Proposta De Serviços De Psicologia Clinica E Organizacional

dos Usuários do NASPI ( Núcleo de atenção à saúde Pitágoras) para os serviços de Psicologia. II- OBJETIVO GERAL: Identificar o perfil dos usuários do NASPI para os serviços de Psicologia, na perspectiva dos profissionais das instituições NASPI e Escola Estadual Secundino Tavares. III- OBJETIVOS ESPECÍFICOS : 1) Psicologia da saúde: Estabelecer a relação entre a saúde física e mental. 2) Psicologia organizacional: Identificar a relação entre a atividade ocupacional…

..........................04 2. Metodologia....................................................................................................................05 2.1 Estrutura Organizacional..... .....................................................................................06 2.1.1 Serviços prestados...................................................................................................07 3. Cronograma..........................................................

CURSO DE PSICOLOGIA Sumário 1 INTRODUÇÃO...................................................................................................................01 2 METODOLOGIA................................................................................................................01 3 OBJETIVOS........................................................................................................................02 4 ASPECTOS TEÓRICOS .....................................

UNIVERSIDADE FEDERAL DO AMAZONAS FACULDADE DE PSICOLOGIA SEMANA DE PSICOLOGIA 2010 MESA REDONDA: Estudos em Psicodinâmica do Trabalho em Manaus 1. Introdução A psicodinâmica do trabalho é uma teoria que já se encontra consolidada após três décadas de pesquisas. Foi criada e desenvolvida por Dejours (2007, 2008a), médico e psicanalista francês, que continua sendo seu maior expoente. Parte da fundamentação teórica da psicanálise freudiana e busca compreender a…

RELATÓRIO DE PSICOLOGIAS APLICADAS José Carlos de Pinho Ferreira 21520308 Patrícia Sofia Parente de Barros 21542108 Turma B Data de entrega: 31 de Março de 2011 Índice geral 1. Resumo 2. Introdução Breve apresentação dos objectivos da investigação Contextualização teórica 3. A psicologia aplicada à saúde, ao trabalho e à educação 3.1 – Psicologia clínica e da saúde/ Psicologia da educação/ Psicologia do Trabalho e Organizações 3.1

Orientador: Prof. ENGENHEIRO COELHO 2015 RESUMO Descrição sumária das atividades desenvolvidas pelo Hospital Israelita Albert Einstein, situado em Morumbi - São Paulo, tendo como base os resultados de pesquisa acerca das práticas de gestão organizacional realizada junto aos responsáveis de diversos setores presentes no referido hospital. Pesquisas estas realizadas tendo como base as disciplinas constantes no 3º período do curso de Gestão Hospitalar, e tendo como objetivo de…

PLANO DE TRABALHO PARA ESTÁGIO PROJETO PARA ÊNFASE EM PSICOLOGIA SOCIAL E COMUNITÁRIA Nome do projeto: Projeto de observação na Casa Transitória Irmã Dulce – Cuiabá- MT Disciplina: Estágio Básico I- II Semestre: 5º e 6º noturno Entidades envolvidas: Faculdade de Psicologia da FAUC / AUM e Casa Transitória Irmã Dulce Professor-Supervisor responsável: Esp. Greice Rosa Ponce Mangini INTRODUÇÃO O presente Projeto é uma proposta de Estágio Supervisionado dirigido aos…

PLANO DE ENSINO DO SEGUNDO SEMESTRE LETIVO DE 2014 CURSO: Psicologia GRAU / HABILITAÇÃO: Formação de Psicólogo DISCIPLINA: Psicologia da infância CARGA HORÁRIA: Teórica: 80 horas Total: 80 horas SEMESTRE DO CURSO: 2º Semestre PROFESSOR(ES): Jumara Silvia Van de VeldeJumara Silvia Van de Velde Everton de Oliveira Maraldi Simone Ferreira da Silva Domingues 1. EMENTA: Estuda o desenvolvimento infantil sob o enfoque psicológico: do pré-natal até a segunda…

CURSO BACHARELADO EM PSICOLOGIA TRABALHO DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL “MÃOFORTE – SERVIÇOS DE CONSULTORIA LTDA” ANTONIO LOURENÇO ALNECY LOPES ALDECI LOPES PARÁ OUT/2014 ANTONIO LOURENÇO ALNECY LOPES ALDECI LOPES EDMÊ BATISTA EDUVALDO BRITO JAIRO BAIMA JORGE BAIMA LUZINETHE MARIA DE JESUS MARIA PONTES MARIA ROSA SILVÂNIA NOGUEIRA TRABALHO DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL “MÃO FORTE – SERVIÇOS DE CONSULTORIA LTDA” O trabalho ora

DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL: A Revolução Industrial deu início à expansão da industrialização no mundo, visto que a partir de então houve um aumento das fábricas e maquinários, o objetivo era o aumento da produtividade, ninguém se preocupava com os problemas dos empregados. Desde então a organização do trabalho humano vem sofrendo grandes mudanças em função do desenvolvimento tecnológico. Diante disto a função do psicólogo organizacional é fazer diagnóstico e proposições sobre problemas…