigências da Qualidade à área de RH (Norma ISO). As Habilidades Sociais no treinamento comportamental e as técnicas de treinamento. Uso de dinâmicas, vivências, role-playing e jogos de empresa. Universidade Corporativa; E-Learning. Consultoria Interna de Recursos Humanos. Metodologia: - aulas expositivas; - aulas reflexivas com estudos de caso; -aplicação de dinâmicas de grupo como ferramenta de…