Prova Unip Direito Nas Organizações

UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA DESCRIÇÃO ORGANIZACIONAL Arcos Dourados Comércio de Alimentos Ltda. SANTOS - SP 2014 UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA ADRIELE SILVA DOS REIS C132DE0 ALINE BIANCA TEIXEIRA SANTOS C184AD0 ANA KAROLINE DE ALMEIDA SANTOS C045EG3 THIAGO FRANCO DE O. PATRÍCIO C292FB7 DESCRIÇÃO ORGANIZACIONAL

Aula-tema: Introdução ao Direito Civil Introdução ao Direito Civil ۩. Conceito de Direito A nossa realidade que nos cerca pode ser considerada de três modos diferentes: o mundo da natureza, o mundo dos valores e o mundo da cultura. Esses três aspectos dão ordem ao caos que nos rodeia. O mundo da natureza compreende tudo quanto existe independentemente da atividade humana. Vigora aí o princípio da causalidade, das leis…

Superior, do Curso de Pós Graduação em Direito Educacional – Prof. MS. LUIZ Carlos Falsarella Mairinque/SP 2011 AVALIAÇÃO E ESTRUTURA DO ENSINO SUPERIOR NO BRASIL A Constituição Brasileira de 1988 estabelece que "educação" é "um direito de todos e dever do Estado e da família, e deverá ser promovida com a colaboração da…

qualidade de seus clientes bem como de seus colaboradores. Possui o selo Abrinq, o selo da empresa amiga da criança, que assume dentre outros compromissos, o combate o trabalho infantil, investimento social na criança e adolescente, educação, saúde e direito civis. Foi premiada pela ANTP (Associação Nacional de Transportes Públicos) com o troféu Marketing de Produto pelo tema “Inclusão de usuários no transporte público de Matão – SP”. Dentro do tema de inclusão, a Paraty criou em 2005 a…

UNIVERSIPADE PAULISTA - UNIP INSTITUTO DE CIENCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOR DE GESTÃO TECNOLÓGICA GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR - II Aline Cavalcante Alves Edilza Aparecida Ferreira Lima Elaine de Jesus Menezes Geany Barros Chiari Geysa de Brito Vieira Campus Chácara Sto. Antônio São Paulo 2010 Aline Cavalcante Alves – RA A06086-3 Edilza Aparecida Ferreira Lima – RA…

grande empresa que ganha cada vez mais espaço no mercado. O diferencial da Pracsis é atender bem para atender sempre e ter funcionários altamente qualificados. A cada dia, os profissionais da Pracsis exercem um papel fundamental, auxiliando organizações a criarem valores. Clientes, governos, órgãos regulamentadores e até publico em geral têm expectativas muito elevadas a respeito da organização. Respondemos a estas expectativas recrutando pessoas que se destacam verdadeiramente,…

um futuro profissional da Administração. 2. CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA De acordo com Chiavenato (2005, p. 24). Organização é um conjunto de pessoas que atuam juntas em uma criteriosa divisão de trabalho para alcançar um propósito comum. As organizações são instrumentos sociais por meio dos quais muitas pessoas combinam seus esforços e trabalham juntas para atingir propósitos que isoladamente jamais poderiam fazelos. A FTC – Faculdade de Tecnologia e Ciências é uma Instituição de…

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP Curso Administração de Empresas Fundamentação Teórica- Evolução do Pensamento Administrativo SANTOS 2013 1-Introdução O trabalho a seguir demonstra os conteúdos abordados em sala de aula na disciplina E.P.A. (Evolução do Pensamento Administrativo) cuja base inicial são as Escolas de Administração das Relações Humanas, Clássica e Científica. A forma de desenvolvimento desse trabalho está baseada em todos

___________________________________________________________________ RESUMO Através dos conhecimentos obtidos nas matérias obtidas pelo curso de Gestão em Comércio Exterior, decorrente ao primeiro semestre letivo, podemos analisar alguns aspectos pelos quais são aplicados em organizações de diversos tipos de segmentos de mercado. Neste caso, analisamos a empresa Decanter, que atua no ramo de Importação de bebidas. Nela podemos detectar os aspectos de recursos materiais e…

Projeto Integrado Multidisciplinar III para obtenção do título de Gestor de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista - UNIP RESUMO Este trabalho tem por objetivo abordar o desenvolvimento de recursos humanos (RH) de uma empresa e seu funcionamento. Considera-se também como é feita a contabilidade da empresa, a análise do balancete de verificação e a análise estatística do anuário dos