Qual é A Visão Do Universo Organizacional A Partir Do Pensamento

Visão sistêmica consiste na habilidade em compreender os sistemas de acordo com a abordagem da Teoria Geral dos Sistemas, ou seja, ter o conhecimento do todo, de modo a permitir a análise ou a interferência no mesmo. A visão sistêmica é formada a partir do conhecimento do conceito e das características dos sistemas. Visão sistemática é a capacidade de identificar as ligações de fatos particulares do sistema como um todo. O pensamento sistêmico apresenta às pessoas e organizações…

..............................................................................4 Desafio......................................................................................................................................4 As metáforas organizacionais...................................................................................................4 As metáforas segundo Morgan.................................................................................................6…

Teoria da complexidade: uma nova visão de mundo para a estratégia José Júlio Martins Tôrres (UFC/CE) juliotorres@juliotorres.ws Resumo Este trabalho apresenta as Visões de Mundo – Mecanicista, Econômica e Complexa – que estão competindo no contexto da atual Mudança de Época, mostrando quais as implicações de cada uma destas Visões de Mundo e dando ênfase para a necessidade, cada vez mais premente, da Visão Complexa de Mundo para a Estratégia das organizações, a partir das lições da…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ENGENHARIA DE PRODUÇÃO O Processo de Pensamento Sistêmico: Um Estudo das Principais Abordagens a partir de um Quadro de Referência Proposto H. K. Dissertação de Mestrado apresentada ao Programa de PósGraduação em Engenharia de Produção da Universidade Federal comorequisito parcial para a obtenção do título de Mestre em Engenharia de Produção. Brasil 2000 II FOLHA DE APROVAÇÃO Esta dissertação…

trabalho que ocorrem dentro de uma organização. A partir deste conceito proposto por Chiavenato, irei diferenciar a administração mecanicista da sistêmica. O marco da visão mecanicista foram as leis de Newton, onde, em um mundo onde o racionalismo científico é considerado o único meio válido para se alcançar a verdade, as leis o legitimam. Essa visão possui características reducionistas, imediatistas e deterministas, levando a teoria de que o universo funciona como uma máquina, e…

Plufck. São Pedro do Sul – Rio Grande do Sul 2010 SUMARIO INTRODUÇÃO 5 1. ANTECEDENTES HISTORICOS DA ADMINISTRAÇÃO 6 A capacidade de administrar esteve presente durante a evolução humana, permeando a história da vida em sociedade. Mas foi a partir da revolução Industrial que a Teoria da Administração começou a ser formada pelos estudos em grandes empresas. 6 1.1. TEORIA CIENTIFICA (TAYLOR) 6 1.2. TEORIA CLASSICA 8 CONCLUSÃO 10 REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS 11 INTRODUÇÃO 16…

preocupação com eficácia organizacional. Utiliza-se métodos diversos, a teoria é bem heterogênea com caráter aplicado e pluridisciplinar. Dois autores americanos assim definiram comportamento organizacional: “ é um campo orientado para o desenvolvimento da melhor compreensão do comportamento humano e que utiliza este saber para tornar as pessoas mais produtivas e mais satisfeitas na organizações” Outros temas abordados quando do estudo de comportamento organizacional são:…

antagonismos conhecidos." Sun Tzu RESUMO O trabalho em ênfase discute a relevância do planejamento estratégico nas organizações, sendo posto como uma ferramenta de gestão que possibilita as estruturas organizacionais, condições técnicas de obterem vantagens não só a concorrência, em um universo organizacional constantemente em mutação. O texto está embasado em uma pesquisa totalmente bibliográfica. Apresenta-se no texto a evolução do planejamento estratégico, as principais etapas do…

Joserlan Aguiar Bizerra RESUMO O trabalho em ênfase discute a relevância do planejamento estratégico nas organizações, sendo posto como uma ferramenta de gestão que possibilita as estruturas organizacionais, condições técnicas de obterem vantagens não só a concorrência, em um universo organizacional constantemente em mutação. O texto está embasado em uma pesquisa totalmente bibliográfica. Apresenta-se no texto a evolução do planejamento estratégico, as principais etapas do processo…

Disciplinas de Senge e o aprendizado coletivo . Senge descreve uma dinâmica de aprendizado organizacional em que as pessoas, ao longo do tempo, aprimoram a capacidade de criar de acordo com suas necessidades internas. Este aprimoramento vai aos poucos desencadeando um processo de mudança individual e coletiva que leva à criação de novos modos de olhar o mundo, que acabam vez por levar à criação de novas técnicas e capacidades, num ciclo de renovação permanente. Segundo o autor este…