Plano De Auditoria Anual Para A Empresa

CONTÁBIL 5 2.1.1 AUDITORIA 9 2.1.1 CONTROLADORIA 11 2.1.1.1 PLANEJAMENTO TRIBUTARIO 14 2.1.1.1.1 CIÊNCIAS ATUARIAS - QUAL A HISTORIA DAS CIENCIAS ATUARIA NO BRASIL E OS DESAFIOS DESSA ATIVIDADE CONTEPORANEAMENTE? TÓPICOS IMPORTANTES: 17 3 CONCLUSOES DA PESQUISA 22 4 CONCLUSÃO 23 5 REFERÊNCIAS 24 INTRODUÇÃO A área de atuação da contabilidade e abrangente conforme será explicada a importância desses serviços na contabilidade, sendo eles Pericia contábil,…

influência da escola norte-americana de contabilidade, principalmente na Universidade de São Paulo (USP). O Instituto dos Auditores Independentes do Brasil – IAIB (atual IBRACON), mesmo com a responsabilidade de definir modelos e padrões de pareceres de auditoria, também não chegou a detalhar quais eram os princípios de contabilidade geralmente aceitos que deveriam ser observados pelas companhias abertas na elaboração das suas demonstrações financeiras. Cumpre salientar que o parecer do…

A principal função do controle é garantir que a realidade da execução do Plano de Marketing fique o mais próximo do que foi planejado. Para que isso seja possível, deve-se criar medidas antes e durante a implementação. Uma boa seleção de funcionários, avaliações periódicas de desempenho dos mesmos e comunicação interna são formas de garantir a eficácia do Plano de Marketing. Ainda se deve checar periodicamente os resultados numéricos e qualitativos, como as reclamações de clientes,…

.........................................................................................15 1 INTRODUÇÃO Este trabalho contem elementos que demonstra as mais variadas áreas de atuação da contabilidade como, controladoria, auditoria contábil, auditoria externa, interna, pericia contábil, ciências atuariais, SUSEP, e planejamento tributário que nos ajudarão a conhecer um pouco mais sobre, contabilidade. São Contabilidades distintas que atua em áreas específicas para melhor…

IMPORTÂNCIA DAS SUAS EXIGÊNCIAS NA IMPLANTAÇÃO DE ADEQUADOS SITEMAS DE CONTROLES INTERNOS NAS EMPRESAS Erica Gomes de Andrade Recife Maio/2009 UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS LEI SARBANES OXLEY: SEÇÃO 404 E A IMPORTÂNCIA DAS SUAS EXIGÊNCIAS NA IMPLANTAÇÃO DE ADEQUADOS SITEMAS DE CONTROLES INTERNOS NAS EMPRESAS Erica Gomes de Andrade Monografia apresentada ao Departamento de Ciências…

Rescisão trabalhista. 8 2.3 Auditoria. 8 2.3.1 Objetivo do plano de auditoria. 8 2.3.2 Auditoria de Primeira parte. 8 2.3.3 Auditoria de terceira parte. 9 2.3.4 Não conformidade, analise de causa, ação imediata, ação corretiva e ação preventiva. 9 2.3.5 Características e objetivos de uma consultoria organizacional. 10 3 CONCLUSÃO 11 REFERÊNCIAS 12 1 INTRODUÇÃO Na gestão de recursos humanos é de fundamental importância o estudo do cenário das áreas de atuação das empresas bem como o…

Trabalhista 4 2.4 Plano de Auditoria Anual 4 3 CONCLUSÃO ........................................................................................................10 4 REFERÊNCIA ........................................................................................................11 INTRODUÇÃO A produção textual relatada abaixo dará enfoque nos processos da área de Recursos Humanos para a abertura de uma filial da empresa Doçurinha em São Paulo, empresa esta que…

ESTRUTURAÇÃO DA AUDITORIA INTERNA: A auditoria interna conforme interpretado por empregados e outros funcionários resistentes aos processos em vigor trata-se de um “pega-ladrão” ou “dedo-duro”, contudo seu objetivo básico é zelar pela adequada aplicação das normas e procedimentos definidos pela gestão. Quando citamos Gestão não limitamos seu exercício ao Corpo Executivo, presidência e diretorias, mas sobre tudo ao Conselho de Administração que definirá os hemisférios de atuação da…

QUALIDADE MQ - 00.00 ÍNDICE 1- Promulgação do Manual e Designação do Representante da Gestão .................................................2 2- Apresentação da Empresa ...................................................................................................................3 2.1- História do Nome da Empresa ......................................................................................................3 2.2- Conceito de VENDING ........................................

contas O rigor das contas 3.1 - 3.7 3.8 - 3.13 A continuidade da exploração/solvência da empresa 3.14 - 3.21 A existência de eventuais fraudes 3.22 - 3.29 O respeito por parte da empresa das suas obrigações legais 3.30 - 3.32 Comportamento da empresa nos planos social e ambiental 3.33 - 3.35 Acções prioritárias e métodos possíveis 3.36 - 3.38 O relatório de auditoria 4. Conteúdo do relatório de auditoria 3.39 - 3.44 Acções prioritárias e métodos possíveis 3.45 - 3.47 O…