PIM III

Projeto Integrado Multidisciplinar III para obtenção do título de Gestor de
Recursos Humanos apresentado à
Universidade Paulista - UNIP

RESUMO

Este trabalho tem por objetivo abordar o desenvolvimento de recursos humanos (RH) de uma empresa e seu funcionamento. Considera-se também como é feita a contabilidade da empresa, a análise do balancete de verificação e a análise estatística do anuário dos funcionários fazendo uma comparação tanto dos funcionários ativos quanto dos funcionários inativos da empresa, e por fim, a quantidade de treinamentos feitos por ano. Para o desenvolvimento desse trabalho foi utilizado uma pesquisa por meio da site da empresa e ainda uma visita seguida de uma entrevista feita à chefe do departamento de RH. A empresa escolhida para este trabalho foi a Universidade Estadual Paulista - UNESP, que é uma universidade pública tendo vários campi em todo o estado de S. Paulo. A unidade escolhida para esta pesquisa está localizada na cidade Ilha Solteira/SP, que atende aos alunos do curso de engenharia, física, química entre outros cursos, tanto na área de graduação quanto de pós-graduação.

Sumário

Sumário 4
1. INTRODUÇÃO 4
1.1 Desenvolvimento de Recursos Humanos 5
1.2 Contabilidade 5
1.3 Estatística Aplicada 5
2. DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS. 5
3. CONTABILIDADE 15
4. ESTATÍSTICA APLICADA 19
5. Considerações FinaiS 24

1. INTRODUÇÃO Nesse trabalho abordaremos o funcionamento do departamento de Recursos Humanos na Instituição visitada, seu desenvolvimento, sua importância e seu planejamento de pessoal. Para isso, faremos uma analise dos índices de recrutamento, rotatividade de funcionários e do balancete da instituição de ensino superior (IES). A Faculdade de Engenharia do Campus em Ilha Solteira é uma unidade que integra a Universidade