Qual A Importância Da Autonomia De Um Gerente De Vendas

responsável pelas Compras, Financeiro, e RH. O setor possui 01 (um) Gerente Administrativo, e 02 (dois) Auxiliares Administrativos. 1.3.2 Comercial: é responsável pelas vendas, Marketing, e pós-vendas. O setor possui 01 (um) Gerente Comercial, 05 (cinco) Vendedores, e 02 (dois) Auxiliares de vendas dando suporte na pós-vendas. 1.3.3 Produção: é responsável por toda a parte operacional, produção, instalação, e logística. 01 (um) Gerente de Produção, 02 (dois) Dsainer’s gráficos,…

negociação com um investidor chinês. A estrutura organizacional é constituida por Sr Nogueira Diretor e proprietário e seus filhos Rafael Gerente de vendas, responsável por dois assistentes de vendas e dois vendedores, Margarida Gerente ADM e financeiro que é responsável por uma recepsionista, pelo departamento de contas a pagar e receber, Natanael Gerente de Produção é responsavel pelo departamento de criação, pré-impressão, tercerização, inpressão e pelo produtor grafico. A equipe…

DE CONCLUSÃO DE CURSO – TCC POLÍTICA COMERCIAL LOCARRO AUTOLOCADORA Liderança e Motivação de Equipe de Vendas GOIÂNIA GO Outubro / 2010 MBA EM GESTÃO COMERCIAL Coordenador Acadêmico: João Baptista Vilhena, M. Sc. POLÍTICA COMERCIAL LOCARRO AUTOLOCADORA Liderança e Motivação de Equipe de Vendas Por Márcio Alves de Oliveira Trabalho de Conclusão de Curso – TCC apresentado ao Curso…

das empresas. Com este trabalho será possível assimilar melhor como funciona a forma hierárquica da empresa, bem como uma abordagem histórica desde a sua concepção aos dias atuais, embasando-se também nas teorias administrativas que comprovam a importância de um planejamento, direção e controle que constituem peças fundamentais para o sucesso das organizações como um todo. 2. GARANTEC – A EMPRESA A Garantec é a marca de Seguro Garantia Estendida do…

funcionários, da mesma forma em que administra a empresa (área burocrática) ele também exerce a função de venda, compra e etc. (área operacional). Resultado das vendas: Os resultados financeiros servem primeiro para pagar as dividas com os fornecedores, e em posterior o que sobrar, “e se sobrar”, é dividido entre os dois sócios. Propriedade: A empresa começa rumo a sua fixação de ponto, pois a venda como sacoleiro deu muito resultado, mas os clientes agora esperam um ponto para…

RELAÇÃO AO ATENDIMENTO AOS CLIENTES DA EMPRESA REGÍVEL VEÍCULOS QUE POSSUI A PREOCUPAÇÃO EM MANTER A QUALIDADE DOS SEUS PRODUTOS E SERVIÇOS E QUER MELHORAR A SATISFAÇÃO DOS SEUS CLIENTES. OS OBJETIVOS ESPECÍFICOS DO DIAGNÓSTICO SÃO: DISCUTIR A IMPORTÂNCIA DA QUALIDADE E EXCELÊNCIA NO ATENDIMENTO AO CLIENTE; LEVANTAR O PERFIL É O NÍVEL DE SATISFAÇÃO DOS CLIENTES DA EMPRESA REGÍVEL VEÍCULOS LTDA., IDENTIFICAR OS PONTOS POSITIVOS E NEGATIVOS E PROPOR MELHORIAS EM RELAÇÃO AO ATENDIMENTO AOS CLIENTES

organograma, e definir suas posições hierárquicas. Faça uma lista. 1. Presidente 2. Diretores (Financeiro, Administr., Operacional, Comercial, etc.) 3. Gerentes (Financeiro, Administr., Produção, Vendas, etc.) 4. Seções da Produção, Contabilidade, Depto. Financeiro, Depto. Jurídico, etc. Quanto maiores a responsabilidade e autonomia, mais alta será a posição ocupada pelo cargo/setor. Definidos os cargos e posições, transfira-os para retângulos distribuídos verticalmente…

GESTÃO COMERCIAL TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO – TCC POLÍTICA COMERCIAL LOCARRO AUTOLOCADORA Liderança e Motivação de Equipe de Vendas GOIÂNIA GO Outubro / 2010 MBA EM GESTÃO COMERCIAL POLÍTICA COMERCIAL LOCARRO AUTOLOCADORA Liderança e Motivação de Equipe de Vendas Trabalho de Conclusão de Curso – TCC apresentado ao Curso MBA em Gestão Comercial – Turma GCOM 03/10 – Local: Goiânia GO …

da empresa; Modelagem de cargo e gestão do desempenho humano para a devida identificação, descrição e analise dos cargos à empresa; da Gestão da remuneração e planejamento de carreira para saber como e quanto remunerar aos seus profissionais e a importância em mantê-los na organização; a Psicologia organizacional para se identificar quais profissionais contratar, as suas características e como se comunicar com os colaboradores; o Sistema de informação aplicado a gestão bem como o Sistema…

vendedores? R: sim. Todo mês a coordenadora regional de toda a rede passa nas unidades, fazendo um feedback e trazendo assuntos relativos a venda. Existem ainda debates e palestras especialmente para tratarmos das vendas. 7. A empresa costuma avaliar a performance de seus vendedores? De que forma isso acontece? R; há uma estipulação de meta que cada consultor de venda se propõe a alcançar, quando isto acontece é verificado o quando ela atingiu e se ultrapassou, e então ganha os…