Plano De Trabalho Da Direção

Trabalho apresentado ao Curso de Graduação em Tecnologia em Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a obtenção de conhecimento e atribuição de nota da disciplina Processos Gerencias. Santo André 2011 1. INTRODUÇÃO Neste trabalho trataremos de temas relacionados aos processos gerenciais dentro das organizações, passando pelos seguintes tópicos: os fundamentos das organizações, o planejamento, a organização, a direção, o controle e ação

Martinho Discente: Clara Parente 1100175 Ano letivo 2011/2012 ÍNDICE INTRODUÇÃO 3 1. GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS E DAS COMUNICAÇÕES 4 1.1. Justificação 4 1.2. Plano de Recursos Humanos 4 1.3. Direção Financeira e Administrativa 8 1.4. Direção de Recursos Humanos 9 1.5. Direção de Marketing 9 1.6. Direção de Sistemas de Informação 10 1.7. Gestão da Qualidade 11 2. GESTÃO DAS COMUNICAÇÕES 15 2.1. Processo de Gestão de Comunicações 15 3. CONCLUSÃO 19…

Posteriormente, será abordado um projeto ambiental colocando em prática o conceito de planejamento e organização. Por meio disso, será promovida uma pesquisa a respeito de direção como função garantidora do processo administrativo, analisando possíveis falhas no processo de planejamento e organização, para garantir que a direção faça sua devida função e mantenha o controle da organização em ordem. Por fim, analisar-se-á criticamente alguns artigos como o gestor executivo de forma geral e…

...........6 Etapa 3 (Direção)..................................................................................12 Etapa 4 ( O Administrador)..................................................................18 Referências Bibliográficas ....................................................................22 Etapa 1 O que é Planejamento? Planejamento é uma palavra que significa o ato ou efeito de planejar, criar um plano para otimizar…

ETAPA1/PASSO1 PLANEJAMENTO O planejamento é a primeira função administrativa que determina a antecipação dos objetivos e realiza planos para atingi-los com eficiência. O papel do planejamento é substituir a ação reativa do passado por uma ação proativa do futuro. Planejar: é definir o futuro da empresa, principalmente, suas metas, como serão alcançadas e quais são seus propósitos e seus objetivos , ou seja, como ferramenta que as pessoas e as organizações usam para administrar…

Desenvolvimento............................................................06 Considerações finais.......................................................08 Referencias bibliográficas................................................08 ETAPA III – Direção Introdução.....................................................................08 Desenvolvimento............................................................09 Considerações…

futebol ou um grupo de teatro. Entretanto, todas as organizações, sejam elas formais ou informais, apresentam alguns elementos em comum: A fixação dos objetivos organizacionais, a elaboração dos planos para alcançá-los, a aquisição e manutenção dos recursos organizacionais, bem como a decisão sobre a liderança mais eficaz para a organização, são atividades e responsabilidades próprias da administração. O desempenho de uma…

Conceito de direção Direção é a terceira função administrativa, ela é uma função muito importante e avaliza todo o procedimento administrativo, uma vez feito o planejamento, o diretor é quem vai garantir que seja exercida a risca, a direção se refere a relações que se realiza entre duas pessoas, portanto o diretor deve aperfeiçoar um bom relacionamento com todos, para conseguir exercer seu poder de influenciar com mais bonança, ele precisa saber comunicar, liderar, e motivar. Dirigir…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE VIÇOSA ADM 100 – TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO VIÇOSA – MG, 07 DE JULHO DE 2014 Introdução O presente trabalho visa fazer uma análise sobre os processos administrativos de uma empresa. É sabido que administrar é uma tomada racional de decisões, com vistas à eficiência na alocação dos recursos, à eficácia e à efetividade organizacional. A questão que fica

...............21 6- Referencias Bibliográficas.......................................................................................................22 1- Introdução Objetivo deste trabalho é apresentar um estudo sobre o Planejamento e sua importância administrativa para as empresas. Primeiramente iremos entender o que é planejar e também descobrir que planejamento é uma ferramenta da administração, e como tal, o seu uso é…