Qual A Importancia Da Melhoria Da Qualidade De Vida No Trabalho

CAPÍTULO 1 – QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO O tema “Qualidade de vida no trabalho” vem se tornando cada vez mais uma preocupação para a Administração Pública e empresas, devido à ligação que existe entre condições adequadas para realização de um trabalho e produtividade, podendo se destacar por vários itens que formam um conjunto de fatores que interferem no desempenho dos funcionários. A QVT assimila duas posições antagônicas: a reivindicação dos colaboradores quanto ao bem-estar e…

Resumo Têm-se através desse artigo uma síntese da importância do Clima Organizacional dentro de qualquer empresa, quer seja ela do ramo privado ou público. Estudos já realizados na área de gerenciamento de pessoal são unânimes em afirmar que a satisfação pessoal dos colaboradores internos é fundamental para o bom desempenho da Organização, pois reflete diretamente na qualidade do serviço. Considerando o papel de destaque do Poder Judiciário na vida do cidadão e a missão que lhe…

humanização na área de saúde surgiu dos anseios das pessoas, trabalhadores e usuários dos serviços pela melhoria das práticas da saúde. Com isso, o número significativo de queixas dos usuários referentes aos maus tratos nos hospitais e a necessidade da valorização dos aspectos subjetivos e intersubjetivos na assistência fizeram com que os profissionais da área de saúde mental elaborassem uma proposta de trabalho voltada à humanização dos serviços hospitalares públicos e saúde, elaborando…

ASPECTOS RELACIONADOS A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO EM UMA EMPRESA DE DUAS RODAS DO PÓLO INDUSTRIAL DE MANAUS RESUMO Este artigo se propõe a analisar a sobrecarga no trabalho e suas implicações na qualidade de vida dos colaboradores. Através de uma abordagem sistêmica, os conceitos relacionados à Qualidade de Vida no Trabalho são analisados tanto aspectos físicos e ambientais como aspectos psicológicos inerentes aos ambientes de trabalho. A qualidade de vida no trabalho…

altos niveis de qualidade e produtividade para tentarem sobreviver neste mercado tão competitivo que exige mudanças constantes. Isto faz com que as empresas exijam mais de seus funcionarios, que se vêem pressionados a alcançar altos índices de produtividade. Isto esta fazendo com que as empresas despertem para a necessidade de promover uma boa qualidade de vida no trabalho (QVT). Com isto o ser humano está vivendo uma busca constante para obter uma melhoria da qualidade de vida, que…

nível de escolaridade diversificado. Os dados coletados foram analisados descritivamente, utilizando-se a técnica de Análise de Conteúdo e indicam que a maioria dos sujeitos questionados tem a preocupação com a questão estética e com a melhoria da qualidade de vida e possuem um tempo de prática considerável. O tempo disponível foi o fator mais citado como dificuldade para a manutenção da prática regular e as influências da família e da mídia são incidentes na efetivação da…

(8º) Semestre ATPS –1ª ETAPA ATPS – 2ª ETAPA TRABALHO DA DISCIPLINA DE GESTÃO DE QUALIDADE Professor: Kleber Abel Simão Osasco/SP 28.09.2015 UNIVERSIDADE ANHANGUERA DE SÃO PAULO OSASCO CURSO ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS –(8º) Semestre ATPS – 1ª ETAPA ATPS – 2ª ETAPA 1ª. Etapa: Aula-tema: Introdução a Qualidade e a importância para o Gestor. Gestão da qualidade - Definição e conceitos 2º.Etapa :Aula-tema: Gestão da Qualidade Total – TQM. Trabalho apresentado a UNIAN – Universidade…

WENDER VENANCIO DE OLIVEIRA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO (QVT) APRESENTAÇÃO Nos tempos de hoje com as novas mudanças, surgimento de novas tecnologias e a agitada rotina de trabalho, faz com que a relação entre o trabalhador e a empresa, seja cada vez mais tensa, por isso as empresas estão cada vez mais preocupadas com esse assunto, pois muitas vezes refletem nos seus resultados. As empresas estão buscando implementar programas de qualidade de vida no trabalho, porém é um…

UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU” PROJETO A VEZ DO MESTRE MÉTODOS DE QUALIDADE APLICADOS À GESTÃO DO CLIMA ORGANIZACIONAL Por: Leandro da Silva Soares Orientador Prof.º Vilson Sérgio de Carvalho Prof.º Arnaldo Aquino Rio de Janeiro 2 2005 UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU” PROJETO A VEZ DO MESTRE MÉTODOS DE QUALIDADE APLICADOS A GESTÃO DO CLIMA ORGANIZACIONAL Apresentação de monografia à Universidade Candido Mendes como…

É preciso primeiramente observar que a importância do pet na qualificação do profissional de saúde adiciona em sua carreira a ampliação de níveis de responsabilidade da gestão local e regional para solucionar, simultaneamente, questões referentes à melhora da eficácia do gasto público e à ampliação do acesso aos serviços. Como aponta Médici (1999), a implantação do SUS teve como principal justificativa a necessidade de melhorar a oferta de serviços, os indicadores de saúde e as condições