Plano De Negócios Empresa Especializada Em Rh

Rangel Peixoto 1. SUMÁRIO EXECUTIVO A LV é uma empresa que está sendo constituída para realizar o transporte público coletivo da cidade de Lagoa Vermelha no Rio Grande Sul. O intuito é que a empresa realize o transporte principalmente para atender as pessoas no horário de ida e vinda do trabalho, escola e locomoção geral dentro da cidade. A empresa é pequena e conta com três sócios empreendedores que também trabalharão na gestão do negócio atuando em áreas da gestão financeira,…

humanos, analisando as reais necessidades das empresas a fim de identificar os motivos que levam a contratar os serviços de terceirização. Nesse contexto, abordaremos a importância de se terceirizar, verificando suas vantagens e desvantagens. A partir dessas características poderemos verificar se a terceirização de Rh é uma opção que agrega valor ao negócio da empresa contratante. Considerando alguns aspectos relevantes podemos dizer que o outsourcing de Rh vem ganhando espaço, crescendo…

1.1-Sumário Executivo O que é o negócio? A Mega Contract é uma agência de empregos que tem como missão o respeito ao ser humano, compromisso com o meio ambiente e responsabilidade social, somados a agilidade, competência, profissionalismo e descrição dos nossos colaboradores, que construímos parcerias de fidelidade que são mantidas por aqueles que utilizam de nossos serviços. Temos como objetivo prestar assessoria em recursos humanos, especializada na seleção e recrutamento de…

SEMINÁRIO DE PRÁTICAS DE RH II Aula 1- A área de cargos e salários SEMINÁRIO DE PRÁTICAS DE RH II CONTEÚDO PROGRAMÁTICO DESTA AULA:  A área de Cargos e Salários e a sua importância na hierarquia ;  As rotinas da área de Cargos e Salários;  Principais desafios;  Contexto salarial: O papel de Cargos e Salários;  Os profissionais de Cargos e Salários  O Network “Interno e Externo”;  Porque implantar um Plano de Cargos e Salários;  A visão organizacional. Aula 1- A área de cargos…

localização, bem como a sazonalidade (pela ocorrência futura de eventos de abrangência internacional como Copa do Mundo e outros), o consistente crescimento econômico do país com o consequente enriquecimento da população, e a forte elevação do turismo de negócios – especialmente pela postura do poder público, como indutor desse movimento, além do novo posicionamento da classe empresaria da região, na ampliação da atividade comercial (nacional e internacionalmente). Assim, os empresários…

pesquisa de campo participante, pretendendo alcançar os objetivos que foram propostos. A princípio será realizada uma revisão bibliográfica sobre o empreendedorismo. Além disso, será feita uma pesquisa de campo, com um empreendedor da área de RH, a entrevista foi realizada no dia 22 de outubro de 2008, na Faculdade Internacional de Curitiba – FACINTER. Utilizando um roteiro com dez questões feitas pelos alunos participantes deste trabalho. 6. CRONOGRAMA |DATA…

Os objetivos da Gestão de Competências vão desde o aumento dos lucros e dos resultados da empresa, a diminuição dos custos operacionais e o desenvolvimento de uma gestão mais profissionalizada, até o aumento da sintonia da equipe com a empresa e a criação de um ambiente de aprendizagem permanente, de incentivo ao desempenho, à motivação e ao engajamento produtivo. A Gestão por competência aplicada nas empresas serve para reter principalmente talentos, pois trata-se de uma forma de…

Problemas do Mercado: - Falta de tempo, - Deslocamento, - Condições de pagamento; - Atendimento; - Dificuldade de encontrar o produto desejado/específico; - Qualidade; - Segurança; - Garantia; - Pós Venda; - Preço/ monopólio; - Mão de obra especializada. 2- SOLUÇÃO Escolha de 01 problema: - Dificuldade de encontrar o produto desejado/específico. Proposta de Solução: - Ofertar através de um canal de fácil acesso a comercialização de um produto desejado/específico. …

UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR VI CURSO SUPERIOR DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO DE IMPLANTAÇÃO PLANO DE NEGÓCIOS USINA SANTA RITA - SP UNIP INTERATIVA – PORTO FERREIRA 2012 2 UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR VI CURSO SUPERIOR DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO DE IMPLANTAÇÃO PLANO DE NEGÓCIOS USINA SANTA RITA - SP CELMA CRISTINA R. SILVA FIOCO - 1139994 EDUARDO DESCIO – 1120485 ELIANA MARIA G. LANZONI -…

Sustentabilidade e o Terceiro Setor Curso de Administração Inclusão de Portadores de Necessidades Especiais no Mercado de Trabalho Plano de Negócios: INTEGRA RH Carolina Aline Palma Luiz Henrique Vargas Prof. André Coimbra Félix Cardoso SOROCABA Junho/2013 SUMÁRIO EXECUTIVO Esse modelo de negócio (Integra RH) tem como proposta, planejar a inclusão das pessoas com todos os tipos de necessidades especiais no mercado de trabalho, a fim de reduzir…