Procedimento De Recrutamento E Seleção

De acordo com Chiavenato (1999, p. 54) “Para melhor identificar e mapear as fontes de recrutamento, dentro dos requisitos que a organização exigirá dos candidatos, são necessários dois tipos de pesquisa: a pesquisa externa e a interna”: Pesquisa externa: corresponde a uma pesquisa do mercado de recursos humanos no sentido de segmentá-lo para facilitar suas análises; Pesquisa interna: corresponde a pesquisa sobre as necessidades da organização em relação aos recursos humanos e quais…

HUMANOS CECÍLIA COSTA DÉBORA MENDES ELIANE BARBOSA JOILMA DA SILVA DIAS MAURA DE BRITO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO – PROJETO INTEGRADOR Hospital São Francisco Ceilândia, 2012. CENTRO UNIVERSITÁRIO INSTITUTO DE EDUCAÇÃO SUPERIOR DE BRASÍLIA – IESB GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS RECRUTAMENTO E SELEÇÃO – PROJETO INTEGRADOR Hospital São Francisco Professor Orientador: Luís Júnior

as vagas e possíveis gestores futuros da organização. Segundo França (2010) o recrutamento e a seleção são processos que fazem parte da rotina de preenchimento de uma vaga em aberto, nos procedimentos de admissão pessoal. Atualmente, pode-se utilizar grande quantidade de instrumentos comprovados cientificamente, que proporcionam melhor qualidade e maior precisão a esses processos. O recrutamento e a seleção devem estar de acordo ao perfil da empresa. Se ela precisa passar por…

Associação Educacional Dom Bosco As empresas de pequeno e médio porte estão utilizando técnicas modernas de Recrutamento e Seleção? Grupo: Laís Diniz / 21359077 Bianca Soares / 21359004 Bruna Maria / 21359066 Tairine Maíra / 21359047 Resende/ R.J. 00/00/2013 Folha de rosto Sumário SUMÁRIO Exemplo Introdução .................................................................................................. 31 O papel das pessoas na

2. Desenvolvimento 2.1 Metodologia Como procedimento metodológico, será adotada a pesquisa qualitativa para a construção dos referenciais teóricos de gestão de pessoas, recrutamento e seleção, web marketing e internet. A pesquisa será baseada em livros, artigos científicos e revistas periódicas sobre o tema. Para o desenvolvimento de Gestão de Pessoas e Recrutamento e Seleção serão considerado os seguintes autores: GIL, 2008, CHIAVENATO, 1999. Para o desenvolvimento de Web…

CURSO: ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: MONOGRAFIA ACADÊMICA PROFESSOR ORIENTADOR: LUIS ANTÔNIO PASQUETTI GESTÃO DE PESSOAL: MÉTODOS E PROCESSOS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO LUCIANA SARKIS DE OLIVEIRA MATRÍCULA n.º 2010055-7 Brasília (DF), junho de 2005 LUCIANA SARKIS DE OLIVEIRA GESTÃO DE PESSOAL: MÉTODOS E PROCESSOS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Monografia apresentada como requisito para conclusão do curso de bacharelado em Administração do UniCEUB – Centro…

Profissional Tema: Agência de Recrutamento de Recursos Humanos Curso de Técnico de Administração Naval Paço de Arcos, Setembro de 2013 Índice Introdução 2 Recrutamento de Pessoal 4 Objectivos do Recrutamento 4 Tipos de Recrutamento 5 Recrutamento Interno 5 Recrutamento Externo 7 Recrutamento Misto 8 Recrutamento on-line 8 Seleção de Pessoal 9 Conceito de Seleção de pessoal 9 Técnicas de Seleção 10 Processo de Recrutamento e seleção 11 Requisitos…

Recrutamento e Seleção Diego Sorrentino Gabriela Carolina Gabriella Martins Lyza Rubia Simone Gomes Rodrigo Calazans RECRUTAMENTO  O recrutamento é um processo de procurar empregados, estimulá-los e encorajá-los a se candidatar a vagas de determinada organização. Para isso utiliza um conjunto de procedimentos para atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos oferecidos. RECRUTAMENTO  É o conjunto de práticas e processos usados para atrair candidatos…

ESTUDO SOBRE OS PROCESSOS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO EM AGROINDÚSTRIAS: UMA ANÁLISE EM DOIS ESTUDOS DE CASOS GERALDINO CARNEIRO ARAÚJO; EDILAINE MENDES DIAS; UFMS TRÊS LAGOAS - MS - BRASIL geraldino.araujo@gmail.com APRESENTAÇÃO ORAL Economia e Gestão do Agronegócio Estudo sobre os Processos de Recrutamento e Seleção em Agroindústrias: uma análise em dois estudos de casos Grupo de Pesquisa: Economia e Gestão do Agronegócio Resumo O objetivo do trabalho é analisar e avaliar as formas…

1.1 Recrutamento e Seleção 1.1.1 Recrutamento A maioria dos autores considera recrutamento o meio de encontrar e atrair candidatos para as posições abertas na organização. Conceituando recrutamento como a “mão de obra”, uma empresa terá maior facilidade no recrutamento, quanto melhor for sua imagem perante a sociedade. Essa imagem, aliada à remuneração oferecida, carreira, segurança etc. São fatores que levará a empresa a ter maior facilidade na disputa pelos…