Qual A Importância Da Inclusão De Pessoas Deficientes No Mercado Do Trabalho

DE ADMINISTRAÇÃO JÉSSICA MONTEIRO 795.902 VINÍCIUS PAIVA COSMO 799.613 O DEFICIENTE MENTAL E SUAS DIFICULDADES NO MERCADO DE TRABALHO: Um estudo de caso de Ribeirão Preto- SP RIBEIRÃO PRETO 2012 JÉSSICA MONTEIRO 795.902 VINÍCIUS PAIVA COSMO 799.613 O DEFICIENTE MENTAL E SUAS DIFICULDADES NO MERCADO DE TRABALHO: Um estudo de caso em Ribeirão Preto - SP Projeto de pesquisa apresentado…

PERNAMBUCANO DE ENSINO SUPERIOR Trabalho de Conclusão de Curso A EVOLUÇÃO E A INCLUSÃO DAS PESSOAS DEFICIENTES NO MERCADO DE TRABALHO RECIFE SETEMBRO/2013 A EVOLUÇÃO E A INCLUSÃO DAS PESSOAS DEFICIENTES NO MERCADO DE TRABALHO . Orientadora: Adriana Dornelas RECIFE SETEMBRO/2013 DEDICÁTORIA Dedicamos este trabalho…

ATIVIDADE SUPERVISIONADA MÓDULO IV ETAPA 2 ESTUDO DE CASO: “PESSOAS COM DEFICIÊNCIA NO MUNDO DO TRABALHO” RAIMUNDO, Andréia Ap. de Paula; (IFPR CÂMPUS EAD), Itajubá/MG, andreiaraimundo@yahoo.com.br

SENSU EM DEFICIÊNCIA INTELECTUAL OS OBSTÁCULOS ENTRE O MERCADO DE TRABALHO E O DEFICIENTE INTELECTUAL – COMO DERRUBÁ-LOS? Diana Ferreira do Carmo Evaristo ITÁPOLIS 2012 DIANA FERREIRA DO CARMO EVARISTO OS OBSTÁCULOS ENTRE O MERCADO DE TRABALHO E O DEFICIENTE INTELECTUAL – COMO DERRUBÁ-LOS? Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como exigência para obtenção do…

acompanhamento dos treze alunos inseridos no mercado de trabalho, os dados foram sendo levantados para que pudéssemos no encerramento do trabalho apresentar os resultados obtidos à equipe gestora da escola. Em uma análise retrospectiva em torno da pessoa com necessidades educacionais especiais, verificou-se que sua trajetória acompanhou a evolução histórica da conquista dos direitos humanos. Nas discussões a esse respeito e que duram séculos, os “deficientes” sempre foram percebidos como…

1. Tema PESSOAS COM DEFICIÊNCIA INTELECTUAL NO TRABALHO: UMA ADEQUAÇÃO INCLUSIVA 2. Problema A análise da metodologia pedagógica de capacitação profissional, tanto do meio educacional, como no meio empresarial, bem como dos preceitos legais pertinentes à questão da inclusão nos fizeram chegar a um questionamento: a inclusão de pessoas com deficiência intelectual no mercado de trabalho é possível? 3. Justificativa O tema pesquisado decorre de questão levantada na…

LEI Nº 8.213, DE 24 DE JULHO DE 1991, lei de contratação de deficientes nas Empresas. Lei 8213/91, lei cotas para Deficientes e Pessoas com Deficiência dispõe sobre os Planos de Benefícios da Previdência e dá outras providências a contratação de portadores de necessidades especiais. Art. 89. A habilitação e a reabilitação profissional e social deverão proporcionar ao beneficiário incapacitado parcial ou totalmente para o trabalho, e às pessoas portadoras de deficiência, os meios para a…

Universitária Professora Sandra Cristina Porsche A inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho Este trabalho tem a finalidade de expor e desvendar as adversidades que uma pessoa portadora de deficiência enfrenta no mundo do trabalho e no meio sócio-políticocultural, relatando os preconceitos sofridos, seu reconhecimento de fato como cidadão de direitos e deveres iguais (Constituição de 1988) e sua inserção no mercado de trabalho através de uma ação afirmativa (lei…

portifolio 2- Projeto integrador Trabalho apresentado a Faculdade Eniac para a disciplina de projeto entregador. Profª. Guarulhos 2013 A nossa família que nos tem dado apoio e incentivo a nossa vida acadêmica. “A maior recompensa para o trabalho do homem não é o que ele ganha com isso, mas o que ele se torna com isso.”

A PERCEPÇÃO DE UM PORTADOR DE DEFICIÊNCIA FÍSICA, EM RELAÇÃO À CONTRIBUIÇÃO DO ASSISTENTE SOCIAL NA SUA INCLUSÃO NO MERCADO DE TRABALHO: UM ESTUDO DE CASO Vitória da Conquista 2011 NÓBIA MARIA DA SILVEIRA ALVES A PERCEPÇÃO DE UM PORTADOR DE DEFICIÊNCIA FÍSICA, EM RELAÇÃO À CONTRIBUIÇÃO DO ASSISTENTE SOCIAL NA SUA INCLUSÃO NO MERCADO DE TRABALHO: UM ESTUDO DE CASO Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Universidade Norte do Paraná – UNOPAR, como requisito parcial para a