Quais Itens Analisados No Processo De Negociação

QUESTÕES: Tema 01 Sem Questão Tema 02 Questão 07 Escreva sobre as barreiras impostas em um processo de comunicação. Qual a implicação dessas barreiras para as negociações entre grandes empresas? R: As barreiras impostas em um processo de negociação são denominadas Barreiras de Ruídos. Essas barreiras são caracterizadas por um conjunto de fatores que juntos ou isoladamente podem prejudicar ou impedir uma negociação. As barreiras de ruídos são classificadas em três grupo: *…

(zero) a 1,5 (um ponto e meio). Entregas após o prazo, as atividades terão valor de 0,0 (zero) a 1,0 (um ponto). Prazo Regular: 01 de maio de 2011 QUESTÕES: Tema 01 Sem Questão Tema 02 Questão 07 Escreva sobre as barreiras impostas em um processo de comunicação. Qual a implicação dessas barreiras para as negociações entre grandes empresas? Resp:Barreiras de Ruídos,barreiras Físicas,de Semânticas e Pessoais. Ruídos:Barulho como trens passando na hora da reunião,caminhões…

do tema 2: Questão 7 (página 23 – Caderno Atividades) Escreva sobre as barreiras impostas em um processo de comunicação. Qual a implicação dessas barreiras para as negociações entre grandes empresas? Existem vários tipos de barreiras que podem afetar um processo de negociação prejudicando o feedback e colocando em risco todo processo de negociação. As barreias organizacionais implicam no processo entre grande empresas devido as diferenças de status,poder e diferenças culturais dos…

ATIVIDADES AVALIATIVAS Técnicas de Negociação Tema 2 – Questão 07 Escreva sobre as barreiras impostas em um processo de negociação. Qual a implicação dessas barreiras para as negociações entre grandes empresas. As barreiras impostas em um processo de negociação são denominadas Barreiras de Ruídos. Essas barreiras são caracterizadas por um conjunto de fatores que juntos ou isoladamente podem prejudicar ou impedir uma negociação. As barreiras de ruídos são classificadas em…

em um processo De comunicação. Qual a implicação dessas Barreiras para as negociações entre grandes Empresas? Respostas: Pessoais, Físicas e Semânticas Pessoas, saber sobre a empresa Físicas, ruídos, dificuldades Semânticas, são palavras idênticas com significados diferentes ou vice versa. Essas barreiras dificultam o processo de uma negociação fazendo com que as intenções não sejam 100 % realizada. (Tema 3questão 7): Qual a influência da variável tempo no processo De…

ATIVIDADE AVALIATIVA – QUESTÕES DISSERTATIVAS Curso: CST em Gestão de Recursos Humanos | Disciplina: Técnicas de Negociação | Semestre:1º | Ano: 2011/1 | ORIENTAÇÕES:Nessa atividade avaliativa você desenvolverá individualmente as questões selecionadas pelos Professores EAD, tema a tema, disponibilizadas nos roteiros de atividades. A atividade postada no prazo abaixo explicitado valerá de 0,0 (zero) a 1,5 (um ponto e meio). Entregas após o prazo, as atividades terão valor de 0,0…

esquecidas”, organizado por CHANLAT. A segunda abordagem do conflito é constituída pelas as seções “Conflito nas organizações” e “Os impactos sociais do poder” do livro “Organizações: estruturas, processos e resultados” de autoria de HALL (2004). O terceiro texto é o capítulo “Conflito e negociação” do livro “Comportamento organizacional” de ROBBINS (2002). 2. METODOLOGIA Os procedimentos metodológicos foram os seguintes: Identificação das obras e autores; Análise das estruturas…

ATIVIDADE AVALIATIVA – QUESTÕES DISSERTATIVAS Curso: CST em Logística Lígia Baúte Rocha RA 2306311077 | Disciplina: Técnica de Negociação | Semestre:1º | Ano: 2011/1 | ORIENTAÇÕES:Nessa atividade avaliativa você desenvolverá individualmente as questões selecionadas pelos Professores EAD, tema a tema, disponibilizadas nos roteiros de atividades. A atividade postada no prazo abaixo explicitado valerá de 0,0 (zero) a 1,5 (um ponto e meio). Entregas após o prazo, as atividades terão valor de

técnicas continuamente. É um processo de comunicação, onde se envolve duas ou mais pessoas, com um objetivo em comum, que será discutido e analisado um assunto, sempre procurando obter um único resultado, ou caso não seja possível o resultado sempre dever ser em comum, independente qual das partes saia ganhando. Para se começar uma boa negociação é necessário entender qual o objetivo, quem será a outra pessoa, e procurar compreender a real necessidade da negociação, Deve-se…

ATIVIDADE AVALIATIVA – QUESTÕES DISSERTATIVAS Curso: CST em Gestão de Recursos Humanos | Disciplina: Técnicas de Negociação | Semestre:1º | Ano: 2011/1 | ORIENTAÇÕES:Nessa atividade avaliativa você desenvolverá individualmente as questões selecionadas pelos Professores EAD, tema a tema, disponibilizadas nos roteiros de atividades. A atividade postada no prazo abaixo explicitado valerá de 0,0 (zero) a 1,5 (um ponto e meio). Entregas após o prazo, as atividades terão valor de 0,0…