Quais As Principais Mudanças Na Nova Legislação Sobre Previdência Do Servidor

UNIVERSIDADE DO SUL DE SANTA CATARINA NADIR TAVEIRA SERRA PREVIDÊNCIA SOCIAL NO SÉCULO XXI: MODERNIZAÇÃO DOS SISTEMAS E PROCESSOS Brasília 2011 NADIR TAVEIRA SERRA PREVIDÊNCIA SOCIAL NO SÉCULO XXI: MODERNIZAÇÃO DOS SISTEMAS E PROCESSOS Relatório de Estudo de Caso apresentado ao Curso Tecnologia em Administração Pública, da Universidade do Sul de Santa Catarina, como requisito parcial à aprovação na disciplina de Metodologia para Estudo de Caso. . Orientador: Prof.…

O PERFIL E AS FUNÇÕES DO ASSISTENTE SOCIAL NA ARÉA DA PREVIDÊNCIA SOCIAL ....................................................................................................10 CONCLUSÃO ........................................................................................................................11 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ................................................................................12 1. INTRODUÇÃO SOBRE POLÍTICA DE SEGURIDADE SOCIAL A Política…

população nos desígnios de assegurar o direito á Saúde, á Previdência e á Assistência Social. No texto constitucional Seguridade Social é um conjunto integrado de ações de iniciativa dos poderes públicos e da sociedade destinados a assegurar os direitos relativos á saúde, previdência e assistência social (art.194 da CF). O podemos observar na organização da seguridade social é que a mesma é composta por três grandes sistemas: saúde, previdência social e assistencial social, quanto à…

A APOSENTADORIA ESPECIAL EM REGIME PRÓPRIO DE PREVIDÊNCIA SOCIAL 1 INTRODUÇÃO Em nosso país coexistem três tipos de regimes de Previdência Social: o Regime Geral de Previdência Social (RGPS);os Regimes Privados ou Complementares de Previdência Social; e os Regimes Próprios ou Especiais de Previdência Social (RPPS ou REPS). O Regime Geral de Previdência Social é o que segura a grande maioria dos trabalhadores brasileiros, responsável pelos segurados celetistas e assemelhados.…

AGUILAR PREVIDÊNCIA MARINGÁ 2013 FABIANA PEPI DE AGUILAR PREVIDÊNCIA . Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Unifamma – Faculdade Metropolitana de Maringá, como parte dos requisitos para obtenção do título de Bacharel em Administração Geral. Orientador(o): Prof(o) Me Ronei da Silva Leonel Júnior. MARINGÁ 2013 UNIFAMMA – Faculdade Metropolitana de Maringá fabiana pepi de aguilar PREVIDÊNCIA .…

presente trabalho foi desenvolvido com o intuito de se verificar como se dá o treinamento e desenvolvimento dos servidores públicos das agências norte mineiras do INSS jurisdicionadas à Gerência Executiva Montes Claros, realizados pela Seção de Recursos Humanos da Gerência, buscando, através disso, retratar a situação atual do treinamento e desenvolvimento oferecido a esses servidores. O tema é relevante à medida que as organizações, cada vez mais, passam a perceber que só com pessoas…

FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL INSTITUTO DE PSICOLOGIA DEPARTAMENTO DE SERVIÇO SOCIAL CURSO DE SERVIÇO SOCIAL NICOLE KUCK O SERVIÇO SOCIAL NO REGIME PRÓPRIO DE PREVIDÊNCIA SOCIAL: Entre os limites legais e a garantia de acesso aos direitos previdenciários PORTO ALEGRE 2014 NICOLE KUCK O SERVIÇO SOCIAL NO REGIME PRÓPRIO DE PREVIDÊNCIA SOCIAL: Entre os limites legais e a garantia de acesso aos direitos previdenciários Trabalho de conclusão de curso apresentado ao Departamento de…

1 ADOÇÃO DOS FUNDOS DE PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR: SUAS VANTAGENS PARA O EQUILÍBRIO FINANCEIRO NA APOSENTADORIA DO SERVIDOR PÚBLICO. Dean Martins dos Santos RESUMO O presente trabalho demonstra o importante papel da Previdência Complementar na busca da estabilidade econômico-financeira das aposentadorias dos servidores públicos. O estudo também apresenta um breve histórico do sistema oficial de Previdência Social do Brasil. O déficit da Previdência Social vem sendo alimentado…

MANUAL DO SERVIDOR PREFEITO MUNICIPAL CESAR SOUZA JUNIOR SECRETÁRIO MUNICIPAL DA ADMINISTRAÇÃO GUSTAVO MIROSKI DIRETORA DE GESTÃO DE PESSOAS RENATA DE ARRUDA FETT EQUIPE DE ELABORAÇÃO GERÊNCIA DA FOLHA DE PAGAMENTO GERÊNCIA DE ADMISSÃO E DESENVOLVIMENTO DO SERVIDOR GERÊNCIA DE BENEFÍCIOS FUNCIONAIS GERÊNCIA DE PERÍCIA MÉDICA DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO ESCOLAR DA SECRETARIA MUNICIPAL DA EDUCAÇÃO ASSESSORIA DE RECURSOS HUMANOS DA SECRETARIA MUNICIPAL DA SAÚDE INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA DE…

ORGANIZAÇÃO DA PREVIDENCIA SOCIAL COM ÊNFASE NA MODERNIZAÇÃO DO SISTEMA. I- Introdução A Previdência Social é um programa de garantia constitucional do população que se torna incapaz de realizar o exercício da atividade laboral. Ela abrange a cobertura de vários riscos, dentre eles os decorrentes de doença, invalidez, idade avançada, morte, proteção à maternidade. Através dela são concedidos vários benefícios como: auxílio-doença, aposentadoria e pensão por morte. A…