Port 1 Remenunera Ao E Beneficios

............................................................................................................................... Gestão de Recursos humanos ead – relações humanas débora antunes de souza - 303522011 REMUNERAÇÃO E BENEFICIOs Portfólio 1 ............................................................................................................................... Guarulhos 2015 débora antunes de souza remuneração e beneficios Portfólio 1 Trabalho apresentado ao Curso Gestão de Recursos Humanos da Faculdade ENIAC para a disciplina Remuneração e Beneficios. Prof. Guarulhos 2015 Respostas ............................................................................................................. 1. Faça a descrição de seu cargo, seguindo o padrão do livro Administração de Remuneração páginas 50 à 52. Cargo: Auxiliar Administrativo Descrição: Efetua o fechamento dos cartões de ponto. Auxilia o departamento de recrutamento e seleção com divulgação de vagas e entrevistas. Faz atendimento a funcionários, distribuição de holerites e cartões beneficio. Controla términos de experiencia e tranferencia de funcionários. Tarefas: Controla os vencimentos de periodo de experiencia, informando ao supervisor da area as devidas datas. Cuida dos fechamentos de cartões de ponto, auxiliando o departamento responsavel pelo fechamento da folha de pagamento. Atende a funcionários, sanando suas duvidas no

PROJETO DE ROTINAS TRABALHISTAS Política de Remuneração Guarulhos 2013 ANA PAULA XAVIER - RA: 206272010 CRISTINA MENEZES – RA: 269872010 RENATA LIPE – RA: 269852010 PROJETO DE ROTINAS TRABALHISTAS Política de Remuneração Trabalho apresentado ao Curso Manutenção e Desenvolvimento de Talentos da Faculdade ENIAC para a disciplina de Projeto de Rotinas Trabalhistas. Profª. Valéria Guarulhos 2013 ATIVIDADE…

[pic] ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE ead GESTÃO TECNOLÓGO DE RECURSOS HUMANOS Relações humanas REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS ......................................................................................................................... Guarulhos 2012 Relações humanas REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS Trabalho apresentado ao Curso Gestão…

.............................................................................. ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE ead GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS FRANCIELLY DE OLIVEIRA AUGUSTO – RA: 255222014 portfólio 1 – Descrição de cargo Remuneração e Benefícios ............................................................................................................................... Guarulhos 2015 FRANCIELLY DE OLIVEIRA AUGUSTO portfólio 1…

DAIANA MARIA DA SILVA RA- 236152012 FERNANDA NOGUEIRA RA- 254922011 JOSIANE DOS S. MENDES RA- 205632012 portfólio 2 PROJETO DE ROTINAS TRABALHISTAS ............................................................................................................................... Guarulhos 2013 Ana Lucia Tenório Rocha RA- 260832010…

| |Disciplina |Remuneração e Benefícios | |Portfólio N° 02 |Relatório de Pesquisa e Proposta de Melhoria Salarial | Portfólio OBJETIVO |O aluno deverá elaborar uma proposta de melhoria salarial para a empresa pesquisada no Projeto Integrador – Banca 1 – Base: diagnóstico da…

RAIANE DE OLIVEIRA - 227642014 PORTFÓLIO 01 REMUNERAÇÃO E BENEFICIO ............................................................................................................................... GUARULHOS 2014 RAIANE DE OLIVEIRA-227642014 PORTFÓLIO 01 Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia de Gestão em Recursos Humanos da Faculdade ENIAC para a disciplina de Remuneração e Beneficio. Prof. Mauricio Pedro da Silva …

EMPRESA KRAFT. 1°Não há equação : distrito remuneração -essa política desigual gera desmotivação na equipe, devido remuneração. 2°Portfólio : 350 itens Não há gerente de produto ou portfólio na empresa Não há segmentação por portfólio/cliente -uma eventual divisão por linha de produtos seria primordial dentro de um prisma estratégico. Ex ; divisão laticínios / doces /…

.................................. ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE ead tecnólogo em Gestão de recursos humanos módulo – PLANEJANENTO E CONTROLE DE PESSOAL CRISTINA FLORENCIA OLIVEIRA - 264052010 JONATAS DOS SANTOS REGENE - 224002012 katia cilene xavier - 267662012 vanaci mARIA nUNES a.Santos - 266802012 portfólio 01 DESCRIÇÃO DE CARGO Guarulhos ............................................................................................…

............................................................................................................................... ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE ead GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS – N2 RHA HELTON DE JESUS SILVA – RA: 240932014 PORTFÓLIO de remuneração e benefícios descrição de cargo Guarulhos 12 de Outubro 2014…