Plano De Auditoria Anual Para A Empresa

Administração, Conselho Fiscal, Acionistas, Diretoria e Auditoria Independente. Inclui-se ainda como finalidade deste Manual apresentar, orientar e estimular a busca constante das boas práticas de Governança Corporativa, por intermédio da ação pró-ativa dos representantes nas reuniões da Sociedade e dos Investimentos, em prol da maximização do retorno aos acionistas. A governança corporativa também proporciona a estrutura que define os objetivos da empresa e a maneira de atingir…

........................................................................................ 26 Comitês de gestão ......................................................................................................................... 27 Relatório Anual de Sustentabilidade 2011 2 Reunião mensal de resultados .......................................................................................................... 28 Gestão de riscos corporativos ..............................................

principais características de um controle de Marketing. Com o controle de Marketing a empresa pode analisar o andamento do projeto, monitorando os fatos positivos e negativos e fazendo ajustes no percurso quando necessário. É importante existirem planos de contingência prontos para servirem como antídotos em acontecimentos imprevistos como greves, guerra de preços, lançamentos de novos produtos pela concorrência, assim a empresa e sua equipe estarão prontos para enfrentar possíveis…

11 CERTIFICAÇÃO 11 AUDITORIA 12 AUDITORIA INTERNA 13 AUDITORIA EXTERNA 14 CONTROLADORIA

feitos de acordo com os princípios e normas contábeis e legislação pertinente, dentro dos prazos, das normas e procedimentos estabelecidos pela empresa. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Supervisionar fechamento de balancete mensal e balanço anual; Supervisionar fechamento da escrita fiscal, assegurando uma tributação assertiva de acordo com a política da empresa e em conformidade com as leis governamentais; Acompanhar o estoque das indústrias a fim de identificar disparidades nos mesmos;…

PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL: ÁREAS DE ATUAÇÃO DA CONTABILIDADE Trabalho apresentado as disciplina de Perícia Contábil, Auditoria, Planejamento Tributário, Controladoria e Tópicos Avançados em Contabilidade da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR Prof. Equipe de professores do 7ª semestre. Trabalho apresentado as disciplina de Perícia Contábil, Auditoria, Planejamento Tributário, Controladoria e Tópicos Avançados em Contabilidade da Universidade Norte do Paraná -…

1. Relacione, a seguir, 05 benefícios que a Revolução Industrial trouxe para o aprimoramento da contabilidade e da auditoria. (2,0 pontos) A Revolução industrial representou uma grande expansão econômica, tanto pelo aumento das atividades industriais e comerciais, quanto pela complexidade das relações. Diante deste cenário a contabilidade e a auditoria tiveram que se adaptar às novas necessidades o que impulsionou o aprimoramento destas atividades. Cito como cinco benefícios: • Como…

Disciplinas do Semestre Professores Recrutamento e Seleção e Remuneração Profª Cláudia Cardoso M. Napoli Prof. Joenice Diniz Auditoria em Recursos Humanos Prof. Rinaldo Lima Legislação e Rotinas Trabalhistas Prof. Jossan Batistute Prof. Vânia Machado Caro aluno, Para a realização dessa produção textual você deverá analisar a situação da empresa descrita e tomar algumas decisões baseadas na integração dos conteúdos discutidos nas disciplinas desenvolvidas no…

INDIVIDUAL 2013 PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Auditoria em Recursos Humanos, Legislação Trabalhista e Previdenciária, Recrutamento e Seleção, Administração de Remuneração e Benefícios. Prof.(s): Rinaldo Lima, Jossan Batistute, Cláudia Cardoso M. Nápoli, Henry Nonaka. 2013 SUMÁRIO

de jesus práticas de gestão de pessoas Trabalho apresentado ao Curso Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina:Recrutamento e Seleção e Remuneração;Auditoria em Recursos Humanos;Legislação e Rotinas Trabalhistas. Prof. Cláudia Cardoso M.Napoli Joenice Diniz Rinaldo Lima Jossan Batistute Vânia Machado Itapetinga/BA 2013 SUMÁRIO…