Plano De Negócios Medicina

presidente do sindicato médico da cidade de Santos, funda a União dos Médicos - Unimed - , com bases nos princípios do cooperativismo, formando a primeira cooperativa médica do mundo. Na cooperativa médica, os próprios médicos cooperados são os donos do negócio, que se reúnem em uma associação para prestar assistência médica ambulatorial e hospitalar aos usuários que se credenciam à cooperativa. Baseia-se, segundo informações da Unimed, no direito e liberdade de cada usuário escolher o…

(WIKIPÉDIA, 2011) 1.3. Medicina veterinária e os pequenos animais: Animais de companhia, particularmente cães e gatos, frequentemente recebem cuidado médico avançado (próteses de quadril, cirurgias de catarata, marcapassos cardíacos, enfim, muitos procedimentos avançados que supõe-se serem aplicados somente na medicina humana). Tudo depende da disponibilidade da tecnologia e também do domínio do procedimento por parte do médico veterinário, uma vez que hoje em dia a medicina…

recursos patrimoniais e logísticos da empresa.............................................................................07 3. Com base nos conhecimentos do cenário analisado no item 2, identificar uma área, produto, serviço ou processo para o plano de negócios..................09 3.1 Descrever a situação atual da área, produto, serviço ou processo escolhido.................................................................................................09 3.1.1 Algumas…

De Hipócrates à hipocrisia - O Globo, 30/4/2011 Planos de saúde ofereceram uma melhor remuneração, denominada “consulta bonificada” a médicos que pedissem menos exames a seus pacientes. A Associação Médica Brasileira denunciou a prática como antiética e a Agência Nacional de Saúde proibiu sua utilização. Em tempo. Se um médico pede um exame é porque julga necessário. Não pedi-lo em troca de dinheiro seria pôr em risco a saúde do paciente. Por outro lado, se não era necessário e mesmo…

| |Setor/ Negócio: Serviços/ Saúde | |Tutora: Nilda Pereira Rocha | |Unidade: 1 – A Empresa Módulo: O Negócio e seus Produtos e Serviços | |Professor: Marcos Fadanelli

Especialização, Aperfeiçoamento e Extensão Cogeae Curso de Especialização em Administração de Empresas - CEADE São Paulo Maio/2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 5 1.Origem dos planos de saúde. 7 1.1 Preços dos Planos de Saúde 8 2. Empresa 9 2.1 Histórico da Evolução da Empresa 10 2. 2 Missão Empresarial, visão e valores 11 2.3 Estrutura do Negócio 11 3. O conceito de inovação 12 3.1 Tipos de inovação 15 3.2 Problemas e riscos relacionados à inovação 16 3.3 A inovação no ambiente empresarial 18…

organizações. 7-Quais são os subsistemas que compõem a ARH ? Recrutamento e seleção,treinamento e desenvolvimento,adm. De pessoal,adm. De cargos e salário,adm. De benefícios,planejamento de RH,relações trabalhistas e sindicais,segurança e medicina do trabalho. 8-Qual é a finalidade de cada um dos subsistemas da ARH? recrutamento e seleção- Buscar novos empregados, trata-se da escolha certa para o lugar certo;Treinamento e Desenvolvimento- visa o aperfeiçoamento de…

empresas compete ao poder público, ao empregador e ao empregado.Tendo o poder público o dever de estabelecer e fiscalizar o cumprimento da legislação pertinente à segurança e medicina do trabalho, o empregador e o empregado o dever de cumprir e fazer cumprir as disposições legais e regulamentares sobre a segurança e medicina do trabalho, assim como cabe ao empregado o papel de obedecer às ordens de serviço expedidas pelo empregador. Podemos, portanto, afirmar que a norma, estabelecida de…

Sumário 1. Sumário Executivo 2. O Projeto 2.1. Objetivos 2.2. Dados da empresa 2.3. Dados dos dirigentes 2.4. Definição do Negócio 2.5. Fontes de receita 2.6. Necessidade de mercado a ser atendida 2.7. Cenário futuro para o mercado 2.8. Visão 2.9. Missão 2.10. Análise P.F.O.A 2.11. Fatores críticos de sucesso 2.12. Infra-estrutura 3. Serviços 3.1. Sumário: Serviços 3.2. Descrição dos serviços 3.3. Sistemas de qualidade dos serviços 3.4. Alianças estratégicas…

visão que o principal executivo da empresa tem a respeito da área de RH. * Permite que seus profissionais trabalhem em qualquer ramo de negócio, ao contrário de algumas áreas funcionais. * É interdisciplinar. Os assuntos tratados na ARH envolvem urna multiplicidade de campos de conhecimentos: Administração, Psicologia, Direito, Sociologia, Engenharia, Medicina, Serviço Social, Nutrição etc. *É contingencial, porque está sempre dependente do momento ou da situação organizacional. Urna…