Desafio gestão do conhecimento

Desafio de Aprendizagem. Data: 1. Como a gestão do conhecimento é vista nas empresas brasileiras hoje? As empresas estão se preocupando com esse assunto? É conhecido pelos funcionários? A Gestão do Conhecimento é vista pelas empresas como uma “ferramenta” que possibilita passar aos funcionários conhecimentos, aprendizagem e oportunidade de crescimento. Cada vez mais as empresas estão se identificando com a Gestão do Conhecimento, pois em larga escala muitas utilizam essas ferramenta, podemos citar como exemplo as Organizações Globo e Rede Record, porém, ainda há uma grande quantidade de empresas de pequeno e médio porte que não utilizam equipes de Gestão do Conhecimento, perdendo assim, a oportunidade de crescimento e espaço no mercado. 2. Quais são os riscos e problemas para a empresa em utilizar o termo ‘gestão do conhecimento’ apenas como modismo? Esse tema é mesmo importante para as empresas hoje? O tema Gestão do Conhecimento é muito amplo e profundo, utilizá-lo apenas como modismo e sem preparo específico com treinamentos e agregação de valores, é algo perigoso dentro das organizações. Este processo, mal elaborado, certamente enfrentará barreiras, sendo estas de idéias e comportamento irraigados que não estarão prontos para esta nova estruturação de trabalho. Toda e qualquer mudança requer tempo, preparo, comprometimento e acima de tudo, prazer em fazê-lo. Como a expressão Gestão do Conhecimento adquiriu enorme poder de…

DESAFIO DISCIPLINA GESTÃO DO CONHECIMENTO DATA: 18/06/2011 JANUÁRIA SIMÕES BELL – RA: 329881 PATRICIA OLIVEIRA E SILVA – RA: 329892 SANDRA CARBONELL PALMA – RA: 324392 Tutor: ALEXANDRE LEITES 1. Introdução Em uma organização, DADO é o registro estruturado de transações, e pode se definido como um “conjunto de fatos distintos e objetivos, relativos a eventos” (DAVENPORT & PRUSAK, 1998, p. 2). É a matéria prima essencial para a criação da INFORMAÇÃO, que é o insumo mais…

Augusta de Souza Leite DESAFIO DE GESTÃO DO CONHECIMENTO UNIVERSITÁRIOS:- Fernando Cordoba - RA: 2034984954 Mª.Carmo R. Suniga - RA: 2034997994 M.Helena M.Cordoba - RA: 2044100750 Neide Ap.de A.Garcia - RA: 2034991033 Nelson Pereira Xavier - RA: 2034961556 Série: 4º Semestre Campus ii -…

EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Disciplina: Gestão Do Conhecimento Curso: Administração Alunos: Shirley Barbosa Silva RA: 296818 Jeniffer Rodrigues Fiori RA: 285671 Crislayne de Abreu Souza RA: 292021 Benedito José da Silva RA: 298389 Fernanda Mikaelly Estevão Quirino Resposta do Desafio Caruaru – PE 2011 DESAFIO DE APRENDIZAGEM A equipe…

Disciplina Gestão do Conhecimento A equipe deverá estudar os conceitos de conhecimento, de gestão do conhecimento, da espiral do conhecimento e suas etapas conforme apresentadas no Livro-Texto de Takeuchi e Nonaka, além de consultar outras fontes distintas (outros livros ou artigos sobre o tema) e produzir ao final um texto autoral de até 6 páginas. Este desafio é importante para que você compreenda o que é gestão do conhecimento, como ela se dá na teoria e, principalmente, como ela é…

RA: 2321375295 Roseane Maria da Silva RA: 2321389491 GESTÃO DO CONHECIMENTO Valparaiso – GO 18 de junho de 2011 Etapa n.o 1 Confirmação da conceituação teórica Passo 1 - Escolha a sua equipe de trabalho, que deverá ter no mínimo 3 e no máximo 7 integrantes. Entregue ao professor-tutor os nomes, RA’s e e-mails dos alunos. Passo 2 - Leia, para familiarizar-se com o conceito do conhecimento e da sua criação, os capítulos 1, 2 e…

Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Administração Desafio de Gestão do Conhecimento Período Letivo: 2011/1 Semestre: 1º Pólo: Anápolis Tutor presencial: Ana Flávia Matsui Bessa Alunos: Ana Paula Ferreira Araya - RA: 2624481561 Cíntia Moreira Gonçalves da Silva – RA: 2627481997 Geovane Brito da Silva – RA: 2320379295 Mayara Lopes Almeida – RA: 2327413829 Sidney França de…

•DEBATER COM O GRUPO AS QUESTÕES • Como a gestão do conhecimento é vista nas empresas brasileiras hoje? As empresas estão se preocupando com esse assunto? É conhecido pelos funcionários? Esta gestão valoriza o capital intelectual presente na organização, o que faz com que a empresa seja única e consiga sempre inovar com produtos inovadores e conquiste mercado. Na abordagem da Gestão do Conhecimento o RH tem um papel fundamental e precisa urgentemente assumir um posicionamento…

|Gestão do Conhecimento | |Professor presencial |Juliana Mota | |Professora EAD: |Me. Walker Soares do Nascimento | |ALUNO (a): |Karina Baptista da Silva RA: 286333 | |ALUNO (a): |Geani Laine Batista Freire RA: 296320 …

conceitos, premissas, técnicas e ferramentas para a gestão de pessoas. Essa exigência aliada a crescente importância das pessoas para a construção e manutenção de diferenciais competitivos para a organização originaram uma maior atenção à gestão de pessoas. Desde dos anos 80 fala-se da necessidade de rever a forma de gestão de pessoas e repensar conceitos e ferramentas de gestão. Apesar disso, pouca coisa foi proposta ao longo dos anos 80, somente a partir dos anos 90 é que surgem…