TCC Final Modificado

UNIVERSIDADE CORPORATIVA: INICIATIVA INOVADORA EM BUSCA DE UMA DINÂMICA NA APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL Artigo apresentado à coordenação de pós- graduação em Gestão de Recursos Humanos da Faculdade Joaquim Nabuco como requisito parcial de aprovação na disciplina Metodologia da Pesquisa II ministrada pela professora Hemmyle Brito Azevedo assim como para obtenção do título de especialista. RECIFE 2013 ___________________________________________________________________ UNIVERSIDADE CORPORATIVA: INICIATIVA INOVADORA EM BUSCA DE UMA DINÂMICA NA APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL RESUMO As tendências no mundo atual devido à aceleração de informações na sociedade e da globalização têm exigido que as empresas busquem empreender estratégias para o desenvolvimento de competências através de um sistema de educação, o qual é chamado de universidade corporativa. Este trabalho explica essa nova prática de aprendizagem organizacional, mostra sua expansão no Brasil ao longo dos anos e apresenta como resultado que este programa de educação continuada vem se tornando cada vez mais indispensável às organizações que almejam sobreviver ao mercado competitivo do cenário mundial atual. Palavras-chave: Universidade corporativa, Qualificação profissional, Gestão de pessoas, Aprendizagem organizacional. ABSTRACT The trends in the world today due to the acceleration of information society and globalization have demanded that companies seek strategies to undertake the…

FACULDADE CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO Paulista – PE Abril/2011 FACULDADE JOAQUIM NABUCO CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO Paulista- PE Abril/2011 AGRADECIMENTOS Agradeço à Deus e ao Senhor Jesus em primeiro lugar, pela força e persistência diante das dificuldades. A todos os professores da Faculdade Joaquim Nabuco que contribuíram com seus conhecimentos e experiências. Aos colegas de classe pela convivência e…

FACULDADE JOAQUIM NABUCO Graduação em Administração ATIVIDADE AVALIATIVA “GOVERNANÇA DE TI” Paulista 2013 Relatório individual sobre Governança de TI Durante a aula foram desenvolvidos vários tópicos relacionados à governança de TI, com a definição de cada um dos itens que a compõem. E ainda nesse relatório iremos tentar relaciona-la com Marketing (nossa área de gerencia nas atividades anteriores) A governança de TI tem o papel de criar controles de forma que a TI…

Plano de negócios Trabalho elaborado na Atividade Prática Supervisionada (ATPS) como avaliação complementar da disciplina Empreendedorismo, do curso gestão em Recursos Humanos, tendo como Professora mediadora Daniele Bassanesi. AQUIDAUANA/MS Junho/2013 Sumário A&C Construtora Ltda ..............................................................................................................4 Sumário Executivo…

PLANO DE NEGÓCIOS CFC PERMANENTE Maria do Socorro Alencar Sampaio Marcos Antônio José da Silva Ricardo Costa de Araújo Rosa Maria Ayres Pessoa Sílvio José Silva Maceió 2012 CONTEÚDO 1. RESUMO EXECUTIVO 3 1.1 Os Responsáveis e suas Competências 4 1.2 Os Produtos, os Serviços e as Tecnologias. 4 1.3 O Mercado Potencial 5 1.4 Elementos de Diferenciação dos Serviços do CFC 5 1.5 Previsões de Vendas 6 1.6 Necessidades de Financiamento 6 2. DESCRIÇÃO GERAL DA…

OZEAS FERREIRA DE LIMA A CAPACITAÇÃO COMO FATOR MOTIVACIONAL DO POLICIAL MILITAR de PERNAMBUCO. Trabalho apresentado para obtenção da nota da Disciplina Metodologia II ministrada pela Professora Vilma Lima no curso de Pós-Graduação da Faculdade Joaquim Nabuco. RECIFE …

Faculdade Joaquim Nabuco Bacharelado em Administração Cemilda Ernestina Freitas de Araújo Damião de Andrade Lima Daniele Vieira de Lima Santana da Silva Edilson Alexandre Vasconcellos Costa Emanoelle Maria José Soares da Silva Lígia Regina Gonçalves Vitor Alves Maria Sé Alves Ferreira Os cincos processos básicos na área de Gestão de Pessoas em RH: Provisão Aplicação Manutenção Desenvolvimento Monitoração Paulista – PE / 2012…

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS: CAPITAL INTELECTUAL DAS ORGANIZAÇÕES Atailys Lira Oliveira1 atailyslira@gmail.com Brazilmo Lima Pereira Júnior¹ brazilmo_msj@hotmail.com Elizabeth Ribeiro dos Santos1 elizabethribeiro7@gmail.com Petterson Lopes de Paula1 petersonlopes@hotmail.com Enily Vieira do Nascimento2 1, 2 Centro Universitário do Norte (UNINORTE). Av. Joaquim Nabuco, 1469, Centro. Manaus – Amazonas – Brasil. CEP: 69005-290. Fone: +55 (92) 3212-5000 RESUMO: Recrutamento são…

responsável por prover recursos, equipamentos e informações para a execução de todas as atividades da empresa 4. Campanha de propaganda 4.1 Públicos alvo (Audiência alvo) Os serviços prestados pela empresa estão direcionados à mulheres e homens, de toda faixa etária, com o intuito de satisfazer não só suas necessidades como também suas vaidades. 4.2. Objetivo da Campanha 4.2.1 Objetivo Administrativo A empresa busca o contínuo crescimento de seus negócios. Apesar da…

direcionar o negócio é formada por cinco universitários dedicados e super focados. O nosso produto é o headNEONfone, um fone de ouvido que possui características diferenciadas com as do mercado. Existem produtos similares ao nosso, porém o nosso diferencial reúne um conjunto de características que os concorrentes não possuem e sua matéria-prima tem um custo muito baixo e elevada qualidade, proporcionando ao cliente um produto mais em conta e diferenciado. Nosso produto com estas…