Plano De Trabalho Do Cras

DE SERVIÇO SOCIAL CÁSSIA REGINA LIMA DE ALMEIDA E ALMEIDA ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO I 2014 CÁSSIA REGINA LIMA DE ALMEIDA E ALMEIDA CARACTERIZAÇÃO SÓCIO INSTITUCIONAL Trabalho apresentado ao Curso Serviço Social da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná para a disciplina Estágio curricular supervisionado I Coordenador do curso: Prof.ªAdarly Rosana Moreira Goes 2014 SUMÁRIO 1. Contextualização histórica da

discussão temática desta Capacitação para outros ambientes. Propõe 13 “casos” para você estudar e dialogar com a sua equipe de trabalho, com o firme propósito de envolver e implicar um número cada vez mais ampliado de trabalhadores (as) na consolidação do SUAS. Como estratégia pedagógica, os “estudos de casos” aqui propostos, são dispositivos de reflexão sobre o próprio trabalho, como base de problematização e mudança. São exemplos de situações e problemas que contam a história da…

.. 4 2.1 Programas e projetos desenvolvidos 4 2.2 Estrutura organizacional 5 3 CONSTITUIÇÃO 5 4 OBJETIVOS INSTITUCIONAIS 6 5 PROPOSTA DE ATUAÇÃO AO USUÁRIO 6 6 RELAÇÃO DEMANDA/COBERTURA DE ATENDIMENTO 6 7 SERVIÇO SOCIAL 7 8 PATRIMONIO MATERIAL DO CRAS 7 9 RELAÇÃO INTERDISCIPLINAR E A COBERTURA DE ATENDIMENTO 7 10 INSERÇÃO DO ESTAGIÁRIO JUNTO AO ASSISTENTE SOCIAL 8 REFERENCIAS BIBILOGRAFICAS 9 1. INTRODUÇÃO Este estudo se configura num conjunto de informações, que se…

Análise Institucional 1 – Dados de Identificação 1.1 NOME DA INSTITUIÇÃO: CENTRO DE REFERENCIA DE ASSISTENCIA SOCIAL – CRAS 1.2 ENDEREÇO: TRAVESSA MADALENA MONTELES, Nº, BAIRRO OLHO D’AGUA, CEP: 65.525-000 ANAPURUS-MA. TELEFONE: (098)84153575/34811260; 1.3 AREA DE ATUAÇÃO: ASSISTENCIA 1.4 ABRANGENCIA MUNICIPAL, 1.5 PROJETOS ENVOLVIDOS: SERVIÇOS DE CONVIVENCIA DA CRIANÇA DE 0 A 6 ANOS, BENEFICIO DE PRESTAÇÃO CONTINUADA - BPC , CONVIVIO COM O IDOSO…

ENSINO PRESENCIAL CONECTADO sERVIÇO SOCIAL JÂnia Moreira da cruz padilha TRABALHO DO ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATORIO I EM SERVIÇO SOCIAL III IBOTIRAMA - BA 2012 JÂnia Moreira da cruz padilha TRABALHO DO ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATORIO EM SERVIÇO SOCIAL III Trabalho apresentado ao Curso de Serviço Social da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná,Como requisito de…

Universidade de Uberaba Polo de Afonso Claudio Núcleo do Espírito Santo Plano de Estágio Supervisionado I Afonso Cláudio-ES Novembro de 2013 Universidade de Uberaba- UNIUBE Graduação em Serviço Social Daniela lemke Trabalho apresentado ao Programa de Graduação em Serviço Social da UNIUBE, 5° etapa, sendo requisito parcial para obtenção de nota na disciplina de Estágio Supervisionado I ministrado pela professora Jamila…

social. 2- TEMA: TRABALHO INFANTIL NO MUNICIPIO DE SANTA BARBARA-PA 2.1-LOCAL E DESENVOLVIMENTO DAS ATIVIDADES: SECRETARIA DE ASSISTENCIA SOCIAL DE SANTA BARBARA-PA (SAS) 2.2- ÁREA DE ABRANGENCIA: Município de Santa Barbara-PA 3. - PROBLEMA: Erradicação do Trabalho infantil em Santa Barbara-PA 4- OBJETIVOS: 4.1- OBJETIVOS GERAIS Retirar crianças e adolescentes, do trabalho…

APRESENTAÇÃO O Estágio Básico Supervisionado II foi realizado na unidade do CRAS – Centro de Referência de Assistência Social Jardim Valéria, situado na Rua A, no 41, no bairro Jardim Valéria em Vitória da Conquista – BA. Conhecido também como “Casa das Famílias”, é uma unidade pública da Prefeitura Municipal de Vitória da Conquista, executada pela Secretaria de Desenvolvimento Social, que atende as família expostas a algum tipo de desrespeito aos seus direitos, consistindo em um…

I. IDENTIFICAÇÃO: Identificação Estagiária: xxxxxxxxxxxxxxx Estágio Supervisionado em Serviço Social l Local de Estágio: Prefeitura Municipal de xxxxxxxxxxxxx – Secretária Municipal de Assistência Social – Cras Centro de Referência de Assistência Social Supervisor de Campo: xxxxxxxxxxxxxx Supervisor de Estágio: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Total de horas no campo: 100 hs Total de horas de supervisão acadêmica: 30hs Semestre: 5º/2012/2013

SOBRE ESTÁGIO I 1- INTRODUÇÃO Abordarei o meu estágio no CRAS Centro de Referencia de Assistência Social de cidade de Diamantina-MG. O Centro de referencia de Assistência Social (CRAS) foi fundado em novembro de 2009. Conta com uma equipe de seis funcionários: uma Assistente social, Psicóloga, três educadores sociais, Coordenadora. A Proteção Social Básica integra-se junto ao Centro de Referência de Assistência Social – CRAS a partir de suas políticas que visam trabalhar a…