Proposta De Serviços De Psicologia Clinica E Organizacional

PARANÁ CÂMPUS CURITIBA CURSO DE PSICOLOGIA O PROCESSO DE AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA CURITIBA 2013 A AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA NOS DIFERENTES CAMPOS DE APLICAÇÃO DA PSICOLOGIA – PSICOLOGIA SOCIAL COMUNITÁRIA Trabalho sobre A Avaliação Psicológica nos diferentes campos de aplicação da Psicologia – Psicologia Social Comunitária apresentado ao Curso de Psicologia, da…

Fenomenológico Psychological Service for Employees: A Phenomenological Survey Tatiana Hoffmann Palmieri* & Vera Engler Cury Pontifícia Universidade Católica de Campinas, Campinas, Brasil Resumo Com o objetivo de compreender os desafios e potencialidades de um Serviço de Plantão Psicológico voltado aos funcionários de um Hospital Geral, foram entrevistados seis funcionários que vivenciaram esta modalidade de atendimento durante a fase de implantação. As entrevistas foram não-diretivas, e…

O presente texto tem como objetivo fazer uma análise sistêmica das atribuições profissionais de um psicólogo organizacional. Este, para melhor desenvolvimento do seu trabalho, deve unir os dois lados: a objetividade empresarial e a subjetividade do trabalhador. Entretanto tal união costuma ser bastante complexa. Manejar um atendimento de qualidade aos funcionários, ao mesmo tempo em que se deve priorizar a obtenção de maior produção com menores gastos, nem sempre são atuações…

A PSICOLOGIA CLÍNICA NA FORMAÇÃO DO ALUNO DE PSICOLOGIA: UMA EXPRESSÃO DA REPRESENTAÇÃO SOCIAL Kelly Rotta Moreira Caxias do Sul, 2009 UNIVERSIDADE DE CAXIAS DO SUL CENTRO DE CIÊNCIAS HUMANAS CURSO DE PSICOLOGIA A PSICOLOGIA CLÍNICA NA FORMAÇÃO DO ALUNO DE PSICOLOGIA: UMA EXPRESSÃO DA REPRESENTAÇÃO SOCIAL Trabalho apresentado como requisito parcial para a Conclusão do Curso de Graduação em Psicologia, sob

PSICOLOGIA DO ESPORTE EM UMA ACADEMIA DE GINÁSTICA1 Livia Gomes Viana2 Resumo Esse trabalho é o relato de uma experiência de estágio de psicologia dentro de uma Academia de Ginástica em Fortaleza, tendo como principal objetivo o bem estar e a busca constante da qualidade de vida dos clientes. O trabalho proposto tem como objetivo principal contribuir para que o ambiente da academia se torne cada vez mais acolhedor e completo, compreendendo todas as dimensões humanas (física, nutricional,…

esgotado as fontes de investimento. Nesse momento os funcionários passaram a ser o principal meio de investimento. Os empresários, em muitos casos, investiram nas pessoas que passaram a ser denominados colaboradores. Logo em seguida, observamos a psicologia e o estudo do comportamento humano sendo integrados nas práticas de gestão com a finalidade de aumento produtivo dos funcionários por intermédio da liderança e motivação. Assim, a gestão das pessoas nas organizações passaram a ter…

Psicologia e Comportamento Organizacional Cadernos da Webaula Fernanda Carvalho Ariadne Cedraz Apresentação PSICOLOGIA E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ORIENTAÇÕES GERAIS PARA O ALUNO Para um bom aproveitamento da disciplina Psicologia e Comportamento Organizacional, na modalidade de ensino à distância, chamamos sua atenção para os seguintes aspectos: • Leitura dos Objetivos Específicos de cada Unidade; • Estudo do conteúdo disponibilizado no Ambiente Virtual FANESE…

Norma Susana Romero Instituto de Educação Superior de Brasília, Brasília-DF, Brasil Nara Liana Pereira-Silva Universidade Federal de Juiz de Fora, Juiz de Fora, Brasil RESUMO Como uma forma de efetivar os princípios, as bases e as diretrizes propostas pelo SUS no cotidiano das práticas de atenção e de gestão, em 2003, o Ministério da Saúde instituiu a Política Nacional de Humanização. Considerando o que preconiza essa política, este trabalho visa problematizar o lugar do…

ABRAHAM MASLOW: O PAI DA PSICOLOGIA HUMANISTA Abraham Maslow nasceu em 1908, em Nova York, e faleceu em 1970. Uma das principais contribuições de Maslow foram seus estudos sobre a autorrealização, “... uma força interna que direciona o desenvolvimento humano rumo a seu potencial mais elevado”. Abraham Maslow desenvolveu sua teoria holística – dinâmica das motivações na década de 1950, com base nos estudos de diversos psicólogos, psicanalistas e filósofos. A teoria que entre os…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ ALEXANDRE NIGRIN DE ALMEIDA A MOTIVAÇÃO DOS PROFISSIONAIS TÉCNICOS EM RADIOLOGIA DO HOSPITAL DE CLÍNICAS DA UFPR. CURITIBA 2010 ALEXANDRE NIGRIN DE ALMEIDA A MOTIVAÇÃO DOS PROFISSIONAIS TÉCNICOS EM RADIOLOGIA DO HOSPITAL DE CLÍNICAS DA UFPR. Projeto técnico apresentado à Universidade Federal do Paraná para obtenção do título de Especialista em Gestão Pública. Orientador: Prof. Dr. Cléverson Cunha. CURITIBA 2010 SUMÁRIO …