Qual é O Principal Papel Da Gestão Por Resultados Na Moderna Administração Pública

Formação do Estado e da Administração Pública. Modelos teóricos de Administração Pública: patrimonialista, burocrático e gerencial. Evolução da Administração Pública no Brasil. Reformas de Estado no Brasil Recente: República Velha (1889-1930); Reforma burocrática (1936); Período militar e a segunda reforma: Decreto-lei 200 (1967); Programa Nacional de Desburocratização; Plano Diretor da Reforma do Aparelho do Estado (1995) Ao se realizar uma análise da Administração Pública na história…

1306 2 APRESENTAÇÃO A Fundação João Pinheiro (FJP) é uma instituição pública estadual vinculada à Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão de Minas Gerais (SEPLAG) voltada para a realização de projetos de pesquisa aplicada, consultorias, desenvolvimento de recursos humanos e ações de apoio técnico ao Sistema Estadual de Planejamento. Atua nas áreas da administração pública e privada, avaliação de políticas públicas, economia, demografia, estudos históricos, culturais,…

COMPARTILHAMENTO DA GESTÃO DE PESSOAS NA UFSC: ANÁLISE DO PROCESSO SIMPLIFICADO DE CONTRATAÇÃO DE PROFESSOR SUBSTITUTO BARBARA BEATRIZ FREITAG DANTE MARCIANO GIRARDI BERNADETE QUADRO DUARTE RESUMO As mudanças pelas quais vêm passando a Educação Superior, no Brasil, tem como cenário as mudanças na base produtiva da economia e na configuração do Estado. Nesse sentido, esta pesquisa teve como objetivo verificar de que forma a consultoria interna de recursos humanos, que é uma…

pela finalidade de estudar o Sistema de Avaliação de Desempenho, estruturado no método científico teórico referendado pela literatura, este estudo demonstra os principais modelos, suas características e os vícios, apontando para a eficiência administrativa e resultados confiáveis. Neste artigo exponho uma breve explanação sobre a gestão moderna e então a conceituação de avaliação de desempenho funcional, apontando seus objetivos, explicando a percepção de justiça, métodos e instrumentos,…

............. Marcelo Magno............................................... PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS CORUMBÁ- MS ABRIL/2014 CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA – POLO TENIR TUTOR PRESENCIAL: Fernando Santos Bueno PROF. EAD: Gestão de Pessoas: Plano de Ação Aplicado nas Organizações ALUNOS (AS): Damiana Maria Melgare RA: 441370 Delma Cristina de Amorim Viégas

GESTÃO FINANCEIRA/2013 INTEGRANTES: Adileuza Pereira da Silva Adriana Luiz Oliveira Célia Miranda Siqueira Larissa Xavier Lopes Leonardo de Vitor de Moura Suelem Rodrigues da Silva Zuleika Mary Santos Pereira Firmo O PAPEL DAS ETAPAS DE PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, EXECUÇÃOE CONTROLE PARA O SEUCESSO EMPRESARIAL. O processo de planejamento é uma atividade de extrema relevância para as organizações publicas e privadas, a fim de obter

GESTAO EDUCACIONAL Analise a seguinte afirmação de Georg Knauss: Cabe à liderança de uma escola inovadora promover as iniciativas e o sentido de responsabilidade dentro da escola. Todos, dentro da escola, deverão ser encorajados a exercer o seu direito de liberdade e responsabilidade. Cada escola reflete-se nos seus membros que são, no seu conjunto, responsáveis pela imagem que dela dão perante a sociedade. A responsabilidade global recai no corpo de gestores da escola. (apud GIANNINI, 2000

forma mais sólida e tempo maior para o planejamento tributário, além de conhecerem exatamente os níveis de lucratividade de suas operações e rentabilidade do capital aplicado no empreendimento realizado. Outra aquisição da contabilidade moderna é a Nota Fiscal Eletrônica (NF-e). A NF-e, sem dúvida, representa uma modernização tributária, a qual o sucesso depende da forma de comunicação, do planejamento e do apoio de uma empresa de consultoria experiente, que possa atender…

visualizar a capacidade de diminuir gastos, implantar melhorias para poder ajudar as organizações a alcançarem seus objetivos, executando suas metas fazendo com que as empresas tenham melhores resultados, passando assim a ser um setor mais estratégico nas organizações. A Gestão de Pessoas ou Administração de pessoas ou Gestão com Pessoas, o nome e as ações no que diz respeito ao desenvolvimento das pessoas, dizem o que as empresas querem de seus colaboradores. Nesse contexto o capital…

FACULDADE INTERNACIONAL SIGNORELLI GESTÃO PÚBLICA REGINA APARECIDA DA SILVA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Belo Horizonte 2014 Administração Pública A expressão política é derivada do adjetivo originado polisque significa tudo o que se refere à cidade. Posteriormente passou a ser identificado como “ciência do Estado”, “doutrina do Estado”, “ciência política”, “filosofia política”, entre outros.(SIGNORELLI, 2010) Outro ponto é a teoria contemporânea de democracia que é constituída