Plano Estagio Dentro De Cras

realidade em determinada situação em que o assistente ira intervir é preciso utilizar de forma harmônica o planejamento estratégico, com isso busca-se a participação de vários profissionais dentro da sociedade , é preciso proporcionar a interação entre profissionais e a sociedade onde busca-se o desenvolvimento de planos de ação em uma primeira interpretação a qual é bem coerente é a de que a escola quando bem conduzida é responsável pelo andamento social , isto é uma boa escolarização…

digitalizado; h) Arquivo em pdf contendo Plano de Trabalho do aluno, com detalhamento das atividades que serão desenvolvidas. Não inserir no nome do arquivo e no plano, nomes do aluno, do orientador e de sua equipe. Arquivos identificados e plano com nomes do aluno, do orientador e sua equipe poderão tornar a inscrição indeferida. i) No caso de candidatos à renovação da bolsa, incluir arquivo em pdf contendo o Relatório Técnico Parcial atualizado referente ao plano de trabalho…

IDENTIFICAÇÃO:Nome : Juliana Costa Meinerz Zalamena Matrícula: 490909 Estágio Supervisionado: I Local de Estágio : Prefeitura Municipal de Tuparendi-Secretaria de Saúde aAção Social. Supervisor de Campo : Elizabeth da Silva Cabaldi Supervisor Acadêmico/Professor Supervisor : Lislei Teresinha Preuss Total de Horas : 175 horas Semestre e Ano: 1º/2008 Ementa: Apreensão, reflexão e operacionalização dos elementos constitutivos doprocesso de trabalho do assistente social;…

Trabalho apresentado ao Curso Serviço Social da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina: Estágio Curricular Obrigatório I. Orientador: Adarly Rosana Moreira Goes. SOBRAL 2013 INTRODUÇÃO O Relatório do Estágio Supervisionado I em serviço social tem como objetivo fazer uma descrição da instituição do campo, ou seja, o CRAS- Centro de Referência de Assistência Social do Alto dos Quatorze. Relatar sobre sua origem,…

1043099 Caracterização Sócio - Institucional Caracterização do Campo de Estágio, apresentado à Disciplina de Estágio I do curso de bacharelado em Serviço Social, 5º semestre, da Universidade de Uberaba – Pólo de Feira de Santana-BA. Supervisora de Campo: Tânia Maria Fernandes Santos Feira de Santana 2011 Lista de Siglas LOAS Lei Orgânica de Assistência Social CRAS Centro de Referência de Assistência Social PAIF Serviço de Atenção…

..................07 2.3. DESCRIÇÃO DE CAMPO..........................................................................07 2.4. SERVIÇO SOCIAL NA INSTITUIÇÃO........................................................07 3. EQUIPE MULTIPROFISSIONAL DO CRAS.................................................09 4. CONCLUSÃO................................................................................................10 Universidade Anhanguera - UNIDERP Centro de…

VIOLÊNCIA CONTRA A MULHER E A INTERVENÇÃO DO SERVIÇO SOCIAL NO CRAS SÃO GERALDO DE NOVA SERRANA MINAS GERAIS 1Elis Regina Batista RESUMO: Este trabalho é uma pesquisa bibliográfica e teve o objetivo de refletir sobre a importância que representa o profissional do serviço social diante da complexidade que envolve a violência contra a mulher. Parte-se das experiências do estágio IV desenvolvido no Centro de Referência de Assistência Social-CRAS São Geraldo em Nova Serrana-MG que…

CURSO DE SERVIÇO SOCIAL ORIENTAÇÕES PARA O ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO III Coordenador do curso: Prof.ª Adarly Rosana Moreira Goes 2015/1 ANEXO I Plano de Estágio III 1 – Identificação a) Nome do estagiário: Josefa Verônica de Lima Alves, ead: 0080324507, semestre letivo: 7° semestre. b) Nome da instituição campo de estágio: Prefeitura Municipal de Guarabira - Centro de Referência de Assistência Social (CRAS), endereço Rua: Carlos Gomes nº 07, Guarabira- PB.

1. Introdução: A instituição o qual foi desenvolvido o projeto de intervenção foi o Centro de Referência de Assistência Social - CRAS, onde fica situado à Rua Genocy Coelho da Silva, s/nº no bairro da Ponte Seca no município de Aperibé, atendendo as seguintes localidades: bairro Fagundes, bairro Ponte Seca, bairro Pinheiros, BR 116 e zona rural. Sua implantação aconteceu no mês de junho de 2000, devido a um levantamento realizado da situação de vulnerabilidade do território; com base…

Prof. Adm. José C. Moura MSc CRA-SP n. 93124 MODULO 1 Prof. Adm. José C. Moura MSc CRA-SP n. 93124 TA (Teoria da Administração) Teoria 1- Conjuntos de Princípios fundamentais duma arte ou de uma ciência. 2- Opiniões sistematizadas 3- Conjunto de conhecimento não ingênuos que apresentam graus diversos de sistematização e credibilidade, e que se propõem explicar, elucidar, interpretar ou unificar um dado domínio de fenômenos ou de acontecimentos que se oferecem á…