Sistemas de informação

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tecnólogo em Recursos HUManos– planejamento e controle de pessoal – n2-sla 46

ANA LUCIA TENÓRIO ROCHA RA- 260832010
DAIANA MARIA DA SILVA RA- 236152012
FERNANDA NOGUEIRA RA- 254922011
JOSIANE DOS S. MENDES RA- 205632012

portfólio 2

PROJETO DE ROTINAS TRABALHISTAS

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Guarulhos
2013

Ana Lucia Tenório Rocha RA- 260832010
DAIANA MARIA DA SILVA RA- 236152012
FERNANDA NOGUEIRA RA- 254922011
JOSIANE DOS S. MENDES RA- 205632012

portfólio 2

PROJETO DE ROTINAS TRABALHISTAS

Trabalho apresentado ao Curso de Recursos Humanos da Faculdade ENIAC para a disciplina de Projeto de Rotinas Trabalhistas

Prof. MAURICIO PEDRO DA SILVA

Guarulhos

2013

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Respostas

1. A empresa possui como recompensas direta salário, recompensas indiretas: férias, adicional noturno, vale transporte, ônibus fretado para funcionários da fabrica, 13º, refeitório no local, seguro de vida em grupo,e cesta básica.

2. A empresa do projeto integrador não tem nenhuma remuneração para oferecer aos funcionários, planejamentos já foram feitos para melhorar a estrutura e oferecer, mas até o momento não houve nenhuma ação, os funcionários fazem muitas reclamações aciona o sindicato mais nunca conseguem melhorias para eles. Depois de muitos anos a empresa está começando a criar uma política de remuneração e criar um plano de carreira, mas o tempo estimado para se