Revisão para Organizações Internacionais

Objetivos 3. Sede 4. Estrutura 5. Principais ações 6. Relações com Brasil/Bahia Colher essas informações sobre a FAO, UNIDO, UNESCO, OMC, FMI (escolher três entre PNUD, BID, OIT, UNFPA, IICA sobre trabalho na Bahia). UNESCO 1. História 2. Objetivos 3. Sede 4. Estrutura 5. Principais ações 6. Relações com Brasil/Bahia OIT 7. História A OIT foi criada em 1919, como parte do Tratado de Versalhes, que pôs fim à Primeira Guerra Mundial. Fundou-se sobre a convicção primordial de que a paz universal e permanente somente pode estar baseada na justiça social. É a única das agências do Sistema das Nações Unidas com uma estrutura tripartite, composta de representantes de governos e de organizações de empregadores e de trabalhadores. A OIT é responsável pela formulação e aplicação das normas internacionais do trabalho (convenções e recomendações) As convenções, uma vez ratificadas por decisão soberana de um país, passam a fazer parte de seu ordenamento jurídico. O Brasil está entre os membros fundadores da OIT e participa da Conferência Internacional do Trabalho desde sua primeira reunião. 8. Objetivos Tem o objetivo de regulamentar as relações de trabalho por meio das convenções, recomendações e resoluções, visando proteger as relações entre empregados e empregadores no âmbito internacional. Para a OIT “o trabalho deve ser fonte de dignidade, que o trabalho não é uma mercadoria, que a pobreza, em qualquer lugar, é uma ameaça à prosperidade de todos e que todos os…

Adriana Carneiro Monteiro 1.1.Cenário Mundial e início da Guerra - breves considerações 1.2.Conseqüências da Guerra 2.Precedentes históricos da moderna sistematização de proteção internacional dos direitos humanos 2.1.Direito Humanitário 2.2.Liga das Nações 2.2.1.Sistema de Mandatos 2.2.2.Padrão Internacional do Trabalho 2.2.3.Sistema de Minorias 3.OIT CONCLUSÃO BIBLIOGRAFIA CONSULTADA Objetivo do Trabalho O presente trabalho se propõe a analisar a…

Direito Internacional do Trabalho passa a assumir especial importância a nível mundial. Segundo DONZELE (2004), a criação da OIT teve como objetivo principal a promoção e harmonização dos direitos do trabalho, por meio de um sistema de normas internacionais de aplicabilidade eficaz, com o intuito de proporcionar uma maior evolução das questões inerentes ao trabalho, para incluir temas mais amplos de política social e direitos humanos e civis. O alcance de tais objetivos se dá através da…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARA-UFC CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS-CCSA CURSO DE DIREITO ORGANIZAÇÃO INTERNACIONAL DO TRABALHO-OIT FORTALEZA NOVEMBRO – 2013 FERNADO CASTELO SOUZA ORGANIZAÇÃO INTERNACIONAL DO TRABALHO-OIT FORTALEZA NOVEMBRO – 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 DESENVOLVIMENTO ..... 05 2.1 Conceito 05 2.2 Objetivos da Organização 07 2.3 Composição da Instituição 09 2.4…

___________________________________________ ___________________________________________ A CONSTITUIÇÃO DA OIT Rio de Janeiro Outubro, 2014. ___________________________________________ ___________________________________________ ___________________________________________ ___________________________________________ ___________________________________________ A CONSTITUIÇÃO DA OIT Trabalho acadêmico para obtenção de…

Introdução O crescimento econômico não tem sido garantia para o desenvolvimento humano e social. Um caminho para se discutir a relação entre desenvolvimento social e crescimento econômico é trazer a situação real dos trabalhadores para a análise deste fenômeno. O conceito de trabalho decente promovido pela OIT é uma abordagem importante para este propósito. Este conceito difere de outras abordagens que apontam o problema social do desenvolvimento estritamente para o equilíbrio entre…

voto. No Conselho Executivo estavam as potências vitoriosas da Primeira Guerra Mundial, a saber: Grâ-Bretanha, França, Itália, Japão e mais tarde Alemanha e União Soviética. Assim como no sistema atual da ONU, membros não permanentes compunham o tal Conselho Executivo por determinado período, mediante voto, cedendo sua posição mais tarde a outro país escolhido, realizando assim um rodízio permanente. Os Estados Unidos não participaram da Liga das Nações durante toda a existência da…

conceitos sobre OIT vista como entidade internacional e como a mesma funciona. Foi feito uma breve descrição das convenções e recomendações da OIT e sua aplicabilidade no direito brasileiro. Por fim, conclui-se que com o desenvolvimento da humanidade, estão sendo inseridas transformações no seio da sociedade que têm o condão de provocar mudanças cada vez mais céleres na vida dos seres humanos como entes sociais e no meio deste cenário é importante que os obreiros tenham pelo menos…

Internacional do Trabalho (OIT), fundada em 1919, com sede em Genebra, Suíça, foi criada pela Conferência de Paz, após o término da Primeira Guerra Mundial, e funciona como uma agência de estrutura tripartite, especializada em questões traba- lhistas, ligada à Organização das Nações Unidas (ONU). São órgãos da OIT: a Conferência Internacional do Trabalho (ou Assembleia Geral), o Conselho de Administração e a Repartição Internacional do Trabalho. A Conferência Internacional do Trabalho…

ocupacionais são regulamentadas na forma do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT). Este serviço está previsto na legislação trabalhista brasileira e regulamentado em uma portaria do Ministério do Trabalho e Emprego, por intermédio da Norma Regulamentadora nº 4. Início A legislação brasileira sobre acidentes de trabalho sofreu importantes modificações ao longo dos anos. A primeira lei a respeito surgiu em 1919 e considerava o conceito de…