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A Importância da Qualidade de Vida no Trabalho nas Organizações Resumo O estudo se propõe a viabilizar o conhecimento sobre a importância da Qualidade de Vida no Trabalho nas Organizações. Analisa através de contribuições bibliográficas de alguns pesquisadores desta área de estudos, o conceito e as atitudes relacionadas da Qualidade de Vida no trabalho como um fator de melhoria na Gestão de Pessoas. Acerca do conceito de QVT, é abordado que este é subjetivo e pode variar de indivíduo para individuo, mostrando a sua evolução no decorrer dos tempos. Contudo, relata a relação existente entre a QVT e a produtividade dos colaboradores no geral dentro das organizações. O presente artigo conclui, que os trabalhadores da atualidade buscam muito mais que um simples salário, os mesmos almejam um local de trabalho seguro e que ao mesmo tempo satisfaça suas necessidades possibilitando seu desenvolvimento pessoal e profissional. Palavras-chave : Organizações, Produtividade, Qualidade de Vida no Trabalho Abstract The study aims to facilitate knowledge about the importance of quality of Working Life in Organizations. Scans through bibliographic contributions of some researchers in this field of study, the concept and attitudes related Quality of Life at work and an improvement factor in Personnel Management. About the concept of QWL is discussed that this is subjective and can vary from individual to individual, showing its evolution over time. However, reports the…

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Ana Cristina Oliveira BARRA DO GARÇAS - MT 2012 ANA CRISTINA OLIVEIRA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO TCC apresentado como exigência parcial para obtenção do curso de Ensino Médio Integrado em Secretariado à Escola Estadual Antônio Cristino Côrtes, sob orientação da professora Tanaka Lima Parreira Ribeiro. BARRA DO GARÇAS – MT JULHO – 2012 TCC defendido e aprovado em 12/07/2012, pela…

A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO DAS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA ARAGUAINA 2014 CONSIDERAÇÕES SOBRE A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO A qualidade de vida no trabalho é uma temática que vem sendo discutida recentemente na história do trabalho humano, pois as primeiras considerações sobre o assunto deram-se inicialmente na metade do século anterior, duas décadas depois passou a ser estudada de forma ainda muito tímida e somente na década de 90 que foram produzidas…

Qualidade de vida no trabalho Introdução Atualmente as organizações vivem em um ambiente globalizado e competitivo e a busca por resultados torna-se cada vez mais desafiadora. Isto exige cada vez mais dos trabalhadores a capacidade de suportar cobranças e viver constantemente sob pressão. Por outro lado, as organizações veem a necessidade de investir em programas de qualidade de vida no trabalho (QVT), visando, assim, uma melhora no bem-estar dos funcionários, de sua capacidade…

Psicóloga por 1 ano e oito meses de trabalho na área de Recursos Humanos em um frigorífico, utilizando de técnicas da psicologia organizacional e do trabalho, foi possível constatar a importância da pesquisa de clima organizacional enquanto ponto de partida para a elaboração e aplicação de treinamentos institucionais. Tal experiência, aliada aos estudos teóricos necessários à prática profissional no setor de Recursos Humanos, instigaram-me a investigar de forma mais aprofundada e focada…

A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO CORRELACIONADA À PRÁTICA DA GINÁSTICA LABORAL Fabiana K. N. Souza Fabrício Ziviani RESUMO A presente pesquisa propõe uma reflexão em torno da qualidade de vida no trabalho correlacionada à prática da ginástica laboral. Na reflexão teórica demonstrou-se que num contexto de competitividade, as organizações têm empreendido esforços com o propósito de se manterem estruturadas no mercado. A busca pela excelência do trabalho por parte do colaborador…

colaboradores que estão inseridos em seu quadro. Para que a empresa alcance seus objetivos e possa estar em um nível satisfatório nesse concorrido mercado de trabalho é preciso investir em seus colaboradores, de forma a proporcionar um ambiente favorável para que eles possam desenvolver suas atividades com criatividade, qualidade e produtividade. Diante dos diferentes tipos de benefícios ofertados no mercado de trabalho, as empresas passaram a se preocupar com a qualidade de vida do seu…

humanas no trabalho se iniciaram no início do século XX com abordagens como a Administração Científica e as teorias motivacionais de Mayo, Maslow e Herzberg. A noção de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) surgiu no início da década de 50, na Inglaterra, através de Eric Trist e colaboradores, que estudaram um modelo para agrupar o trinômio Indivíduo / trabalho / organização. Segundo Chiavenato (2004), o termo Qualidade de vida no trabalho foi criado por Louis Davis, na década de 70.…

Qualidade de Vida A importância da prevenção de doenças ocupacionais Introdução A definição de qualidade de vida muitas vezes torna-se complexa, pois pode ser vista de várias maneiras, tais como: biológicas, psicológicas e sociais. Nos últimos anos graças a competitividade entre as empresas, e a necessidade de atingir a melhor qualidade de seus produtos/ serviços, tem feito com que as empresas tenham uma visão mais humanizada com relação aos seus funcionários. Quando a empresa adota um…

A Educação Corporativa visa melhoria do investimento humano nas organizações. Devido a mudanças que ocorrem no mundo, ainda sim existe uma grande necessidade de atualização ou como podemos chamar melhorias nas empresas. Mas para podermos chegar neste conceito, a empresa consiste de uma responsabilidade de gestão do conhecimento, onde uma interação dos empregados nos resultados previamente planejados, deixará de ser uma forma simples para seus objetivos. Sendo assim, a Educação…