recusroso humanos

Sandro Samuel Assis RA: 293208 Artur dos Santos RA: 184615 Santa Rosa – RS, 22 outubro de 2012 INTRODUÇÃO Neste trabalho apresentaremos o conceito de gestão de pessoas diante das transformações e inovações, relatando a relação dos filmes “Tempos Modernos” e “A moderna gestão de pessoas”. Explicando como será realizado o projeto, suas ações, recursos, o valor e o tempo determinado para elaboração do mesmo. Elaboração de um Plano de Ação, apontando suas estratégias, através das pesquisas realizadas sobre a Empresa Loja de Calçados Cinderela, contendo questionários, missão, visão, formas de recrutamento de seus funcionários, surgimento e localização da Empresas Gestão de Pessoas e as Mudanças Organizacionais Gestão de Pessoas é um processo de organização, influenciado pelas mudanças, que são consequências de um mercado de trabalho que cresce e se torna competitivo, através de suas estratégias. Nas mudanças, os aspectos fundamentais foram às pessoas serem valorizadas como seres humanos, sendo parceiros da empresa e juntos serem capazes de alcançar o sucesso. As mudanças organizacionais podem planejar ações, para que os objetivos sejam compridos e seus projetos tragam os resultados esperados. Para que seus gestores se inovam e aprendam a lidar com as mudanças que o mercado esta exigindo. Usar métodos para proporcionar a familiarização com grandes problemas, para venhamos construir procedimentos técnicos com clareza para adotar um padrão…

Artur dos Santos RA: 184615 Santa Rosa – RS, 22 outubro de 2012 INTRODUÇÃO Neste trabalho apresentaremos o conceito de gestão de pessoas diante das transformações e inovações, relatando a relação dos filmes “Tempos Modernos” e “A moderna gestão de pessoas”. Explicando como será realizado o projeto, suas ações, recursos, o valor e o tempo determinado para elaboração do mesmo. Elaboração de um Plano de Ação, apontando suas…

Planejamento estratégico 3.2 Plano de marketing 3.3 Ambiente de marketing 3.4 Mix de marketing 4. Metodologia 5. Diagnóstico dos principais problemas 5.1 Análise do ambiente interno 5.1.1 Caracterização da organização 5.1.2 Estrutura organizacional 5.1.3 Instalações 5.1.4 Recursos humanos 5.1.5 Análise das vendas 5.1.6 Análise financeira 5.1.7 Auditoria de marketing 5.1.7.1 Produto 5.1.7.2 Praça 5.1.7.3 Promoção 5.1.7.4 Preço 5.1.8 Pontos fortes e fracos 5.2 Análise do ambiente externo…

UNIJUÍ – Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul DACEC – Departamento de Ciências Administrativas, Contábeis, Econômica e da Comunicação Curso de Administração Planejamento Organizacional PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO - UM ESTUDO NA EMPRESA DA LUZ CALÇADOS Relatório de Pesquisa CARLOS FERNANDO COPETTI ISMAEL SCHRODER FENNER JACSON WACHTER MARTENS JONES JEHN DA CUNHA MARCIO ANDRE SZALANSKI Profº. Mestre.…

contas. Uma loja média custaria algo como 100 mil. Fonte: http://br.answers.yahoo.com/question/index?qid=20071226050114AAMtnkl Não é de hoje que as pessoas adoram se vestir bem. Sendo assim, empreendimentos lojistas ligados a vestuário tendem a crescer e a se manter no mercado. Entre estes, os calçados se apresentam forte nesta estatística de busca do consumidor e vêm como complemento neste leque de variedades que supre as necessidades básicas do vestuário. Neste contexto,…

............................................................................................................... 4 3.0- COMO E PORQUE FAZER UM PLANO DE AÇÃO 5W2H ........................................................ 5 3.1- EXEMPLO DE PLANO DE AÇÃO 5W2H ...................................................................................... 5 3.2- EXEMPLO DO PLANO DE AÇÃO EM UMA FÁBRICA DE CALÇADOS ................................ 7 4.0- CONSIDERAÇÕES FINAIS…

Abril/2013 INTRODUÇÃO Este trabalho tem por objetivo estudar a Gestão de Pessoas em uma organização e como ela pode influenciar positivamente o crescimento da empresa. A Gestão de Pessoas é um papel extremamente delicado e sensível, que deve ser desenvolvido pelos membros da organização, que têm sua responsabilidade e seu comando, os funcionários, colaboradores, enfim, as pessoas. Apresentamos uma analise sobre o filme Tempos Modernos, fazendo uma comparação com a Moderna…

 A EMPRESA A. Apresentação Nome da Empresa: ZAPATTOS Razão Social: HL COMÉRCIO E SERVIÇOS LTDA. Sócios: Hélia e Luana. Endereço: Av.Erasmo Braga,118, Rio de Janeiro, RJ. CEP: 20.020 – 000 Fone/Fax: (21) xxx-xxxx O que a empresa faz ou pretende fazer: A empresa pretende vender sapatos, bolsas e cintos para a classe média, tendo por propósito desenvolver parcerias com as indústrias permitindo que, futuramente, venda modelos exclusivos. Missão : Garantir a satisfação de nossos clientes com…

RESUMO A Donderi Calçados através de uma política clara de preços baixos e uma empresa determinada para a conquista de seu cliente alvo busca através de ações agressivas de marketing tanto em preços baixos e buscando sempre ser mais competitiva com as melhores formas de pagamento do que seus concorrentes. Através de pesquisa de satisfação de seus clientes buscam aprimoramento em suas atividades e fidelização dos mesmos. …

O EMPREENDEDORISMO NO RAMO DE CALÇADOS Geovani Muller Prof. Centro Universitário Leonardo da vinci-UNIASSELVI Bacharelado em Ciências Contábeis(CTB 0136) 27/11/2013 RESUMO O Brasil é hoje o terceiro maior produtor de calçados do mundo,com varias industrias,pois assim a concorencia é asirada.Para minimizar os erros é presiso fazer um plano de negócios assim maximinizando as oportunidades e diminuindo os erros. Também foi discutido sobre o calçado e seus conceitos e com a…