Contrato de trabalho

Introdução Uma organização, antes de tudo, precisa ter colaboradores para poder produzir e obter seus lucros. Os colaboradores são peça chave em uma empresa, porém, para se ter colaboradores é necessário fazer um processo admissional, acompanhado de um registro. Na admissão de um colaborador, há alguns documentos necessários para formalização do contrato de trabalho e demais cadastros da organização para fins de folha de pagamento e troca de informações com o Ministério do Trabalho, Caixa Econômica Federal e Previdência Social. Os documentos obrigatórios solicitados ao novo colaborador são: • Foto 3x4 atualizada; • CTPS (Carteira de Trabalho e Previdência Social); • Cédula de Identidade (RG); • Titulo de Eleitor; • Certificado de Reservista ou documento que comprove o alistamento do serviço militar (para candidatos com mais de 18 anos e do sexo masculino); • Cadastro de Pessoa Física (CPF); • Atestado de Saúde Ocupacional (ASO); • Certidão de Nascimento (se for solteiro); • Certidão de Casamento (se for casado); • Certidão de Nascimento dos Filhos menores de 14 (quatorze) anos de idade ou inválidos de qualquer idade; • Carteira de Vacinação dos filhos menores de 6 (seis) anos de idade; • Documento de Cadastramento do Trabalhador no PIS ou anotação na CTPS; • Comprovante de endereço; • Carteira de habilitação Profissional expedida por órgãos da classe (CRC, AOB, CREA, etc). A certidão de nascimento ou casamento é solicitada para comprovação de…

da atividade da empresa e necessário de autorização especifica, como por exemplo empresas no setor indústrial necessitam de certificado da cetesb, documento exigido no Posto Fiscal antes de requerer o CNPJ em conjunto com a inscrição Estadual. Elabore o Contrato Social e faça uma revisão para que não cometa erros na Digitação e informação, principalmente nos dados dos sócios, CPF, RG, endereço residencial e dados da Empresa como: endereço comercial, Razão, O Objeto Social tem que ser…

1ª – (PASSO) - DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA ABRIR UMA EMPRESA PRÉ-CONSTITUIÇÃO Para empresas do comércio e indústria, é importante verificar o Imóvel, se está apto ou não a exercer a atividade no local, efetue uma consulta prévia na Prefeitura de seu municipio, solicite uma certidão de uso do solo, verifique também se o imóvel tem por finalidade comercial, caso contrário providenciar a regularização para não ter posteriores problemas. Importante: Dependendo da atividade da empresa e…

Admissão de Pessoal Admissão de Empregados é o processo que dá início ao Contrato de Trabalho e à oficialização da relação de emprego. A admissão de empregados depende do cumprimento de algumas formalidades legais, dentre elas, destaca-se a obrigatoriedade de apresentação de determinados documentos pessoais. De posse dos documentos pessoais do novo empregado, emitem-se alguns documentos, que serão arquivados em uma pasta. Essa pasta recebe o nome de PRONTUÁRIO. PRONTUÁRIO…

solicitação de documentos relativos a não ingresso na Justiça do Trabalho. Não afirmar ou documentar sobre vantagens que serão concedidas, extrafolha ou de forma irregular para fugir dos encargos. 3- Na admissão após receber e conferir todos os documentos solicitados na relação de documentos qual o prazo máximo de retenção dos documentos do empregado? O prazo máximo de retenção dos documentos é de 5 dias. 4- Nas demais rotinas trabalhistas, qual o prazo de devolução da CTPS…

Previdência Social DOF – Documento de Origem Florestal EIR – Exploração de Impacto Reduzido EPI – Equipamento de Proteção Individual FAV – Fator de Agregação de Valor Flona – Floresta Nacional FSC – Forest Stewardship Council Gecof – Gerência Executiva de Concessões Florestais Gemaf – Gerência Executiva de Monitoramento e Auditorias Florestais GF – Guia Florestal GPS – Global Positioning System – Sistema de Posicionamento Global GRU – Guia de Recolhimento de Receitas da União …

CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS QUE ENTRE SI FAZEM De um lado, ........................................, empresa com sede na ..........................................., inscrita no CNPJ sob o n.º ................................., neste ato por seus representantes legais infra assinados, doravante denominada CONTRATANTA, e, de outro lado, ____________________, empresa com sede na_______________________, inscrita no CNPJ sob o n.º __________________ (completar), neste ato por seus…

CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS PROFISSIONAIS DE ARQUITETURA E URBANISMO Nº____­­___ Através do presente instrumento particular de contrato que celebram entre si, de um lado (Nome do Cliente), brasileiro (a), (estado civil), (profissão), portador (a) do CPF n.º _____, R.G. n.º _____, residente e domiciliado (a) a (endereço), (cidade/UF), doravante simplesmente denominado de CONTRATANTE, e de outro (nome do arquiteto/empresa), brasileiro (a), (estado civil), arquiteto (a) e urbanista,…

Boa noite Patrícia, A primeira fase da digitalização da sua marca foi concluída. Para que possamos dar continuidade ao processo é necessário que você avalie e, caso satisfeita, aprove o material para que seja dado sequência. Por se tratar da fase inicial do projeto, pode ser difícil a vizualização do resultado final. Portanto, os fatores que devem ser levados em consideração nesta analise são três: - as formas do logo, - o espaço preenchido em relação ao espaço em branco, -…

a empresa admitir seus empregados, é necessário o cumprimento de formalidades legais, das quais destacamos a obrigatoriedade da apresentação de documentos necessários à identificação do empregado, bem como fornecer informações para que o empregador possa cumprir suas obrigações trabalhistas e previdenciárias e a realização de exames médicos. ROTINA DE ADMISSÃO: O empregado ao ser admitido deve passar por uma rotina especial junto à empresa. Essa rotina visa atender as normas legais…