manual de consultoria

FACULDADE CATÓLICA DOM ORIONE
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

CHEILLA FELIPE FARIAS CARVALHO

A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO DAS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

ARAGUAINA
2014
CONSIDERAÇÕES SOBRE A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO

A qualidade de vida no trabalho é uma temática que vem sendo discutida recentemente na história do trabalho humano, pois as primeiras considerações sobre o assunto deram-se inicialmente na metade do século anterior, duas décadas depois passou a ser estudada de forma ainda muito tímida e somente na década de 90 que foram produzidas algumas literaturas sobre esse contexto.
Questões relativas a esse assunto vêm tomando força em países considerados mais desenvolvidos econômica e socialmente, como são os países europeus, alguns asiáticos e outros americanos como EUA e Canadá, pelo fato de terem implantado processos e técnicas de valorização dos indivíduos e do trabalho em equipe.
Esses processos são resultados do aprimoramento das tecnologias utilizadas em todas as áreas do conhecimento, nesse caso em especial, nas organizações, que passaram a dar destaque para a importância das necessidades humanas e o atendimento de suas expectativas com o objetivo de que tenham satisfação na execução dos trabalhos exigidos pelas empresas.

A busca constante por um ambiente humanizado é uma entre tantas atribuições da QVT. A idéia básica consiste em aproveitar as habilidades mais refinadas dos trabalhadores, buscando assim um ajustamento entre tecnologia, tarefas e empregados. (CAVASSANI, CAVASSANI, BIAZIN, 2006, p.3)

Qualidade de vida e qualidade de vida no trabalho em vários momentos está intrinsecamente relacionada, pois o ser humano deve ser pensado como um todo, numa visão integrada dos diversos âmbitos da vida. Qualidade de vida é uma maneira pela qual os indivíduos podem sentir bem estar físico, mental, emocional nas condições de vida e nos relacionamentos que possuem e qualidade de vida no trabalho